Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Белгородской области от 30 сентября 2019 г. N 421-пп "Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, учреждений среднего профессионального образования, имеющих в структуре общеобразовательные организации"
- Приложение N 1. Методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, учреждений среднего профессионального образования, имеющих в структуре общеобразовательные организации
- Приложение N 5. Гарантированная доплата молодым специалистам, устанавливаемая педагогическим работникам общеобразовательных организаций
Приложение N 5. Гарантированная доплата молодым специалистам, устанавливаемая педагогическим работникам общеобразовательных организаций
Информация об изменениях:
Приложение 5 изменено с 1 сентября 2024 г. - Постановление Правительства Белгородской области от 26 августа 2024 г. N 412-пп
Приложение N 5
к Методике
формирования системы оплаты труда
и стимулирования работников
государственных общеобразовательных организаций
Белгородской области и муниципальных
общеобразовательных организаций,
реализующих программы начального общего,
основного общего, среднего общего образования,
учреждений среднего профессионального образования,
имеющих в структуре общеобразовательные организации
Гарантированная доплата
молодым специалистам, устанавливаемая педагогическим работникам общеобразовательных организаций
С изменениями и дополнениями от:
19 декабря 2022 г., 26 августа 2024 г.
|
Наименование доплат |
Размер доплаты, надбавки (в процентах от должностных окладов |
|
Гарантированная доплата молодым специалистам <*> устанавливается на период первого года трудоустройства выпускникам профессиональной образовательной организации и (или) образовательной организации высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, получившим соответствующий документ об уровне образования и квалификации, принятым в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, на работу в образовательную организацию не позднее чем через один год после получения соответствующего документа об уровне образования и квалификации (в указанный период не включаются: время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) |
30 |
В случаях, когда молодой специалист осуществлял педагогическую деятельность в образовательной организации до получения документа об уровне образования и квалификации, гарантированная выплата осуществляется на период первого года трудовой деятельности с даты выдачи документа об уровне образования и квалификации.
-----------------------------
<*> Определение молодого специалиста согласно статье 20 главы 5 закона Белгородской области от 31 октября 2014 года N 314 "Об образовании в Белгородской области".
-----------------------------