Приложение N 7. Базовые должностные оклады руководящих работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 20 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 18 ноября 2019 г. N 493-пп

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 7
к Методике
формирования системы оплаты труда
и стимулирования работников
государственных общеобразовательных организаций
Белгородской области и муниципальных
общеобразовательных организаций,
реализующих программы начального общего,
основного общего, среднего общего образования
(с изменениями от 18 ноября 2019 г.)

Базовые должностные оклады
руководящих работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в зависимости от группы оплаты труда руководителей с учетом аттестации руководителей

Таблица 1

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор, соответствующий занимаемой должности:
	- со стажем работы в должности свыше 5 лет;	14202	12850	11902	11089
	- вновь принятые и со стажем работы в должности до 5 лет	12850	11902	11089	10279
2.	Заместитель директора:
	- со стажем работы в должности до 5 лет;	10800	10000	9320	8640
	- со стажем работы в должности 5 лет и более	11920	10800	10000	9320
3.	Главный бухгалтер, экономист, инженер, механик, старший мастер:
	- имеющий среднее профессиональное образование;	10017	9310	8747	8042
	- имеющий высшее профессиональное образование	11144	10017	9310	8747