Постановление Правительства Белгородской области от 23 марта 2015 г. N 110-пп "О мерах по повышению уровня заработной платы в 2015 году" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Белгородской области
от 23 марта 2015 г. N 110-пп
"О мерах по повышению уровня заработной платы в 2015 году"

С изменениями и дополнениями от:

10 августа 2015 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Белгородской области от 28 марта 2016 г. N 74-пп настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с основными направлениями социально-экономического развития области, в целях повышения социальной защищенности работников организаций, эффективности принимаемых мер по повышению уровня оплаты труда и обеспечению своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы Правительство области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 10 августа 2015 г. N 287-пп в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Департаментам экономического развития (Абрамов О.В.), агропромышленного комплекса (Алейник С.Н.), строительства и транспорта (Калашников Н.В.), имущественных и земельных отношений (Шамаев В.П.), жилищно-коммунального хозяйства (Галдун Ю.В.) области, управлению природопользования и охраны окружающей среды области во взаимодействии с администрациями муниципальных районов и городских округов, профсоюзами и работодателями:

- разработать и реализовать меры, планы и программы по повышению уровня средней заработной платы работников курируемых организаций производственных видов экономической деятельности области к концу 2015 года до уровня не менее тридцати двух тысяч рублей в месяц;

- обеспечить установление минимального размера оплаты труда на уровне величины прожиточного минимума, утверждаемого Правительством области для трудоспособного населения области;

- обеспечить повышение заработной платы работников производственных видов экономической деятельности области в течение 2015 года не менее чем на 20 процентов;

- обеспечить размер средней заработной платы в организациях производственных видов экономической деятельности не менее двадцати тысяч рублей.

2. Управлению по труду и занятости населения области (Миськов А.Е.):

- обеспечить контроль за включением в отраслевые соглашения и коллективные договоры обязательства по росту заработной платы, установлению минимального размера оплаты труда на уровне не ниже величины прожиточного минимума, утверждаемого Правительством области для трудоспособного населения области, предусмотренного постановлением Правительства области от 09 декабря 2013 года N 499-пп "О трехстороннем соглашении между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Белгородской области на 2014 - 2016 годы";

- продолжить проведение ежемесячного мониторинга организаций производственных видов экономической деятельности, имеющих среднюю заработную плату менее двадцати тысяч рублей, и еженедельного мониторинга просроченной задолженности по выплате заработной платы в разрезе департаментов области, муниципальных районов и городских округов;

- обеспечить рассмотрение отчетов председателей районных (городских) межведомственных комиссий и руководителей предприятий, имеющих низкий уровень заработной платы, долги по выплате заработной платы, уплате социальных страховых взносов, на заседаниях оперативной группы областной межведомственной комиссии по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда;

- осуществлять ежеквартальное обновление реестра добросовестных работодателей и размещать его на официальном сайте Губернатора и Правительства области.

3. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов:

- с учетом экономического развития территорий принять аналогичные правовые акты и установить личный контроль за их исполнением;

- принять меры по обеспечению в 2015 году повышения заработной платы работников производственных видов экономической деятельности не менее чем на 20 процентов;

- обеспечить проведение ежемесячного мониторинга организаций производственных видов экономической деятельности, выплачивающих заработную плату в размере менее двадцати тысяч рублей, и еженедельного мониторинга просроченной задолженности по выплате заработной платы с целью разработки мероприятий по повышению уровня оплаты труда и сокращению задолженности по её выплате;

- усилить работу по заключению и реализации коллективных договоров организациями с включением в них обязательств по индексации заработной платы, установлению минимальной заработной платы работников организаций производственных видов экономической деятельности, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), на уровне не ниже величины прожиточного минимума, утверждаемого Правительством области для трудоспособного населения области, предусмотренного постановлением Правительства области от 09 декабря 2013 года N 499-пп "О трехстороннем соглашении между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Белгородской области на 2014 - 2016 годы";

- продолжить практику заслушивания руководителей хозяйствующих субъектов, имеющих низкий уровень заработной платы и задолженность по её выплате, в рамках работы межведомственных комиссий по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда. В обязательном порядке предусматривать организационное и информационное взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросу погашения просроченной задолженности по заработной плате и обмена оперативной информацией, а также заключение соглашений с руководителями по увеличению заработной платы, недопущению образования долгов по её выплате и уплате социальных страховых взносов;

- продолжить работу по актуализации реестра добросовестных работодателей в соответствии с разработанными критериями и ежеквартально обеспечивать его обновление в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

4. Признать утратившим силу постановление Правительства области от 24 февраля 2014 года N 41-пп "О мерах по повышению уровня заработной платы и ликвидации задолженности по её выплате в организациях производственных видов экономической деятельности области в 2014 году".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент внутренней и кадровой политики области (Сергачёв В.А.), управление по труду и занятости населения области (Миськов А.Е.).

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко