Распоряжение администрации города Белгорода
от 13 января 2015 г. N 4
"О внесении изменений в распоряжение администрации города от 12 марта 2014 года N 396 "Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения ежемесячных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Белгород"
Распоряжением администрации города Белгорода от 19 декабря 2016 г. N 1558 настоящее распоряжение признано утратившим силу
В целях совершенствования механизма материального стимулирования руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Белгород":
1. Внести в Положение о порядке и условиях назначения ежемесячных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Белгород", утвержденное распоряжением от 12 марта 2014 года N 396 "Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения ежемесячных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Белгород" изменения следующего содержания:
а) абзац 5 пункта 2.1.1. после слов "осуществляющим координацию деятельности предприятий (учреждений)" дополнить словами ", заместителем главы администрации города - начальником департамента экономического развития";
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "абзац 5 пункта 2.1.1." следует читать "абзац 3 пункта 2.1.1."
б) пункт 2.6. изложить в новой редакции:
"2.6. Предложения по премированию согласовываются с заместителем главы администрации города, осуществляющим координацию деятельности предприятия (учреждения), заместителем главы администрации города - начальником департамента экономического развития, заместителем главы администрации - руководителем аппарата администрации города, и в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляются на утверждение работодателю."
в) пункт 2.7. дополнить абзацем:
"В случае, если согласование величины премии руководителю предприятия (учреждения) по прилагаемой форме не поступило на предприятие (учреждение) на дату начисления заработной платы, подразделением, осуществляющим бухгалтерский учет, ежемесячное денежное поощрение начисляется в размере 50% должностного оклада."
2. Приложение к Положению о порядке и условиях премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского округа "Город Белгород" изложить в новой редакции (прилагается).
3. Руководителям отраслевых (функциональных) органов, самостоятельных структурных подразделений администрации города ознакомить руководителей подведомственных муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений под роспись с настоящим распоряжением в месячный срок со дня подписания.
4. Управлению информации и массовых коммуникаций (Губина С.А.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации - руководителя аппарата администрации города Медведеву О.И.
Глава администрации |
С. Боженов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение администрации города Белгорода от 13 января 2015 г. N 4 "О внесении изменений в распоряжение администрации города от 12 марта 2014 года N 396 "Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения ежемесячных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Белгород"
Текст распоряжения опубликован в газете "Наш Белгород" от 16 - 23 января 2015 г. N 1
Распоряжением администрации города Белгорода от 19 декабря 2016 г. N 1558 настоящее распоряжение признано утратившим силу