Статья 3. Установление и размер квоты

Статья 3. Установление и размер квоты

Информация об изменениях:

Законом Белгородской области от 2 декабря 2013 г. N 240 в часть 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Квота для приёма на работу инвалидов устанавливается работодателям, у которых численность работников составляет не менее 35 человек, в размере трёх процентов от среднесписочной численности работников.

2. Работодатель самостоятельно рассчитывает квоту в соответствии с настоящим законом исходя из среднесписочной численности работников данной организации.

3. При расчёте количества рабочих мест для приёма на работу инвалидов среднесписочная численность работников уменьшается на количество мест с тяжёлыми и вредными условиями труда, подтверждаемое результатами аттестации рабочих мест.

Округление значения размера квоты производится в сторону уменьшения до целого значения.

4. Квота не устанавливается:

1) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

2) организациям, находящимся в стадии ликвидации или реорганизации;

3) организациям, находящимся в стадии банкротства.