Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Белгородской области от 6 апреля 2015 г. N 136-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп"
2. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Сергачёв В.А.) провести необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления.
3. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) подготовить для внесения в установленном порядке в Белгородскую областную Думу проект закона области о внесении изменений в закон Белгородской области от 26 декабря 2014 года N 331 "Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" в части увеличения расходов по фонду оплаты труда департамента внутренней и кадровой политики области на 2015 год на сумму 1520000 (один миллион пятьсот двадцать тысяч) рублей, на 2016 год - на сумму 3817000 (три миллиона восемьсот семнадцать тысяч) рублей, на 2017 год - на сумму 3945000 (три миллиона девятьсот сорок пять тысяч) рублей.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области В.А. Сергачёва.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2015 года.
|
Губернатор |
Е. Савченко |
Структура
департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 6 апреля 2015 г. N 136-пп)
/-----------------------------------------\ /-------------------\
/---------------------| Первый заместитель Губернатора области |-------| Помощники |
| | \-----------------------------------------/ | \-------------------/
| | | /-------------------\
| | /-------------------------------\ \--| Отдел по |
| | Первый заместитель начальника | | профилактике |
| | | департамента |----------\| коррупционных и |
| \-------------------------------/ || иных нарушений |
| | | | || законодательства |
| | || о государственной |
| | | | || службе |
| | |\-------------------/
/----------------\| /--------------------+----------------\ | \------------\
| Заместитель | /-----------------\ /----------------\ /---------------\ /----------------------\
| начальника || | Управление | | Управление | | Управление || | Заместитель |
| департамента | |профессионального| | проектно- |/| ресурсного | | начальника |
| по внутренней ||/| образования и | |аналитической и ||| обеспечения || | департамента - |
| политике - | || науки |/| контрольно- ||\---------------/ | начальник управления |
| начальник |||\-----------------/||организационной ||/---------------\| | государственной |
| управления | |/-----------------\|| работы ||| Отдел | | службы и кадров |
| массовых |||| Отдел высшего ||\----------------/||бухгалтерского || \----------------------/
| коммуникаций и | || образования и ||/----------------\|| учета | /---------------------\
| общественных |||| науки ||| Отдел ||\---------------/| | Управление |
| отношений | |\-----------------/||делопроизводства||/---------------\ /-| государственной |
\----------------/|| |\----------------/|| Отдел || | | службы и кадров |
/----------------\ |/-----------------\|/----------------\|| планирования | | \---------------------/
| Управление |||| Отдел среднего ||| Отдел ||\---------------/| |
| массовых | ||профессионального||| мониторинга и ||/---------------\ | /---------------------\
/-| коммуникаций и ||\| образования и ||| взаимодействия ||| Отдел || | | Отдел организации |
| | общественных | |профессионального||| с органами ||| юридического | | | государственной, |
| | отношений || | обучения ||| власти области ||| обеспечения || |-|муниципальной службы |
| \----------------/ \-----------------/|\----------------/|\---------------| | | и профессионального |
| /----------------\| |/----------------\|/---------------|| | | развития |
| | Пресс-служба | ||Отдел проектно- ||| Отдел | | \---------------------/
| | Губернатора и || \|организационной ||| финансового || | /---------------------\
|-| Правительства | | деятельности ||| контроля | | | Отдел кадровой |
| | области || \----------------/|\---------------/| |-| работы и наград |
| \----------------/ |/---------------\ | \---------------------/
| /----------------\| || Отдел || | /---------------------\
| | Отдел | || материально- | | | Отдел подбора и |
|-| специальных || \| технического || \-| мониторинга кадров |
| | проектов | | обеспечения и | \---------------------/
| \----------------/| |государственных||
| /----------------\ | закупок |
| | Отдел развития || \---------------/|
|-| информационных |
| |ресурсов области|| |
| \----------------/
| /----------------\| |
| | Отдел по |
| | взаимодействию || |
|-| с институтами |
| | гражданского || |
| | общества |
| \----------------/| |
| /----------------\
| | Отдел || |
\-| мониторинга |
|информационного || |
| пространства |
\----------------/| |
/- - - - - - \-- - - - - - / - - - - - --- - - - - - -\ |- - - - - - - \
/------------\ /----------\ /----------\ /-----------\ /-----------\ /--------------\ /-------------\
|Департамент | |Управление| |Управление| |Управление | |Управление | | АНО | | ОАУ |
|образования | |по труду и| | культуры | |физической | |молодежной | |"Региональное | | "Институт |
| области | |занятости | | области | |культуры и | | политики | | агентство | |региональной |
| | |населения | | | | спорта | | области | | развития | | кадровой |
| | | области | | | | области | | | |квалификаций" | | политики" |
\------------/ \----------/ \----------/ \-----------/ \-----------/ \--------------/ \-------------/
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.