Постановление Правительства Белгородской области от 21 июля 2008 г. N 177-пп "Об учреждении премии имени П.К. Бедненко в системе социальной защиты населения области"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 3 июня 2013 г. N 205-пп в заголовок настоящего постановления внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Постановление Правительства Белгородской области
от 21 июля 2008 г. N 177-пп
"Об учреждении премии имени П.К. Бедненко в системе социальной защиты населения области"

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2010 г., 3 июня 2013 г., 2 июня, 1 декабря 2014 г., 1 июня 2015 г., 6 июня 2016 г., 10 июля 2017 г., 20 мая 2019 г., 30 марта 2020 г.

В целях совершенствования форм и методов морального и материального поощрения руководителей и сотрудников системы социальной защиты населения и отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) по Белгородской области, отмечая высокие заслуги директора Грайворонского психоневрологического интерната, ветерана Великой Отечественной войны, кавалера орденов и медалей Советского Союза и России, заслуженного работника социальной сферы Бедненко Павла Кузьмича и его значительный вклад в развитие системы стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, правительство Белгородской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 3 июня 2013 г. N 205-пп в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Учредить с 1 января 2009 года премию имени П.К. Бедненко (далее - Премия), присуждаемую ежегодно юридическим и физическим лицам системы социальной защиты населения области и Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) по Белгородской области, за успехи, достигнутые в совершенствовании системы социальной защиты населения области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 3 июня 2013 г. N 205-пп в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить Положение о премии имени П.К. Бедненко (далее - Положение) и состав попечительского совета по присуждению Премии (прилагаются).

3. Попечительскому совету по присуждению Премии создать рабочую группу по организации работы по присуждению Премии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 2 июня 2014 г. N 208-пп пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Утвердить критерии конкурсного отбора на соискание Премии (прилагаются).

5. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) при формировании областного бюджета на 2009 и последующие годы предусматривать выделение управлению социальной защиты населения Белгородской области денежных средств в размере 750 (семьсот пятьдесят) тысяч рублей для чествования номинантов Премии согласно Положению, утвержденному настоящим постановлением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 10 июля 2017 г. N 263-пп в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Павлова О.А.) организовать широкое освещение в средствах массовой информации деятельности соискателей Премии и хода работы по её присуждению.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 21 мая 2019 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 20 мая 2019 г. N 206-пп

См. предыдущую редакцию

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области Н.Н. Зубареву.

О ходе исполнения постановления информировать ежегодно к 25 декабря.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 3 июня 2013 г. N 205-пп в заголовок настоящего Положения внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Положение
о премии имени П.К. Бедненко
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 21 июля 2008 г. N 177-пп)

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2010 г., 3 июня 2013 г., 1 декабря 2014 г., 20 мая 2019 г., 30 марта 2020 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано на основании Конституции Российской Федерации и законодательства Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 марта 2020 г. N 117-пп

См. предыдущую редакцию

2. Премия имени П.К. Бедненко (далее - Премия) является одной из форм морального и материального поощрения коллективов и работников системы социальной защиты населения и Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области за достижения в системе социальной защиты населения и особый вклад в развитие сферы социальной защиты населения, принесший долговременную пользу Белгородской области.

Соискателями для награждения Премией являются юридические и физические лица системы социальной защиты населения и Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) по Белгородской области, уставами и должностными обязанностями которых предусмотрена реализация государственного и регионального стандарта качества социальных услуг.

2.1. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2.1. пункта 2 раздела I

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 1 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 марта 2020 г. N 117-пп

См. предыдущую редакцию

3. Премия представляет собой денежный эквивалент, присуждаемый по трем номинациям, в размере 200 тыс. рублей юридическому лицу и 50 тыс. рублей физическому лицу системы социальной защиты населения и Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области:

- за высокое качество предоставления социальных услуг (1 юридическое лицо, 1 физическое лицо);

- за развитие инновационных технологий в системе социального обслуживания населения области (1 юридическое лицо, 1 физическое лицо);

- за преданность (5 физических лиц).

4. Настоящее Положение определяет:

- критерии, являющиеся основанием для принятия решений о награждении Премией;

- порядок принятия решения о награждении Премией;

- порядок вручения Премии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 1 декабря 2014 г. N 434-пп раздел II настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Основания для принятия решения

Конкурсный отбор соискателей Премии проводится на основании критериев, утвержденных настоящим постановлением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 1 декабря 2014 г. N 434-пп в раздел III настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

III. Порядок принятия решения о награждении Премией

1. Вопрос о награждении Премией рассматривается рабочей группой и попечительским советом на основании результатов конкурсного отбора согласно критериям.

2. Выдвижение соискателей на получение Премии, указанных во втором абзаце пункта 2 раздела I настоящего Положения, может проводиться без их согласия:

- общественными организациями;

- политическими партиями и движениями.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 21 мая 2019 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 20 мая 2019 г. N 206-пп

См. предыдущую редакцию

3. Секретарь рабочей группы принимает представления заявителей на основании следующих документов:

- ходатайства работодателя;

- информации о профессиональных достижениях заявителя, заверенной работодателем и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, утвержденными настоящим постановлением;

- выписки из трудовой книжки, заверенной работодателем или отделом кадров (в отношении соискателей - физических лиц).

4. Рабочая группа на основании критериев отбора выбирает претендентов на получение Премии. Решение рабочей группы оформляется протоколом, который вносится на рассмотрение и согласование председателю попечительского совета.

5. Имена физических лиц и наименования юридических лиц, удостоенных Премии, заносятся в реестр получателей Премии, хранящийся в управлении социальной защиты населения области не менее 5-ти лет.

IV. Порядок вручения Премии

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 21 июня 2010 г. N 221-пп пункт 1 раздела IV настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Вручение Премии производится ежегодно накануне Международного дня пожилых людей (1 октября) в торжественной обстановке.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Белгородской области от 1 декабря 2014 г. N 434-пп в пункт 2 раздела IV настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Премию вручает Губернатор Белгородской области.

V. Заключительные положения

1. Выплата Премии и изготовление почетного диплома осуществляется# за счет средств областного бюджета, предусмотренных на текущий год, через управление социальной защиты населения области.

2. Повторное награждение Премией возможно не ранее, чем через 5 лет с момента предыдущего награждения.

Информация об изменениях:

Состав изменен с 1 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 марта 2020 г. N 117-пп

См. предыдущую редакцию

Состав
попечительского совета по присуждению премии имени П.К. Бедненко
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 21 июля 2008 г. N 177-пп)

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2013 г., 1 июня 2015 г., 6 июня 2016 г., 10 июля 2017 г., 20 мая 2019 г., 30 марта 2020 г.

Савченко Евгений Степанович	- Губернатор Белгородской области, председатель попечительского совета
Полуянова Наталия Владимировна	- председатель Белгородской областной Думы, сопредседатель попечительского совета (по согласованию)
Зубарева Наталия Николаевна	- заместитель Губернатора Белгородской области, заместитель председателя попечительского совета
Батанова Елена Павловна	- первый заместитель начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области - начальник управления социальной защиты населения Белгородской области, ответственный секретарь попечительского совета
Члены попечительского совета:
Белая Лидия Борисовна	- председатель Белгородского регионального отделения Общероссийской общественной организации "Союз пенсионеров России" (по согласованию)
Боровик Владимир Филиппович	- заместитель Губернатора Белгородской области - начальник департамента финансов и бюджетной политики Белгородской области
Звягинцева Наталья Алексеевна	- председатель Белгородской региональной общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (по согласованию)
Иоанн	- Митрополит Белгородский и Старооскольский (по согласованию)
Худаев Дмитрий Васильевич	- управляющий Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области (по согласованию)
Шамаев Валерий Павлович	- первый заместитель Губернатора Белгородской области - начальник департамента имущественных и земельных отношений Белгородской области
Шаталов Николай Михайлович	- председатель Союза "Белгородское областное объединение организаций профсоюзов" (по согласованию)

Информация об изменениях:

Критерии изменены с 1 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 30 марта 2020 г. N 117-пп

См. предыдущую редакцию

Критерии
конкурсного отбора на соискание премии имени П.К. Бедненко в системе социальной защиты населения области
(утв. постановлением Правительства Белгородской области
от 21 июля 2008 г. N 177-пп)

С изменениями и дополнениями от:

20 мая 2019 г., 30 марта 2020 г.

I. Номинация "За высокое качество предоставления социальных услуг"

1.1. Наличие стажа работы в органах социальной защиты населения не менее 5 лет.

1.2. Наличие областных или государственных наград и званий за результаты работы в сфере социальной защиты населения области.

1.3. Использование современных социальных технологий в работе, способствующих улучшению качества оказываемых услуг, совершенствованию работы персонала.

1.4. Личное участие в модернизации учреждения, отрасли.

1.5. Личный вклад в привлечение инвестиций и создание благоприятного инвестиционного климата.

1.6. Участие в муниципальных, областных, Всероссийских конкурсах социальных проектов по повышению качества предоставления услуг.

1.7. Динамика развития учреждения, отрасли, системы за последние 5 лет (основные показатели деятельности).

1.8. Доля оказываемых услуг в соответствии с требованиями Стандарта социального обслуживания населения.

1.9. Результативность (эффективность) предоставляемых услуг.

1.10. Степень удовлетворенности в предоставляемых услугах.

II. Номинация "За развитие инновационных технологий в системе социального обслуживания населения области"

2.1. Наличие стажа работы в органах социальной защиты населения не менее 5 лет.

2.2. Наличие областных или государственных наград и званий за результаты работы в сфере социальной защиты населения области.

2.3. Разработка и применение подтвержденных инновационных форм работы в системе социального обслуживания населения области. Личный вклад в привлечение инновационных технологий в отрасль.

2.4. Показатели экономической и социальной эффективности внедрения новых форм работы.

2.5. Привлечение инвестиций, создание благоприятного инвестиционного климата.

2.6. Эффективное взаимодействие с областными, федеральными органами власти, бизнес-сообществами в интересах развития учреждения, отрасли.

2.7. Уровень влияния новых форм работы на результативность (эффективность) оказываемых услуг.

III. Номинация "За преданность"

3.1. Наличие стажа работы в органах социальной защиты населения не менее 5 лет.

3.2. Наличие областных или государственных наград и званий за результаты работы в сфере социальной защиты населения области.

3.3. Применение подтвержденных инновационных форм работы, предоставляемых в системе социального обслуживания населения области.

3.4. Привлечение инвестиций, создание благоприятного инвестиционного климата.

3.5. Степень удовлетворенности населения предоставлением социальных услуг.

3.6. Наличие стажа работы в органах социальной защиты населения 20 лет и более.

3.7. Развитие личностного и трудового потенциала.

3.8. Освещение деятельности в средствах массовой информации.

3.9. Наличие федеральных наград и званий за результаты работы в сфере социальной защиты населения области.