Приложение N 2. Перечень компенсационных доплат, устанавливаемых работникам образовательных учреждений и детских оздоровительных лагерей города Белгорода

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Белгорода от 29 июня 2017 г. N 539 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 г. относительно детских оздоровительных лагерей, с 1 сентября 2017 г. относительно учреждений дополнительного образования

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
и детских оздоровительных лагерей
города Белгорода

Перечень
компенсационных доплат, устанавливаемых работникам образовательных учреждений и детских оздоровительных лагерей города Белгорода

С изменениями и дополнениями от:

21 сентября 2010 г., 16 апреля 2013 г., 23 декабря 2014 г., 25 февраля 2016 г., 29 июня 2017 г.

Наименование надбавок и доплат	Размер доплаты, надбавки (в процентах)
2.1. За работу в ночное время	35
2.2. За работу с неблагоприятными условиями труда при условии специальной оценки условий труда	до 12
2.3. Тренерам-преподавателям и тренерам за работу в вечернее время (в период с 19 до 21 часа)	до 50% базового должностного оклада за фактически отработанное время по основному месту работы
2.4. Работникам учреждений образования за увеличенный объем работ в осенний, весенний периоды года	10
2.5. Руководителям, заместителям руководителей, художественному и артистическому персоналу, техническим исполнителям, обслуживающему персоналу профессиональных творческих коллективов учреждений дополнительного образования за особые условия творческого труда с различными категориями населения	до 30
2.6. Руководителям, заместителям руководителей, художественному и артистическому персоналу, техническим исполнителям, обслуживающему персоналу профессиональных творческих коллективов учреждений дополнительного образования за расширенный объем работы, связанный с проведением выездных представлений	до 30
2.7. Руководителям, заместителям руководителей, художественному и артистическому персоналу, техническим исполнителям, обслуживающему персоналу профессиональных творческих коллективов учреждений дополнительного образования за обновляемость репертуара в течение года не менее 15% (доля новых постановок от количества спектаклей, находящихся в прокате)	до 40
2.8. Водителям учреждений дополнительного образования за разгрузку-погрузку (при условии отсутствия должности грузчика в штатном расписании) музыкальных инструментов, радио- и светотехнической аппаратуры	до 50
2.9 Работникам детских оздоровительных лагерей за работу в сельской местности, поселках городского типа, а также в рабочих поселках сельских районов, включая райцентры	25

Примечание:

Компенсационные доплаты устанавливаются за счет средств муниципального бюджета:

- по учреждениям дополнительного образования, курируемым управлением образования, - п. 2.1.; 2.2.; 2.3;

- по учреждениям дополнительного образования, курируемым управлением культуры, - п. 2.1.; 2.2.; 2.4.; 2.5.; 2.6.; 2.7.; 2.8.;

- по детским оздоровительным лагерям - п. 2.1.; 2.2.; 2.9.