|
N
п/п
|
Наименование выплат
|
Категории работников
|
Размер выплат и надбавок
|
|
1.
|
Персональный повышающий коэффициент к окладу
|
Работники учреждений
|
Ежемесячно
до 300% от базового (должностного) оклада
|
|
2.
|
Персональный повышающий коэффициент по учреждению
|
Работники учреждений согласно приложению N 5
|
Ежемесячно
10% от базового (должностного) оклада
|
|
3.
|
Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы
|
Руководящие работники, специалисты и служащие учреждений
|
Ежемесячно
до 300% от базового (должностного) оклада
|
|
Работники учреждений, осуществляющие трудовую деятельность по профессиям рабочих
|
Ежемесячно
до 100%
от базового (должностного) оклада
|
|
4.
|
Стимулирующая надбавка за звание:
|
Руководящие работники, специалисты и служащие учреждений
|
Ежемесячно
|
|
- за ученую степень кандидата наук или за почетное звание "Заслуженный";
|
10%
от базового (должностного) оклада
|
|
- за ученую степень доктора наук или за почетное звание "Народный артист Российской Федерации"
|
20%
от базового (должностного) оклада
|
|
5.
|
Стимулирующая надбавка за выслугу лет:
|
Работники учреждений
|
Ежемесячно
|
|
- от 1 до 3 лет
|
5%
от базового (должностного) оклада
|
|
- от 3 до 5 лет
|
10%
от базового (должностного) оклада
|
|
- свыше 5 лет
|
15%
от базового (должностного) оклада
|
|
6.
|
Премиальные выплаты:
- по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год);
- за участие в реализации проектов;
- при поощрении Губернатором Белгородской области или главой администрации города Белгорода, Правительством Белгородской области, присвоении почетных званий РФ, Белгородской области, города Белгорода, награждении знаками отличия РФ, Белгородской области, города Белгорода, награждении орденами и медалями РФ, Белгородской области, города Белгорода;
- награждении Почетной грамотой Министерства культуры РФ, управлений культуры Белгородской области и управления культуры администрации города Белгорода, благодарностью управления культуры администрации города Белгорода;
- за качество выполненных работ
|
Работники учреждений
|
В соответствии с нормативными правовыми и локальными актами
|
|
7.
|
Единовременная выплата к отпуску
|
Руководители учреждений
|
В размере 2 базовых (должностных) окладов в год
|
|
Специалисты, служащие, работники, осуществляющие трудовую деятельность по профессиям рабочих
|
В размере 1 базового (должностного) оклада в год
|
|
8.
|
Материальная помощь в связи с чрезвычайными жизненными ситуациями
|
Работники учреждений
|
В соответствии с коллективным договором, соглашением, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
|
|
9.
|
Выплаты в связи с юбилейными и праздничными датами
|
Работники учреждений
|
Единовременно в соответствии с локальными актами учредителя или коллективным договором учреждения
|
|
10.
|
Доплаты и единовременное пособие молодым квалифицированным специалистам:
|
Молодые квалифицированные специалисты учреждений выплачивается в течение трех лет с момента окончания учебного заведения и достижения им возраста 30 лет
|
Ежемесячно
|
|
- окончившим высшие учебные заведения
|
30% базового (должностного) оклада
|
|
- окончившим средние специальные учебные заведения
|
20% базового (должностного) оклада
|
|
11.
|
Молодым квалифицированным специалистам, принятым на работу впервые в учреждение по основному месту работы
|
Молодые квалифицированные специалисты учреждений
|
Единовременно 1000 рублей
|
