Приложение N 1. Порядок расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за посещение детьми групп по присмотру и уходу в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях Ровеньского района

Приложение N 1
к постановлению
Администрации Ровеньского района
Белгородской области
от 1 сентября 2014 г. N 659

Порядок
расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за посещение детьми групп по присмотру и уходу в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях Ровеньского района

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за посещение детьми групп по присмотру и уходу в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях Ровеньского района (далее - Порядок) определяет порядок расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за посещение детьми групп по присмотру и уходу в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях Ровеньского района, а также порядок предоставления льгот по родительской плате различным категориям родителей (законных представителей).

1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Закона Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей" и постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29 декабря 2010 N 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях".

1.3. В настоящем Порядке под присмотром и уходом понимается комплекс мер по организации питания и внеурочной деятельности, хозяйственно-бытовому обслуживанию и обеспечению личной гигиены обучающихся.

2. Порядок расчета родительской платы

2.1. При установлении размера родительской платы за посещение детьми групп по присмотру и уходу учитываются следующие затраты:

- оплата труда и начисления на оплату труда воспитателей, осуществляющих присмотр и уход за детьми посещающих группы по присмотру и уходу в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях,

- приобретение хозяйственных материалов для обеспечения личной гигиены.

2.2. Не допускается включение в родительскую плату расходов на реализацию общеобразовательной программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества.

2.3. Расчет размера затрат по осуществлению присмотра и ухода на одного обучающегося в день (далее - Расчет) утверждается постановлением администрации Ровеньского района и рассчитывается исходя из расчёта заработной платы и начислений воспитателю высшей квалификационной категории и затрат на приобретение хозяйственных материалов для обеспечения личной гигиены.

2.4. На основании утвержденного Порядка, постановлением администрации Ровеньского района устанавливается размер родительской платы за посещение детьми групп по присмотру и уходу в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях.

3. Методика расчета платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за посещение детьми групп по присмотру и уходу

3.1. Стоимость услуги за счет родительской платы (в стоимость услуги входит ФОТ воспитателя с начислением) определяется исходя из оклада согласно постановлению Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 г. N 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных и областных методических служб".

3.2. Фонд оплаты труда воспитателя на 1 группу в месяц, из расчета нагрузки 30 часов в неделю, определяется по формуле:

ФОТ30 вос =БО вос х Кст х Кн, где:

БО вос - базовый оклад воспитателя

Кст - коэффициент на стимулирующую часть

Кн - коэффициент на наполняемость

7932 х 1,40 (коэффициент на стимулирующую часть) х 1,30 (коэффициент на наполняемость) = 14436 рублей на ставку в месяц из расчета нагрузки 30 часов в неделю.

Фонд оплаты труда воспитателя на 1 группу в месяц, из расчета нагрузки 20 часов в неделю, определяется по формуле:

ФОТ20 вос = ФОТ30 вос / 30 часов х 20 часов

14436 рублей / 30 часов х 20 часов = 9624 рублей на группу наполняемостью 25 человек.

Фонд оплаты труда с начислениями:

9624 рублей х 1,302 = 12530 рублей.

Стоимость родительской платы за присмотр и уход за 1 ребенка определяется по формуле:

, где:

ФОТ20вос - фонд оплаты труда воспитателя на 1 группу в месяц, из расчета нагрузки 20 часов в неделю

ЧД - численность детей в группе

12530 рублей / 25 человек = 501 руб.

Стоимость предоставления услуги за посещение ребенком группы по присмотру и уходу составляет 501 руб.

4. Порядок предоставления льгот по родительской плате

4.1. Администрация муниципального района "Ровеньский район" (далее - Учредитель) вправе снизить размер родительской платы для отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке.

4.2. Помимо мер социальной поддержки, установленных действующими законодательными и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, льготы по родительской плате за посещение ребенком группы по присмотру и уходу в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях за счет средств бюджета муниципального района "Ровеньский район" предоставляются следующим категориям лиц и в следующих размерах:

а) многодетные семьи, имеющие несовершеннолетних детей в возрасте до 18 лет, а также достигших 18 летнего возраста, но обучающихся по очной форме в общеобразовательных учреждениях всех типов и видов, независимо от организационно-правовой формы, до окончания ими такого обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, вносят родительскую плату в размере 50 процентов от её величины;

б) опекуны детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, вносят родительскую плату за посещение группы по присмотру и уходу в размере 50 процентов от её величины;

в) за посещение группы по присмотру и уходу

- детьми-инвалидами,

- детьми из малоимущих семей,

- воспитанниками ГБОУ "Ровеньский детский дом" плата не взимается.

4.3. Для получения права пользования льготами родители (законные представители) предоставляют руководителю муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения (далее - Учреждение) заявление и документы, подтверждающие право на льготу. На основании предоставленных документов руководитель Учреждения издает приказ о частичном освобождении данных родителей (законных представителей) от внесения родительской платы за услуги, предоставленные в отношении ребенка посещающих группу по присмотру и уходу в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях.

4.4. В случае предоставления неполного пакета документов, наличия в документах исправлений или неполной информации заявитель уведомляется о необходимости устранения этих недостатков в срок не более 7-х# календарных дней со дня подачи заявления.

4.5. При наличии у семьи двух оснований для получения льгот по родительской плате, предусмотренных настоящим Положением, семья имеет право на получение льготы по одному из этих оснований по своему выбору.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "настоящим Положением" следует читать "настоящим Порядком"

4.6. После прекращения оснований для предоставления льготы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом руководителя Учреждения в течение 10 календарных дней со дня прекращения оснований.

5. Порядок поступления родительской платы

5.1. Начисление родительской платы производится согласно календарному графику работы воспитателя и табелю посещаемости.

5.2. Родительская плата за текущий месяц вносится не позднее 20-го числа расчетного месяца.

5.3. Родительская плата принимается в форме перечислений через филиалы отделения дополнительного офиса N 8592/227 Белгородского отделения N 8592 ОАО "Сбербанк России", расположенные на территории Ровеньского района, в порядке и на условиях, установленных банком, в том числе в части уплаты комиссионного вознаграждения (сбора), в соответствии с договорами, заключенными между родителями (законными представителями) и Учреждением. Суммы средств, полученных от родителей (законных представителей), зачисляются на лицевой счет Учреждения.

5.4. Родительская плата не взимается в случае отсутствия ребенка по уважительным причинам: по болезни, а также при невозможности предоставления услуги Учреждением по присмотру и уходу за детьми в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях по причине закрытия помещения, где предоставляются услуги на ремонтные и (или) аварийные работы или при отсутствии воды, тепла и энергоснабжения.

5.5. В случае отсутствия ребенка в Учреждении родитель (законный представитель) уведомляет воспитателя об отсутствии ребенка посредством телефонной связи или лично в течение первого дня отсутствия, при этом отсутствие ребенка отмечается в табеле учета посещаемости. В случаях длительного отсутствия ребенка по уважительным причинам с 5 календарных дней и более непрерывно (за исключением выходных и праздничных дней) родительская плата не взимается на основании следующих документов:

- справки из медицинского учреждения (в случае болезни);

- заявление родителя (законного представителя о временном выводе ребенка из списков, посещающих группу по присмотру и уходу с сохранением места (в санаторно-курортное лечение и др.).

5.6. Днями непосещения считаются дни, следующие после дня уведомления родителями (законными представителями) о невозможности посещения ребенком группы по присмотру и уходу.

5.7. Внесенная родительская плата за дни непосещения ребенком группы по присмотру и уходу учитывается при оплате за следующий месяц или подлежит возврату.

5.8. В случае не уведомления родителями (законными представителями) об отсутствии ребенка в срок, указанный в пункте 5.5 настоящего Положения, родительская плата за осуществление присмотра и ухода ребенка в группе взимается за дни, на которые было заказано питание, но не более чем за 2 дня.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "настоящего Положения" следует читать "настоящего Порядка"

5.9. В случае выбытия ребенка из группы по присмотру и уходу возврат излишне уплаченной родительской платы производится на основании заявления родителя (законного представителя) и приказа руководителя учреждения.

6. Порядок расходования родительской платы

6.1. Средства, полученные от родителей (законных представителей) за осуществление присмотра и ухода за детьми посещающих группы, расходуются в соответствии с затратами, указанными в п. 2.1 настоящего Положения. В первоочередном порядке родительская плата направляется на оплату труда воспитателя.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "настоящего Положения" следует читать "настоящего Порядка"

7. Контроль и ответственность за поступлением и использованием родительской платы

7.1. Ответственность за своевременное внесение родителями (законными представителями) родительской платы возлагается на воспитателя оказывающего платные образовательные услуги по присмотру и уходу.

7.2. Контроль и ответственность за правильность предоставления льгот по родительской плате несет руководитель муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.

7.3. Порядок взыскания задолженности с родителей (законных представителей) в случае несвоевременного внесения родительской платы определяется в соответствии с действующим законодательством, регулируется уставом Учреждения и договором между родителями (законными представителями) и Учреждением.

7.4. Контроль за использованием денежных средств, поступивших в качестве родительской платы за осуществление присмотра и ухода за детьми возлагается на главного бухгалтера отдела бухгалтерского учета управления образования администрации Ровеньского района.