Постановление Правительства Белгородской области от 6 февраля 2012 г. N 65-пп "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 12 мая 2015 г. N 185-пп в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 г. N 65-пп
"Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам"

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2013 г., 7 апреля 2014 г., 12 мая 2015 г.

Во исполнение частей 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", а также в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам правительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить Порядок заключения договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (прилагается).

2. Определить департамент здравоохранения и социальной защиты населения области (Батанова Е.П.) уполномоченным органом исполнительной власти области, ответственным за:

2.1. Представление совместно с территориальным фондом обязательного медицинского страхования Белгородской области в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, указанным в части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - медицинские работники), заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника по установленной форме;

2.2. Заключение договоров с медицинскими работниками в порядке, утвержденном в пункте 1 настоящего постановления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 г. N 141-пп в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) обеспечить финансирование мероприятий по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам за счет средств областного бюджета, утвержденных на софинансирование расходных обязательств области, связанных с реализацией мероприятий, установленных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

4. Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Белгородской области (Калашников Н.М.):

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 г. N 141-пп в подпункт 4.1 пункта 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.1. Обеспечить финансирование мероприятий по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования;

4.2. Представлять отчетность по форме и в порядке, установленном Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

5. Управлению информации и массовых коммуникаций Администрации Губернатора Белгородской области обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2012 года.

7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на департамент здравоохранения и социальной защиты населения области (Батанова Е.П.).

Об исполнении постановления информировать к 1 апреля 2013 года.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 12 мая 2015 г. N 185-пп заголовок настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Порядок
заключения договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 г. N 65-пп)

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2013 г., 7 апреля 2014 г., 12 мая 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 12 мая 2015 г. N 185-пп пункт 1 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и расходования средств на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в соответствии с частями 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - единовременные компенсационные выплаты).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 12 мая 2015 г. N 185-пп в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Право на получение единовременных компенсационных выплат в 2012 году имеют медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшие на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинские работники) и заключившие с департаментом здравоохранения и социальной защиты населения области (далее - Департамент) договор в соответствии с настоящим Порядком, после заключения ими трудового договора с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения области (далее - учреждения здравоохранения).

В 2013 - 2014 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с департаментом здравоохранения и социальной защиты населения области договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

В 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с Департаментом договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

3. Учреждения здравоохранения, заключившие трудовые договоры с медицинскими работниками:

3.1. Проверяют наличие и достоверность представленных медицинскими работниками документов, подтверждающих их соответствие требованиям, установленным в пункте 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в течение 3 рабочих дней, в соответствии с условиями договора, предусмотренного пунктом 5 настоящего Порядка.

3.2. В течение 3 рабочих дней с даты представления медицинскими работниками документов, указанных в подпункте 3.1 настоящего Порядка, направляют в Департамент заверенные в установленном порядке копии трудового договора и иных документов, представленных медицинским работником.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 1 апреля 2013 г. N 122-пп пункт 4 настоящего Порядка изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. На основании представленных учреждениями здравоохранения сведений Департамент обеспечивает формирование, утверждение и актуализацию списков медицинских работников, имеющих право на получение единовременной компенсационной выплаты.

5. В соответствии с утвержденным списком между Департаментом, медицинским работником и учреждением здравоохранения заключается договор на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" по форме согласно приложению к настоящему Порядку, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта или муниципальным учреждением здравоохранения Белгородской области;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Департаментом;

в) возврат медицинским работником в бюджет Белгородской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Департаментом, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта;

д) форму предоставления медицинскому работнику меры социальной поддержки за счет средств областного бюджета.

6. Департамент ежемесячно до 10 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет в территориальный фонд обязательного медицинского страхования Белгородской области (далее - Фонд) заявку на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника по установленной форме (далее - заявка).

7. В срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, Фонд представляет заявку в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 12 мая 2015 г. N 185-пп в пункт 8 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. В 2012 году осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам производится за счет средств иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Фонда в соответствии с заявками в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных Правительством Российской Федерации, из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника.

Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 - 2015 годах осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Белгородской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджета Белгородской области.

9. Исключен с 1 февраля 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9

10. Фонд не позднее 3 рабочих дней после получения иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования перечисляет полученные средства на лицевой счет департамента финансов и бюджетной политики области.

11. После предоставления Фондом иных межбюджетных трансфертов бюджету области на реализацию осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам департамент финансов и бюджетной политики области на основании представленной заявки, в пределах предусмотренных ассигнований, осуществляет перечисление с лицевого счета департамента здравоохранения и социальной защиты населения, открытого на едином счете областного бюджета, на счета получателей единых компенсационных выплат, открытых в расчетно-кассовом центре города Белгорода Главного управления Банка России по Белгородской области для учета средств обязательного медицинского страхования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 г. N 141-пп в пункт 12 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. После получения средств федерального и областного бюджета, предназначенных для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, Департамент в течение 10 рабочих дней через казначейский счет направляет указанные средства на лицевые счета учреждений здравоохранения, заключивших договор, предусмотренный пунктом 5 настоящего Порядка.

13. Учреждение здравоохранения производит единовременные компенсационные выплаты из средств, полученных от Департамента в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка, медицинскому работнику в течение 30 дней с даты заключения договора, предусмотренного пунктом 5 настоящего Порядка.

14. Медицинским работником производится возврат в бюджет Белгородской области на расчетный счет учреждения здравоохранения части единовременных компенсационных выплат полученных за счет средств федерального и областного бюджета в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в течение месяца со дня прекращения трудового договора.

15. Средства, поступившие в областной бюджет от возврата федеральной части единовременной компенсационной выплаты, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней с даты поступления в бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования Белгородской области для последующего перечисления в течение 3 рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

16. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Белгородской области представляет отчетность по форме и в порядке, установленном Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 12 мая 2015 г. N 185-пп в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Порядку заключения договоров с

медицинскими работниками, прибывшими

на работу в сельский населенный пункт

или переехавшими на работу в сельский

населенный пункт из другого населенного

пункта, и осуществления в 2012 году

единовременных компенсационных выплат

(с изменениями от 1 апреля 2013 г., 7 апреля 2014 г.)

                         Примерная форма договора

   на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским

  работникам в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года

 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

________________                                "____" ____________ 20__ г.

    Департамент     здравоохранения   и    социальной   защиты    населения

Белгородской     области      в      лице      начальника      департамента

__________________________________________________________________________,

                                  Ф.И.О.

действующего    на    основании    Положения,    именуемый   в   дальнейшем

Департамент, ______________________________________________________________

                    (наименование государственного, муниципального

                             учреждения здравоохранения),

в лице ___________________________________________________________________,

                           Ф.И.О. главного врача

действующего на основании ____________________________________, именуемое в

дальнейшем Учреждение здравоохранения, и __________________________________

__________________________________________________________________________,

именуемый    в   дальнейшем   Медицинский   работник,  заключили  настоящий

договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", постановлением правительства Белгородской области "Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам".

1.2. Исключен с 1 февраля 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.2

2. Обязанности сторон

2.1. Медицинский работник обязуется:

2.1.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы в Учреждении здравоохранения на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с Учреждением здравоохранения.

2.1.2. Произвести возврат в бюджет Белгородской области части единовременных компенсационных выплат в случае прекращения трудового договора с Учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по следующим основаниям:

2.1.2.1. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);

2.1.2.2. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пп. 2 и 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации:

1) ликвидации организации;

2) сокращения численности или штата работников организации;

3) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей).

2.1.2.3. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

3) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;

5) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации.

2.1.3. Возврат в бюджет Белгородской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с Учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока рассчитывается с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду и производится в течение месяца с даты расторжения трудового договора на расчетный счет Учреждения здравоохранения.

2.2. Департамент обязуется:

2.2.1. Направить денежные средства через казначейский счет на лицевой счет Учреждения здравоохранения с целью обеспечения в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Белгородской области и настоящего договора предоставления Медицинскому работнику единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей в равных долях за счет средств федерального и областного бюджетов.

2.2.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника.

2.3. Учреждение здравоохранения обязуется:

2.3.1. Произвести Медицинскому работнику единовременные компенсационные выплаты из средств, полученных от Департамента в соответствии с Порядком заключения договоров с медицинскими работниками, прибывшими на работу в сельский населенный пункт или переехавшими на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, и осуществления единовременных компенсационных выплат, в течение 30 дней с даты заключения настоящего договора.

2.3.2. Осуществлять возврат на расчетный счет Департамента средств, поступивших от медицинского работника на счет Учреждения здравоохранения.

2.3.2. Представлять в Департамент запрашиваемую отчетность о ходе исполнения настоящего договора.

3. Порядок предоставления Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты

3.1. Предоставление Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей производится в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора.

3.2. Денежные средства с целью обеспечения единовременными компенсационными выплатами перечисляются в установленном порядке на расчетный счет Учреждения здравоохранения.

3.3. Учреждение здравоохранения в течение 30 дней с даты заключения настоящего договора производит Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей на счет Медицинского работника, указанный в настоящем договоре.

4. Ответственность сторон

4.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора в соответствии с законодательством Российской Федерации и Белгородской области.

4.2. Все споры, возникающие по настоящему договору, решаются путем переговоров, а в случае недостижения соглашения - в установленном законодательством порядке.

5. Прочие условия

5.1. Медицинский работник в установленном порядке дает согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Департамента, территориального фонда обязательного медицинского страхования Белгородской области.

5.1. Договор вступает в силу с даты подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств.

5.2. Односторонний отказ от исполнения договора не допускается.

5.3. Условия настоящего договора могут быть изменены только по письменному соглашению сторон.

Приложения:

1. Документ, подтверждающий соответствие возраста Медицинского работника части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (копия, заверенная медицинским учреждением).

2. Документ, подтверждающий, что медицинский работник окончил образовательное учреждение высшего профессионального образования (копия, заверенная медицинским учреждением).

3. Документ, подтверждающий, что медицинский работник прибыл в 2013 - 2015 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехал на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (копия, заверенная медицинским учреждением).

4. Документ, подтверждающий, что заключен трудовой договор с Учреждением здравоохранения (копия, заверенная медицинским учреждением).

6. Адреса и реквизиты сторон

  Департамент                  Медицинский                    Учреждение

здравоохранения и               работник                    здравоохранения

социальной защиты

населения области