Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
Администрации
Красногвардейского района
Белгородской области
от 27 мая 2014 г. N 35
Положение
о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - предприятия).
1.2. Аттестация руководителей предприятий проводится в целях:
а) объективной оценки деятельности руководителей предприятий и определения их соответствия занимаемой должности;
б) оказания содействия в повышении эффективности работы предприятий;
в) стимулирования профессионального роста руководителей предприятий.
1.3. Аттестации подлежат все руководители предприятий, за исключением:
а) руководителей предприятий, проработавших в занимаемой должности менее одного года;
б) руководителей предприятий, находившихся в отпуске по уходу за ребенком, в течение одного года после выхода на работу;
в) беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
1.4. Аттестация руководителей предприятий производится не чаще одного раза в три года.
1.5. Аттестации не подлежат руководители предприятий, занимающие должности на основании срочного трудового договора (контракта).
2. Порядок проведения аттестации
2.1. Глава администрации района, совместно с должностным лицом администрации района, на которое возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления (далее - должностное лицо):
а) утверждает дату проведения аттестации руководителей подведомственных предприятий;
б) утверждает состав аттестационной комиссии;
в) составляет списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации;
г) доводит до сведения руководителей предприятий, подлежащих аттестации, сведения каждого аттестуемого;
д) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;
е) утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.
2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав аттестационной комиссии обязательно входят с правом решающего голоса по одному представителю от администрации района и Муниципального совета Красногвардейского района.
К работе аттестационной комиссии могут привлекаться независимые эксперты с правом совещательного голоса.
Председателем аттестационной комиссии является должностное лицо или назначенный им представитель, заместителем председателя аттестационной комиссии - начальник отдела по управлению муниципальной собственностью управления экономического развития и муниципальной собственности.
Секретарь аттестационной комиссии с правом совещательного голоса назначается должностным лицом.
2.3. Сведения о проведении аттестации доводятся до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин руководитель предприятия считается не прошедшим аттестацию.
2.4. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.
В случае когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.д.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
2.5. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса.
При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
2.6. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.
Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.
2.7. Аттестационная комиссия:
а) составляет и утверждает
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.