Постановление Правительства Белгородской области от 6 февраля 2012 г. N 38-пп "Об утверждении порядков, регулирующих отдельные виды деятельности управления по труду и занятости населения области"

С изменениями и дополнениями от:

13 августа 2012 г., 12 августа 2013 г., 15 июля, 27 октября 2014 г., 6 апреля, 28 сентября 2015 г., 30 июля 2018 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях реализации управлением по труду и занятости населения Белгородской области полномочий в области содействия занятости населения правительство области постановляет:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить прилагаемые порядки, регулирующие отдельные виды деятельности управления по труду и занятости населения области:

- Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области;

- Порядок предоставления безработным гражданам единовременной финансовой помощи из средств областного бюджета на содействие самозанятости;

- Порядок направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

- Порядок предоставления субсидий работодателям на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

- Порядок направления органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям);

- Порядок расходования денежных средств на выполнение подпрограммы "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Белгородской области "Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы" в части реализации мероприятий, направленных на повышение уровня занятости женщин, воспитывающих малолетних детей, детей-инвалидов, многодетных женщин;

- Порядок предоставления субсидии работодателям (организациям и предприятиям, индивидуальным предпринимателям), участвующим в реализации государственной программы Белгородской области "Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы;

- Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

2. Управлению по труду и занятости населения области (Нерубенко С.Ф.) обеспечить целевое использование средств, выделяемых из областного бюджета на финансирование вышеуказанных мероприятий.

3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области О.А. Павлову.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Порядок
финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 г. N 38-пп)

С изменениями и дополнениями от:

12 августа 2013 г., 15 июля 2014 г., 6 апреля 2015 г., 30 июля 2018 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области (далее - Порядок) определяет условия финансового обеспечения обязательств по содействию занятости населения.

1.2. В данном Порядке применяются следующие понятия и сокращения:

органы службы занятости - управление по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление) и областные казенные учреждения службы занятости населения Белгородской области (далее - центры занятости).

1.3. Финансовое обеспечение обязательств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется за счет средств бюджета Белгородской области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке Управлению.

1.4. Управление является главным распорядителем и получателем средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения.

Центры занятости являются получателями средств областного бюджета для финансового обеспечения указанных обязательств.

2. Порядок расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения

2.1. Оплата обязательств по содействию занятости населения осуществляется в соответствии с договорами (контрактами), заключаемыми Управлением или центрами занятости с юридическими или физическими лицами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Белгородской области о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 6 апреля 2015 г. N 131-пп в пункт 2.2 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. В состав расходов на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время включаются затраты на:

а) подготовку и издание информационных материалов о планируемых мерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице;

в) транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно;

г) оплату банковских услуг за осуществление выплаты материальной поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

2.3. В состав расходов на организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест включаются затраты на:

а) подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности Управления и центров занятости (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);

б) аренду помещений на время проведения мероприятий, хранение материалов;

в) транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;

г) приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая сеть "Интернет"), использование услуг почтовой связи.

2.4. В состав расходов на информирование населения и работодателей о положении на рынке труда включаются затраты на:

а) подготовку и издание справочных и информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, спросе на рабочую силу и ее предложении, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов, услуги по сопровождению информационного сайта;

б) аренду помещений на время проведения мероприятий, оборудования, мебели, каналов связи, включая сеть Интернет, для организации специализированных консультационных пунктов, включая временные консультационные пункты для проведения консультаций увольняемых работников, транспортные расходы;

в) приобретение и доставку печатной продукции по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, расходных материалов, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;

г) проведение консультаций увольняемых работников;

д) проведение консультаций для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

е) услуги каналов связи, включая сеть Интернет, использование услуг почтовой связи;

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 дополнен подпунктом "ж" с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

ж) приобретение оборудования для подготовки и издания справочных и информационных материалов, оформление наглядной агитации (фотоаппаратов, устройств для записи и воспроизведения устной речи, аудио- и видеотехники, запоминающих устройств).

2.5. В состав расходов на организацию общественных работ включаются затраты на:

а) размещение материалов о планируемых мерах по организации общественных работ в средствах массовой информации, разработку и издание специальных информационных изданий, изготовление стендов;

б) материальную поддержку безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице;

в) транспортные расходы по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно;

г) оплату банковских услуг за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах.

2.6. В состав расходов на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включаются затраты на:

а) подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) материальную поддержку безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице;

в) транспортные расходы по доставке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ и обратно;

г) оплату банковских услуг за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в период их временного трудоустройства.

2.7. В состав расходов на социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда включаются затраты на:

а) подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, периодических изданий по вопросам трудоустройства;

б) приобретение оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, включая сеть Интернет, оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров;

в) аренду помещений на время проведения мероприятий, мебели, информационных стендов, каналов связи, включая сеть Интернет, оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники);

г) оказание услуг специалистами, привлекаемыми для реализации мероприятий по социальной адаптации безработных граждан.

2.8. В состав расходов на организацию содействия самозанятости безработных граждан включаются затраты на:

а) подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан, изготовление наглядной информации, приобретение учебных пособий;

б) оказание организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости безработных граждан (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники);

в) предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению центров занятости населения в размере ста пятидесяти тысяч рублей, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Указанные расходы могут производиться в течение тридцати дней с момента представления документов в центр занятости населения.

2.9. Предоставление финансовой помощи осуществляется в соответствии с Порядком предоставления безработным гражданам финансовой помощи из средств областного бюджета на содействие самозанятости.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 15 июля 2014 г. N 244-пп в пункт 2.10 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.10. В состав расходов на организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые включаются затраты на:

а) подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) материальную поддержку безработных граждан данной категории на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице.

в) оплату банковских услуг за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 15 июля 2014 г. N 244-пп в пункт 2.11 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.11. В состав расходов на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и оказание услуг по психологической поддержке безработных граждан включаются затраты на:

а) оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

б) оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

в) оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;

г) оплату за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

д) оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

е) оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей;

ж) приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

з) оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования (кроме женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность);

и) оплату, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в период профессионального обучения и получения дополнительного образования по направлению центра занятости населения;

к) оплату, при необходимости, стоимости проезда к месту обучения и обратно в размерах фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

л) суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути;

м) оплату найма жилого помещения на время обучения - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.

В случае компенсации расходов в центр занятости представляется заявление с указанием почтового адреса получателя компенсации, реквизитов лицевого счета, открытого им в кредитном учреждении Российской Федерации для зачисления средств на выплату компенсации.

Компенсация расходов производится после представления следующих документов:

документа, подтверждающего личность заявителя;

документа, подтверждающего расходы на проживание по месту прохождения обучения с указанием сроков проживания;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 6 апреля 2015 г. N 131-пп подпункт "н" пункта 2.11 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

н) оказание услуг по психологической поддержке безработных граждан привлекаемыми центрами занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, навыками оказания психологической поддержки, владеющими методами повышения мотивации безработного к труду, активизации его позиции по поиску работы, оптимизации его психологического состояния, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги, приобретение методического и программного обеспечения для оказания услуг по психологической поддержке, специальной литературы;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 6 апреля 2015 г. N 131-пп пункт 2.11 раздела 2 настоящего Порядка дополнен подпунктом "о"

о) оплата за квалификационные или сертификационные экзамены.

Оплата этих расходов осуществляется в соответствии с пунктами 3.1 - 3.4 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 6 апреля 2015 г. N 131-пп в пункт 2.12 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.12. В состав расходов на организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования включаются затраты на:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 6 апреля 2015 г. N 131-пп подпункт "а" пункта 2.12 раздела 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) оказание услуг по профессиональной ориентации граждан привлекаемыми центрами занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, владеющими методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги;

б) разработку, изготовление, тиражирование профинформационных материалов, разработку и приобретение методического и программного обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, канцелярских товаров, проведение профориентационных, психологических, социологических обследований;

в) аренду помещения на время проведения мероприятия, мебели, информационных стендов, каналов связи, включая сеть Интернет, оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники), использование услуг почтовой связи.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 15 июля 2014 г. N 244-пп в пункт 2.13 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.13. Выплата материальной поддержки безработным гражданам, участвующим в общественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущим работу впервые, и несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства, предусмотренная подпунктом б) пункта 2.2, подпунктом б) пункта 2.5, подпунктом б) пункта 2.6, подпунктом б) пункта 2.10 настоящего Порядка, осуществляется центром занятости на лицевой счет гражданина, открытый им в кредитном учреждении Российской Федерации.

2.14. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.14

3. Предоставление финансовой поддержки безработным гражданам и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность

Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст раздела 3

Порядок
предоставления безработным гражданам единовременной финансовой помощи из средств областного бюджета на содействие самозанятости
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 г. N 38-пп)

С изменениями и дополнениями от:

15 июля, 27 октября 2014 г., 30 июля 2018 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

1.1. Настоящий Порядок предоставления безработным гражданам единовременной финансовой помощи из средств областного бюджета на содействие самозанятости (далее - Порядок) определяет условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости (далее - граждане), а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации и грантовой поддержки инвалидов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 15 июля 2014 г. N 244-пп пункт 1.2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Средства областного бюджета предоставляются на реализацию мероприятия по организации содействия самозанятости безработных граждан в рамках государственной программы Белгородской области "Содействия занятости населения на 2014 - 2020 годы (далее - Программа)".

1.3. Период, в течение которого гражданин обязуется заниматься предпринимательской деятельностью, должен составлять не менее 36 календарных месяцев со дня внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц либо Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 15 июля 2014 г. N 244-пп пункт 1.4 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Повторное предоставление гражданину средств областного бюджета на организацию собственного дела по Программе не допускается, если ранее он уже был участником реализации программ Белгородской области по направлению самозанятости с предоставлением субсидии, единовременной финансовой помощи.

1.5. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия и сокращения:

органы службы занятости - управление по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление) и областные казенные учреждения службы занятости населения Белгородской области (далее - центры занятости).

2. Участники Программы

2.1. Граждане, признанные безработными в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и граждане, признанные в установленном законодательством Российской Федерации порядке безработными и прошедшие профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению центров занятости при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

3. Предоставление бюджетных средств

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

3.1. Гражданину центром занятости по месту жительства на безвозмездной основе из средств областного бюджета оказывается единовременная финансовая помощь при его государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременная финансовая помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации в размере 2500 (две тысячи пятьсот) рублей.

3.2. Средства областного бюджета должны быть использованы на цели, предусмотренные технико-экономическим обоснованием избранного вида деятельности (бизнес-планом).

3.3. Выделение средств на открытие собственного дела производится в размере ста пятидесяти тысяч рублей.

Информация об изменениях:

Пункт 3.3 дополнен подпунктом 3.3.1 с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

3.3.1. В целях повышения конкурентоспособности при открытии своего дела инвалидам дополнительно выделяются средства (далее - грантовая поддержка) в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

3.4. Для получения средств областного бюджета на открытие собственного дела безработный гражданин представляет в центр занятости по месту жительства:

3.4.1. Заявление-анкету или письменное согласие на предложение работника центра занятости, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан;

3.4.2. Технико-экономическое обоснование избранного вида деятельности (бизнес-план), согласованное с Белгородским областным фондом поддержки малого и среднего предпринимательства;

3.4.3. Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, заверенную в порядке, установленном законодательством;

Информация об изменениях:

Подпункт 3.4.4 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

3.4.4. Лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей либо Единого государственного реестра юридических лиц (вид деятельности в листе должен совпадать с видом деятельности, согласованным с Белгородским областным фондом поддержки малого и среднего предпринимательства);

3.4.5. Документ кредитной организации, удостоверяющий открытие счета с указанием его реквизитов.

3.5. Перечисление гражданину средств на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов осуществляется центром занятости на основании своего приказа в течение тридцати банковских дней с момента представления документов.

Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств, осуществляются за счет средств, выделенных из областного бюджета.

Информация об изменениях:

Пункт 3.6 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

3.6. Перечисление финансовых средств гражданину на организацию собственного дела (создание юридического лица, регистрацию индивидуальной предпринимательской деятельности, крестьянского (фермерского хозяйства), в том числе, дополнительных средств инвалидам) осуществляется центром занятости в течение тридцати банковских дней с момента представления им документов.

Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств, осуществляются за счет средств, выделенных из областного бюджета.

3.7. Перечисление гражданину средств осуществляется центром занятости на расчетный счет созданного им юридического лица либо на его лицевой счет в кредитной организации отдельным платежным поручением с указанием целевого назначения (направления) расходования бюджетных средств.

3.8. Перечисление гражданину средств областного бюджета не производится центром занятости в случаях:

представления им в центр занятости недостоверных и (или) искаженных сведений, документов;

нарушения им условий договора, заключенного с центром занятости;

самовольного прекращения гражданином обучения по направлению центра занятости без уважительной причины или его отчисления из учебного заведения за неуспеваемость или виновные действия;

исключения созданного им юридического лица из Единого государственного реестра юридических лиц (исключения его из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей);

его выхода из гражданства Российской Федерации в период рассмотрения документов до перечисления субсидии;

его осуждения к наказанию в виде лишения свободы.

Информация об изменениях:

Пункт 3.9 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

3.9. Гражданин для подтверждения целевого расходования выделенных ему бюджетных средств представляет в центр занятости:

заверенные копии документов, подтверждающие произведенные расходы бюджетных средств, полученных согласно заключенному с ним договору, на цели, предусмотренные бизнес-планом.

Гражданин в целях подтверждения эффективного использования бюджетных средств и определения наименьшей цены товара методом сопоставимых рыночных цен (анализ рынка) представляет в центр занятости не менее трех коммерческих предложений на поставку товара, предлагаемых различными поставщиками.

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

4. Рассмотрение заявлений-анкет (предложений) и проведение отбора участников программы

4.1. Центр занятости регистрирует заявление-анкету (предложение) гражданина в журнале регистрации в день их поступления.

4.2. Отбор участников мероприятия и принятие решения о предоставлении средств областного бюджета гражданину осуществляется комиссией по отбору участников мероприятия и предоставлению бюджетных средств.

Состав комиссии и регламент ее работы утверждаются приказом директора центра занятости.

4.3. В течение двадцати рабочих дней с момента регистрации заявления-анкеты (предложения) комиссия рассматривает их и прилагаемые к ним документы.

4.4. Комиссия отбирает участников мероприятия в соответствии с критериями, установленными в пункте 4.5 настоящего Порядка.

Результаты отбора оформляются протоколом комиссии, в котором отражаются решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении бюджетных средств, с указанием его оснований.

Выписка из протокола направляется гражданину в течение семи рабочих дней с момента его подписания.

4.5. Критериями отбора участников Программы являются:

достижение гражданином восемнадцати лет;

наличие рекомендаций центра занятости безработному гражданину о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, оформленных в порядке, установленном административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан;

прохождение гражданином при необходимости профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению центра занятости;

соответствие бизнес-плана, представляемого гражданином, следующим положениям: резюме, характеристика производимых товаров или оказываемых услуг, маркетинговый план и описание рынка сбыта продукции, производственный, организационный, финансовый планы, описание рисков и гарантий;

согласование бизнес-плана с Микрофинансовой компанией Белгородский областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства.

4.6. Основаниями для отказа гражданину в предоставлении бюджетных средств являются:

несоответствие требованиям, указанным в пункте 4.5 настоящего Порядка;

получение гражданином субсидии на организацию собственного дела за счёт средств федерального и областного бюджетов в 2009 - 2013 годах;

представление в центр занятости недостоверных и (или) искаженных сведений, документов, указанных в пункте 3.4 настоящего Порядка;

подтверждение случаев, перечисленных в пункте 3.8 настоящего Порядка.

4.7. В течение двух рабочих дней со дня принятия решения по результатам отбора центр занятости заключает с заявителем договор (в случае положительного решения).

Типовая форма договора разрабатывается и утверждается Управлением. Центры занятости могут вносить в него изменения, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.

4.8. При необходимости приобретения профессии (специальности) для осуществления предпринимательской деятельности на основании письменного заявления гражданин может быть направлен на профессиональное обучение за счет средств областного бюджета.

4.9. После прохождения обучения гражданин имеет право зарегистрироваться в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или главы крестьянского (фермерского) хозяйства.

4.10. Решения о предоставлении средств областного бюджета принимаются в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных на эти цели центру занятости в текущем году.

Информация об изменениях:

Раздел 5 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

5. Ответственность, контроль и порядок возврата бюджетных средств

5.1. Ответственность за правомерность заключения договора с гражданином и выделение ему бюджетных средств возлагается на центр занятости.

Ответственность гражданина за нецелевое использование либо не использование бюджетных средств, выделенных ему, определяется условиями договора.

5.2. Контроль целевого расходования средств, выделенных из областного бюджета, осуществляют органы службы занятости соответствующих уровней:

целевого расходования средств областного бюджета гражданином - центром занятости на основании отчетных документов, указанных в пункте 3.9 настоящего Порядка;

целевого расходования бюджетных средств, выделенных центрам занятости на реализацию мероприятия, - Управлением.

5.3. В случае выявления факта нецелевого расходования данные средства подлежат возврату в центр занятости.

5.4. Центр занятости в течение пятнадцати дней со дня выявления оснований для возврата средств областного бюджета направляет в адрес гражданина соответствующее мотивированное требование.

5.5. Возврат средств в центр занятости населения осуществляется гражданином в десятидневный срок с момента получения требования, указанного в пункте 5.5 настоящего Порядка.

5.6. В случае отказа гражданина от возврата средств областного бюджета в добровольном порядке взыскание осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. Споры и взаимные претензии гражданина и центра занятости решаются путем переговоров, при необходимости - с привлечением Управления, в случае недостижения согласия решаются в судебном порядке.

Порядок
направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 г. N 38-пп)

С изменениями и дополнениями от:

30 июля 2018 г.

1. Настоящий Порядок направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - Порядок) разработан в целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет последовательность действий и условия направления областными казенными учреждениями службы занятости населения Белгородской области (далее - учреждения занятости населения) женщин, проживающих на территории Белгородской области, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) направлена на повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда, создание условий для восстановления профессиональной квалификации, утраченной ими за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей, успешной профессиональной адаптации и получения новых профессиональных компетенций.

3. Право на профессиональное обучение имеют женщины, проживающие на территории Белгородской области, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях, планирующие возвращение к трудовой деятельности после завершения обучения, обратившиеся в учреждения занятости населения.

4. В приоритетном порядке пройти профессиональное обучение по направлению учреждений занятости населения имеют право матери-одиночки;

женщины, имеющие двух и более несовершеннолетних детей; женщины-инвалиды; жены, военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

женщины, воспитывающие детей-инвалидов; женщины, планирующие приступить к трудовой деятельности в течение одного месяца после завершения обучения.

5. Достижение ребенком возраста трех лет и (или) прерывание отпуска по уходу за ребенком в период профессионального обучения женщины не является основанием для прекращения обучения.

6. Расходы на профессиональное обучение женщин осуществляются в соответствии с Порядком финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области.

7. Профессиональное обучение женщин может осуществляться на учебно-производственной базе образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций (далее - образовательные учреждения) независимо от организационно-правовой формы, имеющих лицензии на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в установленном действующим законодательством порядке.

Отбор образовательных учреждений для профессионального обучения женщин осуществляется на конкурсной основе путем размещения заказов на оказание образовательных услуг для государственных нужд Белгородской области, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области.

8. Направление женщин на профессиональное обучение в образовательное учреждение, расположенное в другой местности, осуществляется только с согласия женщины.

При необходимости, учреждения занятости населения могут предоставлять женщинам финансовую поддержку в виде компенсации расходов, понесенных в связи с направлением их на обучение в другую местность, в соответствии с Порядком финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области.

9. Профессиональное обучение женщин должно носить интенсивный и краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев.

Образовательные учреждения, на базе которых осуществляется профессиональное обучение женщин, по согласованию с учреждениями занятости населения и работодателями, могут изменять продолжительность профессионального обучения (в пределах 6 месяцев), определяемую профессиональными образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации обучаемых женщин, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

10. Профессиональное обучение женщин осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней) и дистанционной формам обучения, оно может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

11. Получение женщинами второго высшего или среднего профессионального образования по направлению учреждений занятости населения не допускается.

12. Для направления на профессиональное обучение женщина обращается в учреждение занятости населения по месту жительства и представляет следующие документы:

заявление по форме, установленной приказом управления по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление);

паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;

справку с места работы или выписку из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

выписку из трудовой книжки по месту работы;

копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребёнка;

документ об образовании (для женщин, не имеющих профессии, специальности);

документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию (для женщин, имеющих профессию, специальность);

индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке (для женщин, относящихся к категории инвалидов).

13. Основаниями для отказа в направлении женщины на профессиональное обучение являются:

отсутствие документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка;

наличие у женщины профессии, специальности, пользующейся устойчивым спросом на рынке труда (исключение составляет обучение в виде повышения квалификации);

наличие медицинских противопоказаний к выполнению работы по конкретной профессии;

отсутствие гарантированного рабочего места по профессии, специальности, не пользующейся устойчивым спросом на рынке труда (исключение составляет обучение в целях последующей организации предпринимательской деятельности).

14. Условия прохождения женщинами профессионального обучения по направлению учреждений занятости населения определяются трехсторонним договором между женщиной, образовательным учреждением и учреждением занятости населения.

Формы договора и других документов по организации профессионального обучения женщин устанавливаются Управлением.

15. Перед направлением на профессиональное обучение женщина имеет право получить в учреждении занятости населения государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

16. Профессиональное обучение женщин преимущественно осуществляется в виде повышения квалификации по имеющейся у женщины профессии, специальности в соответствии с занимаемым рабочим местом или переподготовки по профессии, специальности для замещения существующих свободных рабочих мест и вакантных должностей у работодателя, с которым женщина состоит в трудовых отношениях.

Профессиональное обучение женщин также осуществляется по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, заявленным в учреждения занятости населения, а также под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в соответствии с заключаемыми договорами (в случае организации обучения по профессиям, специальностям, не пользующимся спросом на рынке труда).

Допускается профессиональное обучение женщин в целях дальнейшей организации ими предпринимательской деятельности.

17. Профессиональное обучение одной и той же женщины может быть организовано только один раз и не более чем по одной образовательной программе.

18. В случае прекращения женщиной без уважительной причины профессионального обучения или отчисления из образовательного учреждения за виновные действия, женщина возмещает учреждению занятости населения расходы за фактически оказанные ей образовательные услуги в соответствии с заключенным договором на обучение.

19. Возврат средств осуществляется в следующем порядке:

учреждения занятости населения области в 10-дневный срок после издания образовательным учреждением приказа об отчислении женщины по указанным в пункте 14 настоящего Порядка основаниям, направляет женщине требование о возврате финансовых средств за фактически оказанные ей образовательные услуги в соответствии с заключенным договором на обучение;

женщина производит возврат финансовых средств в полном объеме в течение 30 календарных дней со дня получения от учреждения занятости населения области требования о возврате финансовых средств;

при нарушении женщиной срока возврата финансовых средств учреждение занятости населения принимает меры по взысканию указанных средств в доход бюджета Белгородской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области.

Порядок
оказания содействия трудоустройству безработных и ищущих работу граждан в другой местности
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 г. N 38-пп)

С изменениями и дополнениями от:

15 июля 2014 г.

Утратил силу с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Постановление дополнено Порядком с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

Порядок
предоставления субсидий работодателям на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 г. N 38-пп)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регулирует процедуру предоставления субсидий работодателям на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве (далее - субсидии) в рамках государственной программы Белгородской области "Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 16 декабря 2013 года N 527-пп.

1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

инвалид молодого возраста - гражданин, имеющий инвалидность, в возрасте от 18 до 44 лет;

наставничество - форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей инвалидов молодого возраста;

работодатель - коммерческая или некоммерческая организация, индивидуальный предприниматель, вступившие в трудовые отношения с инвалидами молодого возраста в течение года, в котором предоставляется субсидия;

наставник - гражданин, состоящий в трудовых отношениях с работодателем, на которого с его согласия работодателем возложена обязанность по наставничеству над инвалидом молодого возраста на рабочем месте (за одним инвалидом молодого возраста может быть закреплено не более одного наставника).

1.3. Субсидии предоставляются работодателям за счет средств областного бюджета в целях возмещения фактических затрат (части затрат) на оплату труда наставников, увеличенных на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Работодателю возмещаются затраты (часть затрат), связанные с оплатой фактически отработанного наставником времени и времени, когда за ним в соответствии с законодательством сохраняется средний заработок.

Возмещению не подлежат затраты (часть затрат), связанные с оплатой периодов временной нетрудоспособности, отпуска в связи с обучением (вечерним и заочным) в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, а также времени отсутствия на работе по неуважительным причинам.

1.4. Предоставление субсидий осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных управлению по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление) на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, на текущий финансовый год.

2. Условия и порядок предоставления субсидий

2.1. Условия предоставления субсидий:

2.1.1. Отсутствие в отношении работодателя процедуры реорганизации, ликвидации, банкротства, а в отношении работодателя - индивидуального предпринимателя - прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

2.1.2. Согласие работодателя на осуществление проверок соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий областными казенными учреждениями - центрами занятости населения Белгородской области (далее - ОКУ ЦЗН).

2.1.3. Наличие у работодателя расчетного счета, открытого в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях (далее - расчетный счет).

2.1.4. Наличие на дату подачи заявки о получении субсидии (далее - заявка) трудовых отношений с инвалидом молодого возраста, затраты на оплату труда наставника которого планируются к возмещению.

2.1.5. Инвалид молодого возраста должен быть трудоустроен работодателем по направлению ОКУ ЦЗН на постоянное или временное рабочее место, в том числе созданное (выделенное) работодателем в счет установленной квоты, специально-оборудованное с возмещением затрат работодателю.

2.2. Размер субсидии определяется в расчете за один месяц понесенных затрат на одного наставника - не менее 50 процентов минимального размера оплаты труда, установленного в Белгородской области на конец года, предшествующего году, в котором предоставляется субсидия, пропорционально увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

2.3. Субсидия предоставляется работодателю единовременно за весь отработанный наставником период, но не более чем за два месяца.

2.4. Работодатель для получения субсидии начиная с 15 апреля и заканчивая 25 ноября текущего финансового года представляет в ОКУ ЦЗН следующие документы:

1) заявку по форме, утвержденной приказом Управления, в двух экземплярах;

2) справку-расчет размера субсидии по форме, утвержденной приказом Управления;

3) подписанное работодателем Соглашение в двух экземплярах;

4) реквизиты расчетного счета;

5) документы в отношении каждого инвалида молодого возраста и (или) его наставника:

копию трудового договора, заключенного с инвалидом молодого возраста;

копию трудового договора, заключенного с наставником (в случае закрепления наставника за инвалидом молодого возраста);

копию приказа (распоряжения) работодателя о закреплении наставника с указанием периода наставничества (в случае закрепления наставника за инвалидом молодого возраста);

копию справки об инвалидности трудоустроенного инвалида молодого возраста;

копию индивидуальной программы реабилитации (индивидуальной программы реабилитации или абилитации) трудоустроенного инвалида молодого возраста;

копию табеля учета рабочего времени инвалида молодого возраста и его наставника (в случае закрепления наставника за инвалидом молодого возраста);

копию расчетной ведомости;

копии платежных поручений о перечислении денежных средств на выплату заработной платы в кредитную организацию либо копии расходных ордеров и платежных ведомостей о выплаченной заработной плате инвалидам молодого возраста и их наставникам (в случае закрепления наставника за инвалидом молодого возраста);

выписку из трудовой книжки инвалида молодого возраста, содержащую информацию о его последнем месте работы;

выписку из трудовой книжки наставника (в случае закрепления наставника за инвалидом молодого возраста), содержащую информацию о его последнем месте работы;

согласие наставника на обработку персональных данных, представляемое в случаях и по форме, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

2.5. Документы на получение субсидии, указанные в пункте 2.4 раздела 2 настоящего Порядка, представляются на бумажном носителе при непосредственном обращении в ОКУ ЦЗН. Копии документов должны быть удостоверены подписью руководителя.

В случае подачи документов через представителя по доверенности доверенность прилагается.

Работодатель несет ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихся основанием для предоставления субсидии.

2.6. Заявки регистрируются в день приема и в порядке очередности их поступления в ОКУ ЦЗН, один экземпляр заявки с отметкой о регистрации возвращается работодателю.

2.7. ОКУ ЦЗН:

в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявки осуществляет проверку документов на получение субсидии на предмет регистрации инвалида молодого возраста в ОКУ ЦЗН в целях поиска подходящей работы и его трудоустройства работодателем по направлению ОКУ ЦЗН;

по результатам проверки документов на получение субсидии в течение 1 (одного) рабочего дня со дня окончания их проверки направляет в Управление электронные копии с информацией об инвалиде молодого возраста (из личного дела получателя государственных услуг), заявку и документы на получение субсидии;

в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты регистрации заявки представляет в Управление оригиналы справки с информацией об инвалиде молодого возраста, заявки и документов на получение субсидии.

2.8. Управление:

1) рассматривает документы на получение субсидий и документы, указанные в пункте 2.8 раздела 2 настоящего Порядка, в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней со дня окончания срока их приема.

Рассмотрение заявок осуществляется по мере очередности поступления в Управление электронных копий документов.

Приоритетным правом на получение субсидии пользуются работодатели, трудоустроившие инвалидов молодого возраста из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, впервые ищущих работу по полученной либо родственной (смежной) профессии (специальности) в течение 3 (трех) лет со дня окончания образовательной организации;

2) не позднее 15-го дня с даты окончания срока приема заявок и документов на получение субсидии в порядке очередности их представления и с учетом приоритетного права на получение субсидии принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в ее предоставлении.

2.9. Основания для отказа в предоставлении субсидии:

отсутствие либо недостаточность лимитов бюджетных обязательств, доведенных на эти цели Управлению в текущем финансовом году, с учетом принятых и неисполненных обязательств на предоставление субсидий в отчетном финансовом году и годах, предшествующих отчетному финансовому году, в соответствии со сводной бюджетной росписью;

несоответствие работодателя требованиям и условиям, установленным в пункте 2.1 раздела 2 настоящего Порядка;

представление работодателем документов на получение субсидии не в полном объеме;

представление документов на получение субсидии, оформленных не по утвержденным формам;

представление документов на получение субсидии неуполномоченным лицом;

наличие недостоверных сведений в представленных документах на получение субсидий.

2.10. Работодатели, которым отказано в предоставлении субсидии по основанию, указанному в абзаце втором пункта 2.9 настоящего Порядка, в случае выделения Управлению дополнительных лимитов бюджетных обязательств в течение двух рабочих дней с даты получения уведомления о бюджетных ассигнованиях в письменном виде уведомляются о возможности получения субсидии в соответствии с условиями, установленными настоящим Порядком.

2.11. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Управление в течение 3 (трех) рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии уведомляет ОКУ ЦЗН, которые подписывают с работодателями Соглашения.

В течение 30 (тридцати) календарных дней со дня подписания Соглашения ОКУ ЦЗН вручают его лично под подпись работодателю либо представителю по доверенности или направляют заказным письмом с уведомлением о вручении.

2.12. Перечисление субсидии на расчетный счет работодателя осуществляется не позднее 10 (десяти) рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.

3. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение

3.1. Обязательную проверку соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий осуществляют ОКУ ЦЗН.

3.2. Контроль за выполнением условий Соглашений осуществляется ОКУ ЦЗН в соответствии с действующим законодательством.

3.3. В случаях нарушения работодателем условий, установленных настоящим Порядком, представления недостоверных сведений, повлекших необоснованное получение субсидии, а также выявления нарушений условий выполнения Соглашения, ОКУ ЦЗН в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня выявления нарушений направляют работодателю требование о возврате предоставленной субсидии.

Работодатель обязан произвести возврат субсидии в областной бюджет в месячный срок со дня получения требования о возврате субсидии.

Требование о возврате субсидии вручается лично получателю субсидии либо его представителю по доверенности или направляется заказным почтовым отправлением.

В случае направления требования о возврате субсидии заказным почтовым отправлением датой его получения считается 12-й день с даты отправки заказного почтового отправления.

3.4. В случае невозврата субсидии в добровольном порядке взыскание производится в судебном порядке. Заявление в суд должно быть подано ОКУ ЦЗН в течение месяца со дня истечения срока, установленного для возврата субсидии.

Порядок
направления органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям)
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 г. N 38-пп)

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2014 г.

1. Порядок направления органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение профессионального дополнительного образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (далее - Порядок), разработан в целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет последовательность действий и условия направления областными казенными учреждениями службы занятости населения Белгородской области незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (далее - пенсионеры) и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), при условии обращения граждан указанной категории в органы службы занятости по месту жительства.

2. Профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования направлено на повышение конкурентоспособности пенсионеров на рынке труда, создание условий для восстановления профессиональной квалификации, получения новых профессиональных компетенций.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 27 октября 2014 г. N 390-пп в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. При направлении на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования пенсионеру следует представить лично в органы службы занятости населения по месту жительства следующие документы:

- паспорт;

- трудовую книжку или документы, их заменяющие;

- документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.

4. Расходы на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования пенсионеров осуществляются в соответствии с Порядком финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области.

5. Профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования пенсионеров может осуществляться на учебно-производственной базе образовательных учреждений независимо от организационно-правовой формы, имеющих лицензии на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в установленном действующим законодательством порядке.

Отбор образовательных учреждений для профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования пенсионеров осуществляется на конкурсной основе путем размещения заказов на оказание образовательных услуг для государственных нужд Белгородской области в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области.

6. Направление пенсионера на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в образовательное учреждение, расположенное в другой местности, осуществляется только с согласия пенсионера.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 15 июля 2014 г. N 244-пп настоящее постановление дополнено Порядком

Порядок
расходования денежных средств на выполнение подпрограммы "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Белгородской области "Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы" в части реализации мероприятий, направленных на повышение уровня занятости женщин, воспитывающих малолетних детей, детей-инвалидов, многодетных женщин
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 г. N 38-пп)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок расходования денежных средств на выполнение подпрограммы "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Белгородской области "Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы" (далее - Порядок) определяет условия предоставления органами службы занятости населения денежных средств из областного бюджета работодателям на оборудование постоянного рабочего места для трудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих, детей-инвалидов, многодетных женщин.

1.2. Предоставление денежных средств осуществляется в пределах средств, предусмотренных на реализацию государственной программы Белгородской области "Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы".

1.3. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия и сокращения:

- управление по труду и занятости населения Белгородской области - Управление;

- областные казенные учреждения службы занятости населения Белгородской области - центры занятости.

2. Участники мероприятий

2.1. Участниками мероприятий являются организации, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Белгородской области, юридические лица либо физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, главы крестьянско-фермерского хозяйства (далее - работодатели).

2.2. Не могут являться участниками мероприятий работодатели:

признанные в установленном порядке банкротами или в отношении которых в установленном порядке введена процедура внешнего управления, применена санация уполномоченными на то органами;

представившие в центр занятости недостоверные и (или) искаженные сведения, документы;

находящиеся в стадии ликвидации;

принявшие решение о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и подавшие в регистрирующий орган соответствующее заявление.

3. Предоставление денежных средств

3.1. Денежные средства предоставляются работодателю на приобретение необходимого для оборудования постоянного рабочего места информационного, технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, инструмента, средств связи и сигнализации, средств охраны труда.

3.2. Финансирование мероприятий по содействию занятости женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин осуществляется в рамках соответствующих договоров между центрами занятости и работодателями путем возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места, в том числе на дому.

Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места составляет 50000 рублей на одно рабочее место.

3.3. Для участия в Программе работодатель представляет в центр занятости:

заявку об оборудовании рабочего места;

копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную в порядке, установленном законодательством;

документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости представителя работодателя).

3.4. Предоставление денежных средств центрами занятости осуществляется работодателям в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных Управлению по Программе.

3.5. Управление представляет в департамент финансов и бюджетной политики области предложения о финансировании вышеуказанных расходов на очередной месяц не позднее 25 числа текущего месяца для включения в график финансирования расходов за счет средств областного бюджета.

Управление представляет в департамент финансов и бюджетной политики области заявки на финансирование с приложением документов, подтверждающих затраты работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места. После рассмотрения заявок на финансирование департамент финансов и бюджетной политики перечисляет средства на лицевой счет Управления, открытый в Управлении Федерального казначейства по Белгородской области.

3.6. Работодатель представляет в центр занятости:

заверенные копии приказов о приеме на работу граждан, трудовых договоров;

заверенные копии документов, подтверждающих осуществленные им расходы (договор, кассовый чек и товарный чек, или приходный кассовый ордер, или квитанция, или платежное поручение и счет-фактура, или товарная накладная, или акт выполненных работ (оказанных услуг) или другие документы, подтверждающие оплату соответствующего товара, работ или услуг).

3.7. Перечисление бюджетных средств не производится (прекращается) центром занятости в случаях:

невыполнения условий заключенного с центром занятости договора;

несвоевременного представления отчетных документов;

прекращения деятельности (исключения из Единого государственного реестра юридических лиц, индивидуальных предпринимателей соответственно).

4. Ответственность и контроль за расходованием денежных средств

4.1. Ответственность за правомерность заключения договора с работодателем и выделения ему денежных средств из областного бюджета возлагается на центр занятости.

4.2. Ответственность работодателя за нецелевое использование денежных средств на возмещение затрат по оборудованию рабочего места для трудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

4.3. Контроль за расходованием работодателем выделенных денежных средств осуществляют центры занятости.

Порядок
предоставления субсидии работодателям (организациям и предприятиям, индивидуальным предпринимателям), участвующим в реализации государственной программы Белгородской области "Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы"
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 г. N 38-пп)

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2014 г., 28 сентября 2015 г., 30 июля 2018 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 28 сентября 2015 г. N 350-пп в пункт 1.1 раздела 1 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидии работодателям на реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидов, в соответствии с подпрограммой "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Белгородской области "Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы" (далее - Порядок), разработан в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 года N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" и определяет условия отбора организаций, предприятий, индивидуальных предпринимателей, имеющих право на получение субсидий, цели, условия и порядок предоставления субсидий, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

Источниками финансирования мероприятий по организации трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, в рамках государственной программы Белгородской области "Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 - 2020 годы" (далее - Программа) являются субсидии, поступившие из федерального бюджета в областной бюджет на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, и средства областного бюджета.

Информация об изменениях:

Пункт 1.2 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

1.2. Целью предоставления субсидии является полное или частичное возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту (далее - субсидия).

Под оборудованным (оснащенным) рабочим местом понимается:

- адаптация основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения;

- обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;

- приобретение, монтаж и установка специального оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего свободного рабочего места или оснащения вновь созданного рабочего места, технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных микроклиматических условий работы;

- приобретение, монтаж и установка оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего свободного рабочего места или оснащения вновь созданного рабочего места, технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных микроклиматических условий работы;

- приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, для слабослышащих инвалидов - приобретение специального оборудования, усиливающего звук, и другое вспомогательное оснащение.

Под созданием инфраструктуры для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, понимается: установка пандуса наружного или подъемника, пандуса внутреннего, пандуса переносного, двухуровневого поручня, расширение дверных проемов, оборудование санузла, обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение специальных мест парковки.

1.3. Предоставление денежных средств осуществляется в пределах средств, предусмотренных на реализацию Программы.

1.4. Субсидия предоставляется работодателю в соответствии с настоящим Порядком.

1.5. Условиями предоставления субсидии являются:

- участие работодателя в реализации мероприятия Программы в порядке, определенном управлением по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление);

- подача заявок в областные казенные учреждения службы занятости населения Белгородской области - центры занятости;

- представление документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка.

2. Участники мероприятий

2.1. Участниками мероприятий являются организации, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Белгородской области: общества с ограниченной ответственностью, открытые акционерные общества, закрытые акционерные общества, муниципальные унитарные предприятия, бюджетные и автономные предприятия, учреждения Белгородской области, производственные кооперативы и иные юридические лица, а также физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, главы крестьянско-фермерского хозяйства (далее - работодатели). Сводный перечень работодателей формируется на основании сведений, представляемых в Управление центрами занятости, и утверждается приказом начальника Управления.

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

2.2. Не могут являться участниками мероприятий работодатели:

- юридические лица или индивидуальные предприниматели, главы крестьянско-фермерского хозяйства, находящиеся в стадии ликвидации (банкротства), принявшие решение о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и подавшие в регистрирующий орган соответствующее заявление;

- представившие в центр занятости недостоверные и (или) искаженные сведения, документы;

- имеющие просроченную задолженность по заработной плате;

- имеющие задолженность по кредитным обязательствам;

- имеющие судебные производства о взыскании.

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

См. предыдущую редакцию

3. Предоставление денежных средств

3.1. Денежные средства предоставляются работодателю на возмещение необходимого информационного, технологического и вспомогательного оборудования, технологической оснастки, инструмента, средств связи и сигнализации при оборудовании (оснащении) постоянного рабочего места, также для приобретения средств индивидуальной защиты, на организацию беспрепятственного доступа к рабочему месту (установку пандуса наружного или подъемника, пандуса внутреннего, пандуса переносного, двухуровневого поручня, расширение дверных проемов, оборудование санузла, обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение специальных мест парковки).

3.2. Возмещение затрат работодателю осуществляется в соответствии с договором, заключенным между центром занятости и работодателем.

3.3. Для возмещения затрат работодатель представляет в центр занятости:

- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную в порядке, установленном законодательством;

- документ, подтверждающий полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости представителя работодателя);

- заверенные работодателем копии приказа о приеме на работу инвалида и трудового договора;

- договор о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве инвалидов, заключенный между областным казенным учреждением - центром занятости населения и работодателем;

- договор о совместной деятельности по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, заключенный между областным казенным учреждением - центром занятости населения и работодателем;

- акт о выполнении условий договора о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов;

- акт о выполнении условий договора о совместной деятельности по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам;

- документы, подтверждающие затраты на оборудованные (оснащенные) рабочие места для инвалидов (кассовый чек и товарный чек, или приходный кассовый ордер, или квитанция, или платежное поручение и счет-фактура, или товарная накладная, или акт выполненных работ (оказанных услуг) или другие документы, подтверждающие прием денежных средств за соответствующий товар, работу или услугу);

- документы, подтверждающие затраты на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (контракт на выполнение работ, справка о среднем индексе удорожания стоимости работ, локальный сметный расчет, справка о стоимости выполненных работ, акт о приемке выполненных работ, платежное поручение на перечисление денежных средств и иные документы);

- расписку об отсутствии задолженности по кредитам и отсутствии судебных производств;

- не менее трех коммерческих предложений на поставку товара, предлагаемых различными поставщиками, в целях подтверждения эффективного использования бюджетных средств и определения наименьшей цены товара методом сопоставимых рыночных цен (анализ рынка).

3.4. Размер возмещения работодателю затрат для оборудования (оснащения) рабочего места определяется постановлением Правительства Российской Федерации.

3.5. Департамент финансов и бюджетной политики области в соответствии с утвержденными лимитами бюджетных ассигнований перечисляет на лицевой счет Управления, открытый в Управлении Федерального казначейства по Белгородской области, субсидии из федерального бюджета для реализации мероприятий Программы на условиях софинансирования в размере, определенном Соглашением о предоставлении в текущем году субсидии из федерального бюджета бюджету Белгородской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее - Соглашение). По заявке центра занятости Управление согласно сметам доходов и расходов перечисляет денежные средства на лицевые счета центров занятости, открытые в отделениях Федерального казначейства для осуществления кассовых расходов (документы, подтверждающие затраты: договор, кассовый чек и товарный чек, или приходный кассовый ордер, или квитанция, или платежное поручение и счет-фактура, или товарная накладная, или акт выполненных работ (оказанных услуг) или другие документы, подтверждающие прием денежных средств за соответствующий товар, работу или услугу).

3.6. Департамент финансов и бюджетной политики области в пределах предусмотренных ассигнований осуществляет финансирование расходов средств областного бюджета в размере, определенном Соглашением (пропорционально расходованию средств федерального бюджета), после поступления заявок из центров занятости.

3.7. Перечисление средств на счет работодателя осуществляется центром занятости с указанием целевого назначения (направления) расходования денежных средств в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем полного пакета документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка.

3.8. Перечисление бюджетных средств не производится (прекращается) центром занятости в случаях:

невыполнения условий заключенного с центром занятости договора;

прекращения деятельности (исключения из Единого государственного реестра юридических лиц, индивидуальных предпринимателей соответственно).

3.9. Центрами занятости населения осуществляется финансирование работодателей в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных Управлению по Программе.

4. Ответственность и контроль за расходованием денежных средств

4.1. Ответственность за правомерность заключения договора с работодателем и выделения ему денежных средств из областного бюджета возлагается на центр занятости.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 27 октября 2014 г. N 390-пп в пункт 4.2 раздела 4 настоящего Порядка внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Ответственность работодателя за нецелевое использование денежных средств на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) рабочего места для трудоустройства инвалида и создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

4.3. Контроль за расходованием работодателем выделенных денежных средств осуществляют центры занятости.

4.4. При выявлении нарушения условий, установленных для предоставления субсидий, а также факта нецелевого использования центр занятости направляет получателю требование о возврате субсидии в федеральный и (или) областной бюджеты. Субсидия подлежит возврату получателем в течение 30 календарных дней с момента получения требования.

При невозврате субсидий в указанный срок центр занятости принимает меры по взысканию подлежащих возврату субсидий в федеральный и (или) областной бюджеты в судебном порядке.

Информация об изменениях:

Постановление дополнено Порядком с 1 августа 2018 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 июля 2018 г. N 280-пп

Порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 г. N 38-пп)

1. Настоящий Порядок определяет последовательность действий, размеры и условия финансовой поддержки областными казенными учреждениями службы занятости населения Белгородской области (далее - Центр занятости), предоставляемой:

а) безработным гражданам при переезде в другую местность (в другой населенный пункт Белгородской области по существующему административно-территориальному делению, в другой субъект Российской Федерации) для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости населения Белгородской области и по предварительной договоренности с работодателями;

б) безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность (в другой населенный пункт Белгородской области по существующему административно-территориальному делению, в другой субъект Российской Федерации) для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению учреждений занятости населения Белгородской области и по предварительной договоренности с работодателями.

2. Финансовая поддержка предоставляется за счет средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете Белгородской области на очередной финансовый год.

3. Финансовая поддержка производится в виде компенсации расходов, понесенных лицами, перечисленными в подпунктах "а" и "б" пункта 1 настоящего Порядка, и единовременного пособия лицам, перечисленным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Порядка.

4. Компенсация расходов лицам, указанным в подпункте "а" пункта 1 настоящего Порядка, производится в следующих размерах:

а) оплата стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), подтвержденного проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения.

Оплата стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно не подлежит возмещению в случаях, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

б) суточные расходы безработного гражданина - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

в) оплата найма жилого помещения (за исключением случаев, когда работнику работодателем предоставляется бесплатное жилое помещение или последним оплачиваются соответствующие расходы) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 350 рублей в сутки.

Компенсация расходов по найму жилого помещения производится за фактическое время проживания в период действия трудового договора, но не более трех месяцев в течение календарного года.

5. Компенсация расходов лицам, перечисленным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Порядка, производится в следующих размерах:

а) оплата стоимости проезда безработного гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда, предусмотренной подпунктом "а" пункта 4 настоящего Порядка, стоимости проезда железнодорожным, морским, внутренним водным, воздушным и автомобильным транспортом;

б) оплата стоимости провоза имущества весом до пяти тонн на семью безработного гражданина от прежнего до нового места жительства, к месту работы железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;

в) суточные расходы безработного гражданина и каждого члена его семьи - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства.

Выплата единовременного пособия лицам, перечисленным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Порядка, производится в следующих размерах:

- 1000 рублей безработному гражданину и каждому члену его семьи, переселяющимся на новое место жительства для трудоустройства в города и поселки городского типа Белгородской области;

- 5000 рублей безработному гражданину и каждому члену его семьи, переселяющимся на новое место жительства для трудоустройства в сельские населенные пункты Белгородской области.

6. Безработные граждане, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Порядка, обязаны представить в Центр занятости по месту жительства информацию о результатах собеседования с работодателем и выданное направление на работу с отметкой работодателя не позднее даты, установленной Центром занятости для прохождения перерегистрации в качестве безработного.

7. Для получения финансовой поддержки лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Порядка, обращаются в Центр занятости по месту постоянного жительства и представляют:

- документ, удостоверяющий личность безработного;

- заявление об оказании финансовой поддержки по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с указанием почтового адреса получателя, реквизитов счета, открытого им в Сберегательном банке Российской Федерации;

- копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем по направлению органа службы занятости на работу в другую местность, заверенную работодателем;

- документы, подтверждающие оплату стоимости проезда к месту работы и обратно;

- документы, подтверждающие оплату найма жилого помещения (квитанция об оплате за проживание в общежитии, гостинице, договор найма жилья, приходный ордер перечисления денежных средств гражданином за оплату найма жилья).

8. Для получения финансовой поддержки лица, перечисленные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Порядка, не позднее 30 (тридцати) календарных дней после приема на работу обращаются в Центр занятости по новому месту жительства и представляют:

- документ, удостоверяющий личность безработного;

- заявление об оказании финансовой поддержки по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку с указанием почтового адреса получателя, реквизитов счета, открытого им в Сберегательном банке Российской Федерации;

- копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением органа службы занятости на работу в другую местность;

- документы, подтверждающие расходы по переселению в другую местность на новое место жительства для трудоустройства.

9. Решение о выплате единовременного пособия принимается Центром занятости в течение 10 (десяти) дней со дня представления документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, и оформляется соответствующим приказом по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

10. Центры занятости в соответствии с заявлениями и иными документами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Порядка, ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, формируют и представляют в управление по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление) списки получателей компенсации, подписанные руководителями Центров занятости и заверенные печатью.

11. Управление на основании сведений, поступивших из Центров занятости, составляет реестр получателей компенсации.

12. В реестре указывается общая сумма потребности в средствах в соответствующем месяце и следующие сведения о каждом получателе компенсации:

а) фамилия, имя, отчество;

б) размер компенсации;

в) почтовый адрес получателя компенсации и реквизиты банковского счета.

13. Выплата компенсации осуществляется Управлением посредством зачисления денежных средств на лицевой счет получателя компенсации в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней со дня получения документов, подтверждающих расходы по переселению в другую местность на новое место жительства для трудоустройства.

14. Должностные лица Центров занятости и Управления несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за представление недостоверных сведений о получателях компенсации и ее размерах.

15. Лица, перечисленные в подпунктах "а" и "б" пункта 1 настоящего Порядка, обязаны вернуть полностью средства, выплаченные им в качестве компенсации, в случае, если они:

а) без уважительной причины не явились на работу или отказались приступить к работе;

б) до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволились по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или были уволены за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

Приложение N 1
к Порядку
предоставления финансовой поддержки
безработным гражданам при переезде
и безработным гражданам и членам их семей
при переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости населения

                                        Директору ОКУ ЦЗН города (района)

                             ____________________________________________

                                              (Ф.И.О.)

                                                        от гражданина(ки)

                             ____________________________________________,

                                              (Ф.И.О.)

                             проживающего (ей) по адресу: _______________

                             ____________________________________________

                               Заявление.

    В связи с переездом в другую местность для временного трудоустройства

_________________________________________________________________________

           кем (профессия, специальность), куда (организация),

                         наименование территории

прошу предоставить финансовую поддержку в размере:

___________ (___________________________________________________) рублей,

 (цифрами)                       (прописью)

в том числе возместить расходы:

1. Оплату стоимости проезда __________ рублей.

2. Суточные расходы за время следования к месту работы __________ рублей.

3. Оплату найма жилого помещения __________ рублей.

    Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет

N _______________________________________________________________________

в _______________________________________________________________________

             (название кредитной организации и ее реквизиты)

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. ______________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________

"__" _____________ 20__ г.                                _______________

                                                             (подпись)

Приложение N 2
к Порядку
предоставления финансовой поддержки
безработным гражданам при переезде
и безработным гражданам и членам их семей
при переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости населения

                                        Директору ОКУ ЦЗН города (района)

                             ____________________________________________

                                              (Ф.И.О.)

                                                        от гражданина(ки)

                             ____________________________________________,

                                              (Ф.И.О.)

                             проживающего (ей) по адресу: _______________

                             ____________________________________________

                               Заявление.

    В связи с переселением в другую местность на новое  место  жительства

для трудоустройства

_________________________________________________________________________

           кем (профессия, специальность), куда (организация),

                         наименование территории

прошу   предоставить   финансовую  поддержку  мне  и  членам  моей  семьи

в размере:

_________________________________________________________________________

                          (Ф.И.О. членов семьи)

___________ (___________________________________________________) рублей,

 (цифрами)                       (прописью)

в том числе возместить расходы:

1. Оплату стоимости проезда _______________ рублей.

2. Суточные  расходы  за  время  следования  к  новому  месту  жительства

_______________ рублей.

3. Оплату стоимости провоза имущества _______________ рублей.

4. Единовременное пособие _______________ рублей.

    Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет

N ________________ в ____________________________________________________

                       (название кредитной организации и ее реквизиты)

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. ______________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________

"__" _____________ 20__ г.                                _______________

                                                             (подпись)

Приложение N 3
к Порядку
предоставления финансовой поддержки
безработным гражданам при переезде
и безработным гражданам и членам их семей
при переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости населения

На бланке Центра занятости населения

                                 ПРИКАЗ

О предоставлении безработному                "__" _______________ 20__ г.

гражданину единовременного пособия                          N ___________

    В целях оказания  содействия  при  переселении  (переезде)  в  другую

местность для трудоустройства по  направлению  органов  службы  занятости

гражданину, признанному в установленном порядке безработным,

________________________________________________________________________,

           (фамилия, имя, отчество безработного гражданина)

личное дело получателя государственных услуг от "__" ____________ 20__ г.

N _________

произвести выплату единовременного пособия в размере ____________________

(_______________________________________________________________) рублей.

                         (сумма прописью)

Директор _______________________ ________________________________________

                (подпись)                 (инициалы, фамилия)

Работник   центра   занятости   населения,   осуществляющий  функцию   по

предоставлению государственной услуги

_________________________________________________________________________

                    (фамилия, имя, отчество работника)

"__" _______________ 20__ г.            _________________________________

                                                (подпись работника)

С приказом ознакомлен:

Согласен / не согласен (нужное подчеркнуть)

"__" _______________ 20__ г.  _________  ________________________________

                              (подпись)     (фамилия, имя, отчество

                                            безработного гражданина)