Приложение N 7

Приложение N 7

к Положению

о порядке проведения конкурсов

на замещение вакантной должности

и (или) на включение в кадровый

резерв для замещения должности

муниципальной службы в органах

местного самоуправления,

муниципальном органе городского

округа "Город Белгород"

                              ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     по результатам оценки личностных и деловых качеств кандидата

         на замещение вакантной должности и (или) на включение

               в кадровый резерв для замещения должности

        Ф.И.О. кандидата              Возраст          Дата тестирования

       ___________________

       ___________________             _____        "__" ________ 20__ г.

     Характеристика профессиональной деятельности и черт характера*

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                 Свойства личности (по 100-бальной шкале)*

Целеустремленность
Стремление к управлению
Самостоятельность
Работоспособность
Честность
Коммуникативность
Склонность к конфликту
Склонность к нарушению принятых норм

Уровень грамотности
Уровень владения информационными технологиями
Уровень знания законодательства
Уровень владения специальными профессиональными знаниями

Заключение: рекомендован (не рекомендован) на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности.

* примечание: заполняется на основании результатов, полученных в ходе компьютерного тестирования.