Заголовок изменен с 18 февраля 2019 г. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 18 февраля 2019 г. N 110-р
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Распоряжение Губернатора Белгородской области
от 29 февраля 2016 г. N 104-р
"О Методике расчета предельной штатной численности работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований Белгородской области"
24 мая 2016 г., 18 февраля, 28 октября 2019 г.
В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях установления предельной штатной численности органов местного самоуправления области:
Пункт 1 изменен с 18 февраля 2019 г. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 18 февраля 2019 г. N 110-р
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
1. Утвердить прилагаемую Методику расчета предельной штатной численности работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований Белгородской области.
2. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов области привести действующие штатные расписания в соответствие с Методикой.
Пункт 3 изменен с 18 февраля 2019 г. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 18 февраля 2019 г. N 110-р
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Белгородской области Павлову О.А.
Губернатор |
Е. Савченко |
Методика изменена с 1 января 2020 г. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 28 октября 2019 г. N 865-р
Методика
расчета предельной штатной численности работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований Белгородской области
(утв. распоряжением Губернатора Белгородской области
от 29 февраля 2016 г. N 104-р)
24 мая 2016 г., 18 февраля, 28 октября 2019 г.
I. Общие положения
1.1. Методика расчета предельной штатной численности работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований Белгородской области (далее - Методика) разработана в целях определения предельной штатной численности работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципального района (городского округа) области, органов местного самоуправления городских и сельских поселений (территориальных органов администраций) муниципального района (городского округа) (далее - работники органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований области), а также оптимизации расходов на обеспечение деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований Белгородской области.
1.2. В предельную штатную численность работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований области входят следующие категории:
- депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе;
- лица, замещающие муниципальные должности;
- муниципальные служащие;
- работники, замещающие должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы области.
1.3. Совокупная предельная штатная численность работников (далее - совокупная предельная штатная численность) определяется путем сложения:
1) предельной штатной численности работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований области, рассчитываемой в соответствии с разделом II Методики;
2) норматива предельной штатной численности муниципальных служащих в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС) администраций муниципальных районов и городских округов области, регистрации актов гражданского состояния на территории Белгородской области;
3) предельной штатной численности работников, обеспечивающих исполнение государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления области законами области, утвержденной соответствующим правовым актом Губернатора области.
II. Предельная штатная численность работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований области
2.1. Расчет предельной штатной численности депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы области, органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных районов и городских округов области (далее - предельная штатная численность работников) осуществляется на основе базовой штатной численности работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований области (далее - базовая штатная численность).
Базовая штатная численность включает в себя минимально необходимую численность работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований области и принимается равной:
- для муниципальных районов - 25 штатных единиц;
- для городских округов - 45 штатных единиц.
2.2. Предельная штатная численность работников рассчитывается по формуле:
,
где:
ПШЧ - предельная штатная численность работников;
БШЧ - базовая штатная численность;
ДШЧ - дополнительная штатная численность работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований области;
Ч - численность населения муниципального района (городского округа), тысяч человек;
Кп - количество поселений (территориальных органов администраций) в муниципальном районе (городском округе).
При расчете предельной штатной численности работников органов местного самоуправления и избирательной комиссии городского округа "Город Белгород" деление на 10 не производится.
2.3. Для целей, предусмотренных Методикой, принимается условное деление муниципальных районов и городских округов области на четыре группы в зависимости от численности населения:
I группа - городские округа и муниципальные районы с численностью населения более 100000 человек;
II группа - городские округа, образованные в 2018 году;
III группа - муниципальные районы с численностью населения от 27000 до 40000 человек;
IV группа - муниципальные районы с численностью населения до 27000 человек.
2.4. Дополнительная штатная численность работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований области на 1000 человек населения определяется исходя из социально-экономических и иных особенностей муниципальных образований и составляет в разрезе групп:
N группы |
N п/п |
Наименование муниципального района, городского округа |
Дополнительная штатная численность на 1000 человек населения, шт. ед. |
I группа (городские округа и муниципальные районы с численностью населения более 100000 человек) |
1 |
г. Белгород |
0,666 |
2 |
Губкинский городской округ |
1,460 |
|
3 |
Старооскольский городской округ |
0,703 |
|
4 |
Белгородский район |
1,032 |
|
II группа (городские округа, образованные в 2018 году) |
1 |
Алексеевский городской округ |
0,779 |
2 |
Валуйский городской округ |
0,749 |
|
3 |
Грайворонский городской округ |
2,222 |
|
4 |
Новооскольский городской округ |
1,557 |
|
5 |
Шебекинский городской округ |
0,860 |
|
6 |
Яковлевский городской округ |
1,083 |
|
III группа (муниципальные районы с численностью населения от 27000 до 40000 человек) |
1 |
Волоконовский район |
2,286 |
2 |
Корочанский район |
1,310 |
|
3 |
Красногвардейский район |
2,027 |
|
4 |
Прохоровский район |
2,119 |
|
5 |
Ракитянский район |
2,545 |
|
6 |
Чернянский район |
1,653 |
|
IV группа (муниципальные районы с численностью населения до 27000 человек) |
1 |
Борисовский район |
3,080 |
2 |
Вейделевский район |
4,211 |
|
3 |
Ивнянский район |
2,651 |
|
4 |
Красненский район |
5,500 |
|
5 |
Краснояружский район |
9,375 |
|
6 |
Ровеньский район |
3,403 |
2.5. Предельное значение численности муниципальных служащих органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных районов и городских округов, органов местного самоуправления городских и сельских поселений (территориальных органов администраций) муниципального района (городского округа) должно составлять не менее 75 процентов от общей штатной численности указанных работников органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований области.
III. Деление городских и сельских поселений, входящих в состав муниципальных районов области, а также территорий городских округов области, органами управления которых являются территориальные администрации, в зависимости от численности населения, проживающего на территории поселений (территорий городских округов)
3.1. В целях применения дифференцированного подхода к выравниванию уровня оплаты труда работников органов местного самоуправления области Методикой принимается условное деление городских и сельских поселений, входящих в состав муниципальных районов области, а также территорий городских округов области, органами управления которых являются территориальные администрации, на 11 групп в зависимости от численности населения, проживающего на территории поселений (территорий городских округов):
1 группа - сельские поселения (территориальные органы администраций) с численностью населения до 1000 человек;
2 группа - сельские поселения (территориальные органы администраций) с численностью населения от 1001 до 2000 человек;
3 группа - сельские поселения (территориальные органы администраций) с численностью населения от 2001 до 3000 человек;
4 группа - сельские поселения (территориальные органы администраций) с численностью населения от 3001 до 4000 человек;
5 группа - сельские поселения (территориальные органы администраций) с численностью населения от 4001 до 6000 человек;
6 группа - сельские поселения (территориальные органы администраций) с численностью населения от 6001 до 8000 человек;
7 группа - сельские поселения (территориальные органы администраций) с численностью населения свыше 8000 человек;
8 группа - городские поселения до 10000 человек;
9 группа - городские поселения от 10001 до 20000 человек;
10 группа - городские поселения от 20001 до 40000 человек;
11 группа - городские поселения свыше 40000 человек.
IV. Заключительные положения
4.1. При формировании бюджета муниципального района (городского округа) значения показателя совокупной предельной штатной численности, рассчитанные органами местного самоуправления области и избирательными комиссиями в соответствии с Методикой, согласовываются с департаментом внутренней и кадровой политики области в срок до 20 августа года, предшествующего году, на который формируется бюджет, и в срок до 1 сентября направляются в департамент финансов и бюджетной политики области.
4.2. При этом для расчетов используются статистические показатели численности населения муниципальных образований по состоянию на 1 января года, предшествующего году, на который формируется бюджет.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях оптимизации расходов на обеспечение деятельности органов местного самоуправления области разработана методика расчета предельной штатной численности работников органов местного самоуправления. В предельную штатную численность вошли следующие категории работников: депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе; муниципальные служащие; работники органов местного самоуправления, замещающие должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы области. Данный расчет осуществляется на основе базовой штатной численности работников органов местного самоуправления. Так, например, базовая штатная численность составляет: для муниципальных районов - 25 штатных единиц; для городских округов - 45 штатных единиц.
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 29 февраля 2016 г. N 104-р "О Методике расчета предельной штатной численности работников органов местного самоуправления муниципальных образований Белгородской области"
Текст распоряжения официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 23 декабря 2024 г. N 187-р
Изменения вступают в силу с 23 декабря 2024 г., за исключением абзацев семнадцатого - восемнадцатого пункта 1 названного распоряжения, и таблицы, приведенной в восемнадцатом абзаце пункта 1 названного распоряжения, которые вступают в силу с 1 января 2025 г.
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 2 ноября 2023 г. N 169-р
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г., за исключением абзаца второго пункта 1 названного распоряжения, вступающего в силу с 2 ноября 2023 г.
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 10 октября 2022 г. N 520-р
Изменения вступают в силу с 10 октября 2022 г.
Изменения в пункт 2.2 раздела 2 Методики, утвержденной настоящим распоряжением, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Изменения в пункт 4.1 раздела 4 Методики, утвержденной настоящим распоряжением, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 18 декабря 2020 г. N 679-р
Изменения вступают в силу с 1 января 2021 г.
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 27 ноября 2019 г. N 933-р
Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 28 октября 2019 г. N 865-р
Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 18 февраля 2019 г. N 110-р
Изменения вступают в силу с 18 февраля 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 24 мая 2016 г. N 291-р