Решение Совета депутатов Старооскольского городского округа Белгородской области от 31 октября 2013 г. N 125 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Старооскольского городского округа от 27 июня 2008 года N 99" (утратило силу)

Решение Совета депутатов Старооскольского городского округа Белгородской области
от 31 октября 2013 г. N 125
"О внесении изменений в решение Совета депутатов Старооскольского городского округа от 27 июня 2008 года N 99"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Старооскольского городского округа Белгородской области от 10 февраля 2017 г. N 523 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии с федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", Уставом Старооскольского городского округа, Совет депутатов Старооскольского городского округа решил:

1. Внести в решение Совета депутатов Старооскольского городского округа от 27 июня 2008 года N 99 "О ежемесячных и иных дополнительных выплатах и порядке их осуществления муниципальным служащим Старооскольского городского округа" (с изменениями, внесенными решением Совета депутатов Старооскольского городского округа от 26 февраля 2010 года N 403) (далее - Решение) следующие изменения:

1.1. Пункт 1 изложить в новой редакции:

"1. Установить, что при формировании фонда оплаты труда муниципальным служащим Старооскольского городского округа, замещающим высшую группу должностей муниципальной службы раздела 1 Реестра должностей муниципальной службы в Белгородской области (далее - Реестр), утвержденного законом Белгородской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1.1. Ежемесячная надбавка за классный чин - в размере пяти должностных окладов;

1.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж муниципальной службы - в размере трех с половиной должностных окладов;

1.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере восемнадцати должностных окладов;

1.4. Ежемесячное денежное поощрение - в размере четырех должностных окладов;

1.5. Ежеквартальная премия - в размере трех с половиной должностных окладов;

1.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере трех должностных окладов;

1.7. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада.";

1.2. Пункт 2 изложить в новой редакции:

"2. Установить, что при формировании фонда оплаты труда муниципальным служащим Старооскольского городского округа, замещающим главную группу должностей муниципальной службы раздела 1 Реестра, высшую, главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей муниципальной службы раздела 2 Реестра, утвержденного законом Белгородской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

2.1. Ежемесячная надбавка за классный чин - в размере пяти должностных окладов;

2.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж муниципальной службы - в размере трех с половиной должностных окладов;

2.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

2.3.1. Для высшей группы должностей - в размере восемнадцати должностных окладов;

2.3.2. Для главной группы должностей - в размере пятнадцати должностных окладов;

2.3.3. Для ведущей группы должностей - в размере одиннадцати должностных окладов;

2.3.4. Для старшей группы должностей - в размере семи должностных окладов;

2.3.5. Для младшей группы должностей - в размере пяти должностных окладов;

2.4. Ежемесячное денежное поощрение - в размере четырех должностных окладов;

2.5. Ежеквартальная премия - в размере трех с половиной должностных окладов;

2.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере трех должностных окладов;

2.7. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада.";

1.3. Пункт 3 изложить в новой редакции:

"3. Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается в твердой денежной сумме в следующих размерах:

3.1. Действительный муниципальный советник 1 класса - 6932 руб.;

3.2. Действительный муниципальный советник 2 класса - 6485 руб.;

3.3. Действительный муниципальный советник 3 класса - 6037 руб.;

3.4. Муниципальный советник 1 класса - 4831 руб.;

3.5. Муниципальный советник 2 класса - 4520 руб.;

3.6. Муниципальный советник 3 класса - 4208 руб.;

3.7. Советник муниципальной службы 1 класса - 3781 руб.;

3.8. Советник муниципальной службы 2 класса - 3537 руб.;

3.9. Советник муниципальной службы 3 класса - 3293 руб.;

3.10. Референт муниципальной службы 1 класса - 2647 руб.;

3.11. Референт муниципальной службы 2 класса - 2476 руб.;

3.12. Референт муниципальной службы 3 класса - 2305 руб.

Ежемесячная надбавка за классный чин индексируется одновременно с индексацией должностных окладов должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Старооскольского городского округа путем внесения изменений в настоящее решение.

В случае, если размер ежемесячной надбавки за классный чин, установленный настоящим решением, ниже размера ранее установленной надбавки, муниципальному служащему сохраняется ранее установленная ежемесячная надбавка за классный чин.".

2. Внести в Порядок установления муниципальным служащим ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж муниципальной службы, утвержденный Решением, изменение, исключив пункт 3.2 раздела III "Заключительные положения".

3. Внести в Порядок установления муниципальным служащим ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, утвержденный Решением, изменение, исключив пункт 3.2 раздела III "Заключительные положения".

4. Внести в Порядок выплаты муниципальным служащим ежеквартальной премии за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденный Решением, следующие изменения:

4.1. Абзац первый пункта 1.3 раздела I "Общие положения" изложить в новой редакции:

"1.3. При утверждении показателей деятельности муниципальных служащих руководитель органа местного самоуправления может использовать следующие показатели:";

4.2. Пункт 1.3 раздела I "Общие положения" дополнить подпунктами 7, 8 следующего содержания:

"7. Участие в проектной деятельности;

8. Участие в социализации граждан, в том числе прибывающих из мест лишения свободы.";

4.3. Пункт 3.2 раздела III "Заключительные положения" исключить.

5. Внести в Порядок оценки деятельности муниципальных служащих для выплаты ежемесячного денежного поощрения, основанной на достижении показателей результативности профессиональной служебной деятельности, утвержденный Решением, изменение, исключив пункт 3.2 раздела III "Заключительные положения".

6. Положения пунктов 1 и 2 решения Совета депутатов Старооскольского городского округа от 27 июня 2008 года N 99 "О ежемесячных и иных дополнительных выплатах и порядке их осуществления муниципальным служащим Старооскольского городского округа", в редакции настоящего решения, применяются при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих Старооскольского городского округа, начиная с формирования бюджета Старооскольского городского округа на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов Старооскольского городского округа по бюджету, финансам и налоговой политике (Ефимов А.М.).

8. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 01 ноября 2013 года.

Председатель Совета депутатов Старооскольского городского округа

И.В. Потапов

Глава администрации Старооскольского городского округа

А.В. Гнедых