Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Методике
формирования системы оплаты труда
и стимулирования работников
государственных общеобразовательных организаций
Белгородской области и муниципальных
общеобразовательных организаций,
реализующих программы начального общего,
основного общего, среднего общего образования
Перечень
гарантированных доплат и выплат компенсационного характера, устанавливаемых педагогическим и другим работникам общеобразовательных организаций
Наименование доплат |
Размер доплаты, надбавки (в процентах от окладов) |
За работу с вредными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда (за исключением учителей, непосредственно осуществляющих учебный процесс) |
до 12 |
Педагогическим работникам за руководство городскими, районными методическими объединениями |
10 |
Педагогическим работникам за заведование учебными кабинетами (лабораториями) в школах и школах-интернатах* |
10 |
Учителям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (заведование учебными мастерскими) |
до 20 |
при наличии комбинированных мастерских; |
до 35 |
руководителям общеобразовательных организаций и другим педагогическим работникам за заведование учебно-консультационными пунктами, учебно-консультационными группами |
10 |
Педагогическим работникам за заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниками, хозяйствами) |
до 25 |
За работу с библиотечным фондом учебников в общеобразовательных школах и школах-интернатах, при отсутствии должности библиотекаря |
до 20 |
Педагогическим и другим работникам за ведение делопроизводства, бухгалтерского учета, главным бухгалтерам (бухгалтерам) школ-интернатов и детских домов за ведение бухгалтерского учета по подсобному хозяйству |
15 |
Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в школах, школах-интернатах, при отсутствии в штате учреждения должности преподавателя по внеклассной работе (в целом на школу, школу-интернат), с количеством классов: |
|
от 10 до 19 |
25 |
от 20 до 29 |
50 |
30 и более |
100 |
Руководителям и педагогическим работникам общеобразовательных организаций за ведение опытно-экспериментальной работы на региональном уровне |
15 |
За обучение детей с расстройством аутистического спектра (30% при 18 часах педагогической нагрузки за 1 ребенка, при количестве часов меньше 18 расчет производить пропорционально) |
до 30 |
Прочим педагогическим работникам (за исключением учителей) за индивидуальную работу с детьми по коррекции нарушений в развитии с учетом фактической нагрузки за данную работу (кроме работы с детьми с расстройством аутистического спектра и за дистанционное обучение) |
20 |
Педагогическим работникам (учитель-логопед, учитель-дефектолог, тьютор, педагог-психолог) за обучение детей с расстройствами аутистического спектра с учетом фактической нагрузки за работу с этими детьми |
100 |
Педагогическим работникам за работу по формированию у учащихся навыков учебно-исследовательской и проектной деятельности (для общеобразовательных организаций под эгидой Российской Академии Наук) |
20 |
Профессорско-преподавательскому составу за реализацию программ в рамках учебного плана (для общеобразовательных организаций под эгидой Российской Академии Наук) за 18 часов недельной нагрузки (за фактическое количество рассчитывается пропорционально) |
75 |
Прочим педагогическим работникам (за исключением учителей) за реализацию образовательного стандарта |
до 8 |
* Количество оплачиваемых кабинетов составляет по средним общеобразовательным школам, школам-интернатам не более 15.
Кабинеты должны отвечать перечню учебного и компьютерного оборудования для оснащения общеобразовательных организаций.
** Для сельских населенных пунктов с увеличением на 25 процентов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.