Приложение N 6. Переченьразмеров выплат и надбавок, устанавливаемых работникам муниципальных учреждений культуры

Приложение N 6

к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений культуры

города Белгорода

Перечень
размеров выплат и надбавок, устанавливаемых работникам
муниципальных учреждений культуры

С изменениями и дополнениями от:

17 августа 2012 г.

N п/п	Наименование выплат стимулирующего и компенсационного характера	Категории работников	Размер выплат и надбавок в руб. и % от базовых (должностных) окладов
1.	Персональный повышающий коэффициент к базовому (должностному) окладу	Работники учреждений культуры	до 300%
2.	Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению)	Руководители, специалисты и служащие учреждений культуры, указанных в приложении N 3	10%
3.	Повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ	Рабочие учреждения культуры	до 20%
4.	Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы	Руководители, специалисты и служащие учреждений культуры	до 100%
5.	Стимулирующая надбавка за выслугу лет: от 1 до 3 лет от 3 до 5 лет свыше 5 лет	Работники учреждений культуры	5% 10% 15%
6.	Стимулирующая надбавка за ученую степень кандидата наук или за почетное звание "Заслуженный"	Руководители, специалисты и служащие учреждений культуры	10%
7.	Стимулирующая надбавка за знание и использование в работе одного и более иностранных языков	Руководители, специалисты и служащие учреждений культуры	15%
8.	Стимулирующая надбавка за ученую степень кандидата наук или за почетное звание "Заслуженный" и одновременном знании и использовании в работе одного и более иностранных языков	Руководители, специалисты и служащие учреждений культуры	25%
9.	Стимулирующая надбавка за профессиональное мастерство	Рабочие учреждения культуры	до 50%
10.	Доплаты и единовременное пособие молодым квалифицированным специалистам: - окончившим высшее учебные заведения - окончившим средние специальные учебные заведения	Молодые специалисты учреждений культуры в течении 3-х лет после окончания учебного заведения	30% 20%
11.	Компенсационная доплата ра