Решение Совета депутатов г. Белгорода от 23 сентября 2014 г. N 151 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 04 декабря 2007 года N 601"

В целях приведения нормативных правовых актов Совета депутатов города Белгорода в соответствие с требованиями действующего законодательства Совет депутатов города Белгорода решил:

1. Внести в Положение об оплате труда, социальных гарантиях и мерах поощрения муниципальных служащих городского округа "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 04 декабря 2007 года N 601 "Об оплате труда, социальных гарантиях и мерах поощрения муниципальных служащих городского округа "Город Белгород" (в ред. решений Совета депутатов города Белгорода от 29.01.2008 г. N 626, от 18.03.2008 г. N 11, от 28.04.2009 г. N 208, от 29.09.2009 г. N 244, от 29.03.2011 г. N 480, от 23.08.2011 г. N 517, от 25.10.2011 г. N 541, от 22.11.2011 г. N 555, от 29.05.2012 г. N 615, от 30.10.2012 г. N 661, от 30.04.2013 г. N 728, от 26.11.2013 г. N 23, от 24.12.2013 г. N 55, от 27.05.2014 г. N 101) следующие изменения:

1.1. Раздел III "Условия и размеры выплаты ежеквартальной премии" изложить в новой редакции:

"3.1. Ежеквартальная премия выплачивается муниципальному служащему в соответствии с решениями представителя нанимателя (работодателя) в зависимости от типа особо важных и сложных заданий:

1) тип "мероприятия" - мероприятия, осуществляемые вне проектной деятельности (далее - мероприятия).

2) тип "проекты" - проекты, направленные на достижение целей, определённых Стратегией социально-экономического развития города Белгорода до 2025 года (далее - проекты). Они делятся в свою очередь на два вида:

- проекты, по которым своевременно или досрочно завершены в текущем (премируемом) квартале контрольные события;

- проекты, по которым достигнуты в текущем квартале показатели результативности (завершены проекты).

3.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "мероприятия" и "проекты", по которым своевременно или досрочно завершены в текущем (премируемом) квартале контрольные события, устанавливается размере до 100 процентов ежемесячного денежного содержания.

3.3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "проекты", по которым достигнуты в текущем квартале показатели результативности (проекты завершены), устанавливается в связи с получением всех результатов, предусмотренных планом управления проекта, пропорционально трудозатратам участников, без ограничений в пределах фонда оплаты труда.

3.4. Расчет размера ежеквартальной премии производится в порядке, определяемом решением представителя нанимателя (работодателя).".

1.2. Подпункт 4 пункта 7.2. раздела VII дополнить следующим абзацем:

"В случае поощрения Губернатором Белгородской области, Правительством Белгородской области, Белгородской областной Думой, ведомственными наградами Белгородской области единовременная премия выплачивается в размере, предусмотренном соответствующим правовым актом о поощрении".

2. Финансирование настоящего решения осуществляется в текущем году в пределах средств, предусмотренных бюджетом городского округа "Город Белгород" на 2014 год.

3. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования в газете "Наш Белгород".

4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Белгорода по вопросам законности и развития местного самоуправления.

Председатель Совета депутатов города Белгорода

С.Н. Глаголев

Секретарь сессии

Д.С. Глотов