Статья 6. Права и обязанности работодателя

Статья 6. Права и обязанности работодателя

1. Работодатель имеет право:

1) запрашивать и получать информацию, необходимую для создания или выделения рабочих мест для приёма на работу инвалидов, от органа исполнительной власти Белгородской области в сфере труда и занятости населения, органов, осуществляющих функции обеспечения занятости населения;

2) принимать на работу инвалидов, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с инвалидами, имеющими направление органов, осуществляющих функции обеспечения занятости населения;

3) финансировать создание рабочих мест в организациях, находящихся в собственности общественных объединений инвалидов, в счёт установленной квоты;

4) создавать по договорённости между несколькими работодателями совместные специальные цеха, участки в счёт установленной квоты.

2. Работодатель обязан:

1) в пределах установленной квоты выделять или создавать за счёт собственных средств рабочие места, в том числе специальные, для приёма на работу инвалидов в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации;

2) ежегодно до 1 декабря предоставлять органу исполнительной власти Белгородской области в сфере труда и занятости населения, органам, осуществляющим функции обеспечения занятости населения, рассчита