Приложение N 1. Положение о конкурсе по формированию состава молодежной коллегии Красногвардейского района

Приложение N 1

Положение
о конкурсе по формированию состава молодежной коллегии Красногвардейского района
(утв. постановлением Администрации Красногвардейского района Белгородской области
от 3 марта 2014 г. N 9)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок организации и проведения конкурса по формированию состава молодежной коллегии Красногвардейского района.

1.2. Конкурс по формированию состава молодежной коллегии Красногвардейского района (далее - конкурс) проводится в целях формирования состава молодежной коллегии Красногвардейского района (далее - Молодежная коллегия) путем отбора наиболее талантливых, перспективных и интеллектуально развитых молодых людей по итогам конкурсных испытаний.

1.3. Победители конкурса включаются в состав Молодежной коллегии по представлению комиссии по организации и проведению конкурса по формированию состава Молодежной коллегии (далее - комиссия) на основании распоряжения администрации Красногвардейского района.

II. Условия и порядок проведения конкурса

2.1. Организация и проведение конкурса возлагается на отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта администрации района.

2.2. В состав комиссии включаются представители администрации района и общественных организаций.

2.3. Состав комиссии утверждается приказом отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта администрации района.

2.4. Решения комиссии принимаются в ходе открытого голосования большинством голосов от общего числа членов комиссии. Правом решающего голоса в случае равенства голосов обладает председательствующий на заседании комиссии.

2.5. Информация о проведении конкурса (требования к участникам, дата и место представления документов для участия в конкурсе) размещается на официальном сайте администрации Красногвардейского района (www.biryuch.ru) и в средствах массовой информации Красногвардейского района.

2.6. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, в возрасте от 16 до 30 лет (на момент формирования Молодежной коллегии), проживающие на территории Красногвардейского района.

2.7. Кандидаты в состав Молодежной коллегии (далее - кандидаты) выдвигаются представителями администрации Красногвардейского района, профессиональными образовательными организациями на основе представления молодежных, ученических и студенческих объединений, иными общественными организациями и объединениями, расположенными на территории Красногвардейского района, с учетом добровольного участия претендента. Гражданин Российской Федерации вправе самостоятельно выдвинуть свою кандидатуру в состав Молодежной коллегии.

2.8. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы и материалы:

- личное заявление;

- копию паспорта;

- заполненную анкету с фотографией формата 3х4 см;

- характеристику с рекомендацией с места учебы, работы или общественной деятельности;

- конкурсную работу (проект, научно-исследовательская работа либо эссе), отражающую актуальные социально значимые аспекты развития Красногвардейского района в различных сферах деятельности, согласно заявленному направлению;

- реализованный проект (если имеется);

- согласие на обработку персональных данных.

2.9. Кандидат, представивший все необходимые документы, допускается к участию в конкурсе.

2.10. Конкурс проводится в три этапа:

2.10.1. Первый этап - оценка конкурсных работ, представленных участниками конкурса.

2.10.2. Второй этап - тестирование индивидуально-психологических особенностей победителей первого этапа конкурса.

2.10.3. Третий этап - личное собеседование с участниками, прошедшими два первых этапа конкурса.

2.11. Кандидаты, претендующие на должности председателя Молодежной коллегии и заместителей председателя Молодежной коллегии, участвуют в общем конкурсе, но в качестве конкурсной работы представляют программу развития своего направления на ближайшие два года.

2.12. На первом этапе конкурсные работы конкурсантов оцениваются комиссией в срок, не превышающий десяти дней с момента окончания приема документов.

2.13. Критериями оценки работ являются:

- актуальность;

- социальная значимость;

- реалистичность;

- измеримость результатов.

2.14. По результатам оценки письменных работ комиссия определяет победителей первого этапа, которые допускаются ко второму этапу.

2.15. Не позднее, чем за пять дней до начала второго этапа конкурса комиссия сообщает о дате, времени и месте его проведения всем кандидатам, допущенным к участию во втором этапе.

2.16. По результатам тестирования индивидуально-психологических особенностей кандидатов, допущенных к участию во втором этапе, комиссия определяет победителей второго этапа, которые допускаются к третьему этапу.

2.17. Сразу после прохождения второго этапа конкурса комиссия сообщает всем кандидатам, допущенным к участию в третьем этапе, о дате, времени и месте проведения третьего этапа.

2.18. На третьем этапе конкурса члены комиссии проводят личное собеседование с кандидатами, оценивая их личные и профессиональные качества.

III. Порядок проведения итогов конкурса

3.1. Итоговое решение о победителях конкурса принимается комиссией.

3.2. По итогам проведенного конкурса комиссия рекомендует кандидатов из числа победителей конкурса для включения в состав Молодежной коллегии, который утверждается распоряжением администрации Красногвардейского района.

3.3. Кандидаты в председатели и в заместители председателя Молодежной коллегии рекомендуются комиссией в зависимости от набранных по итогам прохождения конкурса баллов, и утверждаются распоряжением администрации Красногвардейского района.

3.4. Все кандидаты в состав Молодежной коллегии, участвовавшие в конкурсе и прошедшие собеседование на третьем этапе, но не вошедшие по итогам конкурса в состав Молодежной коллегии, зачисляются в резерв Молодежной коллегии.