Постановление Правительства Белгородской области от 10 февраля 2014 г. N 26-пп "О внесении изменений в постановление Правительства области от 2 марта 2009 года N 66-пп"

В целях обеспечения соответствия систем оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" системам оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", в соответствии с приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 23 декабря 2010 года N 680 "О внесении изменений в приказ МЧС России от 22 сентября 2009 года N 545", постановлением Правительства Белгородской области от 23 сентября 2013 года N 400-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации нормативных правовых актов области Правительство области постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 2 марта 2009 года N 66-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области":

- в порядок определения размеров и размеры базовых должностных окладов работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" (далее - Порядок), утвержденные в пункте 2 названного постановления:

- разделы 1 - 4 Порядка изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

- в порядок, условия и размеры выплат компенсационного характера работникам областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" (далее - Порядок выплат компенсационного характера), утвержденные в пункте 2 названного постановления:

- в подпункте 1 пункта 4 Перечня видов компенсационных выплат, установленных для работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области", слова "до 50 процентов" заменить словами "до 100 процентов";

- в порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера работникам областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" (далее - Порядок выплат стимулирующего характера), утвержденные в пункте 2 названного постановления:

- пункт 1.5 раздела 1 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции:

"1.5. К основным показателям оценки эффективности труда работников относятся следующие показатели:

соблюдение регламентов, стандартов, требований к процедурам при выполнении работ;

соблюдение установленных сроков выполнения работ;

отсутствие замечаний при выполнении работ;

безаварийная работа автотранспорта (для работников по должности "водитель автомобиля")";

- в абзаце третьем пункта 2.1 раздела 2 Порядка выплат стимулирующего характера слова "по итогам работы" исключить;

- дополнить пункт 2.1 раздела 2 Порядка выплат стимулирующего характера четвертым абзацем следующего содержания:

"- по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, полугодие, год, иной период текущего года)";

- абзац второй пункта 3.2 раздела 3 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции:

"Конкретный размер выплаты стимулирующего характера может определяться как в процентах к должностному окладу, так и в абсолютном размере.

Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника при выполнении поставленных задач, стоящих перед Управлением, в пределах утвержденного фонда оплаты труда";

- пункт 4.1 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции:

"4.1. Выплаты стимулирующего характера производятся приказом руководителя (начальника) Управления на основании предложений начальников структурных подразделений в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников";

- в абзаце первом пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера слова "годовая премия" заменить словами "единовременное денежное вознаграждение", далее по тексту;

- в абзаце третьем пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера слова "до двух" заменить словом "двух";

- абзац шестой пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера после слова "или" дополнить словами "по решению главного распорядителя кредитов";

- абзац восьмой пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции:

"Начальники структурных подразделений имеют право представлять руководителю (начальнику) Управления предложения о лишении работников единовременного денежного вознаграждения за ненадлежащее исполнение должностных (трудовых) обязанностей в случаях, предусмотренных коллективным договором";

- пункт 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:

"- проработавшим в Управлении менее трех месяцев, в случае, если причиной увольнения является непрохождение испытания при приеме на работу";

- приложение к Порядку выплат стимулирующего характера изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко