В целях реализации постановления главы администрации области от 18 декабря 2000 года N 770 "Об областном конкурсе "Менеджер года" и распространения опыта эффективного управления, стимулирования перспективных руководителей предприятий и организаций, достигших положительных результатов в области менеджмента, привлечения внимания к проблеме повышения уровня подготовки управленческих кадров в Белгородской области, в рамках Российского конкурса "Менеджер года 2001" постановляю:
1. Провести областной конкурс "Менеджер года 2001" до 20 января 2002 года.
2. Утвердить Положение о проведении областного конкурса "Менеджер года" (далее-конкурс), составы организационного комитета, рабочей группы по организации и проведению конкурса (прилагаются).
3. Рекомендовать главам местного самоуправления городов и районов области, структурным подразделениям администрации области провести первый этап конкурса, определить победителей и представить соответствующие документы в отраслевые департаменты администрации области для участия во II этапе областного конкурса "Менеджер года 2001" в срок до 15 декабря 2001 года.
4. Управлению культуры администрации области (Кулабухов А.В.) совместно с Белгородской торгово-промышленной палатой (Скруг В.С.) изготовить дипломы, буклеты, удостоверения, памятные знаки для награждения победителей конкурса.
5. Департаменту по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата главы администрации области (Ходеев А.Г.) организовать оперативное освещение условий, хода проведения и результатов конкурса в средствах массовой информации области.
6. Для участия в Российском конкурсе "Менеджер года 2001" направить документы абсолютных победителей областного конкурса до 25 января 2002 года.
7. Считать утратившими силу Положение о проведении областного конкурса "Менеджер года", составы организационного комитета и рабочей группы по организации и проведению областного конкурса "Менеджер года", утвержденные постановлением главы администрации области от 18 декабря 2000 года N 770 "Об областном конкурсе "Менеджер года".
8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации области - руководителя аппарата главы администрации области Полухина О.Н.
Информацию о выполнении постановления представить к 15 марта 2002 года.
Глава администрации области |
Е.Савченко |
Положение
о проведении областного
конкурса "Менеджер года"
(утв. постановлением главы администрации области
от 10 декабря 2001 г. N 757)
1. Основными целями ежегодного областного конкурса "Менеджер года" являются:
- выявление перспективных управленцев области и повышение профессионализма менеджеров;
- распространение опыта эффективного управления;
- привлечение внимания к проблеме повышения уровня подготовки управленческих кадров области;
- формирование банка данных лучших менеджеров области;
- содействие повышению престижа и формированию позитивного общественного мнения о лучших специалистах в сфере управления.
2. Заинтересованные лица - организаторы конкурса
Конкурс проводится администрацией области, Белгородской торгово-промышленной палатой, органами местного самоуправления городов и районов области, областным объединением профессиональных союзов, общественными организациями, которые формируют оргкомитет и рабочую группу конкурса "Менеджер года". В процессе подготовки и проведения конкурса учитывается мнение департаментов администрации области.
К участию в проведении конкурса в качестве экспертов также привлекаются:
- Совет директоров предприятий машиностроения и металлообработки;
- Совет директоров предприятий легкой, текстильной, мебельной, химической и нефтехимической подотраслей промышленности;
- Совет руководителей предприятий и организаций строительного комплекса области;
- Совет ректоров вузов Белгородской области;
- Белгородская торгово-промышленная палата;
- Межведомственный координационный совет по защите прав потребителей при администрации области;
- Белгородская областная ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов "БелАККОР";
- Организация некоммерческое партнерство "Гильдия купцов и промышленников".
Представители указанных органов входят в состав оргкомитета по проведению областного конкурса "Менеджер года".
Организационный комитет координирует работу по организации и проведению конкурса.
3. Порядок проведения конкурса
Областной конкурс "Менеджер года" состоит из трех этапов.
Первый этап конкурса проводится на местном уровне. Цель его - выявление победителей в городах и районах области.
Экспертные комиссии в городах и районах области осуществляют оценку деятельности менеджеров, на основании представленных предприятиями и организациями документов. После выявления победителей комиссии в администрациях городов и районов области готовят пакеты документов для представления победителей к участию в областном конкурсе. Эти документы представляются в соответствующий департамент администрации области.
Для участия во втором этапе конкурса "Менеджер года" департаменты администрации области, Белгородская торгово-промышленная палата, областное объединение профессиональных союзов, общественные организации направляют в оргкомитет конкурса заполненный пакет документов на каждого победителя первого этапа конкурса и представление, за подписью соответствующего руководителя.
Оргкомитет на основе анализа представленных документов и экспертной оценки выявляет победителей областного конкурса "Менеджер года", оформляет протокол и представляет его главе администрации области, по результатам конкурса принимается постановление. Из числа победителей второго этапа конкурса определяются абсолютные победители в конкурсе, которые направляются для участия в Российском конкурсе "Менеджер года".
Третий этап конкурса - Российский конкурс "Менеджер года" - является завершающим и проводится в городе Москве. Его цель - выявление победителей Российского конкурса "Менеджер года" из числа победителей региональных конкурсов.
4. Участники конкурса
Участниками конкурса могут стать руководители и менеджеры различных уровней управления, представляющие различные отрасли промышленности, строительства, транспорта, топливно - энергетического комплекса, сельского хозяйства, торговли, сферы обслуживания и услуг, науки, культуры, образования, здравоохранения, малого предпринимательства.
Участники допускаются к конкурсу по рекомендациям департаментов администрации области, органов местного самоуправления городов и районов области, Белгородской торгово-промышленной палаты, областного объединения профессиональных союзов и по представлению общественных организаций на основании эффективности управления, оценки социально-экономических показателей, представляемых Белгородским областным комитетом государственной статистики. К участию в конкурсе допускаются победители конкурсов "Менеджер года" прошлых лет.
Менеджеры, которые не были представлены департаментами администрации области, органами местного самоуправления городов и районов области. Белгородской торгово-промышленной палатой, областным объединением профессиональных союзов и общественными организациями, но желающие принять участие в конкурсе, могут обращаться непосредственно в оргкомитет.
Основные критерии отбора и оценки соискателей:
- динамика основных показателей социально - экономического развития предприятий и организаций области (в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года);
- отсутствие долгов по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
- динамика показателей средней заработной платы работников (в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года);
- показатели, отражающие дополнительную социальную поддержку членов трудовых коллективов;
- выполнение условий коллективных договоров;
- состояние охраны и безопасности труда, снижение травматизма;
- экономический эффект от внедрения достижений науки и передовых технологий;
- деловая репутация, общественная активность и личность руководителя.
Численный и персональный состав участников конкурса определяется с учетом организационных и финансовых возможностей базовых отраслей и предприятий.
5. Источники финансирования
Президиум Белгородской торгово-промышленной палаты может устанавливать размер взноса для участия и проведения конкурса. Организация некоммерческое партнерство "Гильдия купцов и промышленников", Белгородская областная ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов "БелАККОР", областные отраслевые профсоюзные органы и другие юридические и физические лица обеспечивают финансирование организации и проведения областного конкурса из собственных средств и поступлений от спонсоров.
Белгородская торгово-промышленная палата финансирует расходы, связанные с изготовлением дипломов и памятных знаков, рекламных буклетов, при необходимости - памятных призов, а также подготовкой сценария, приобретением цветов и др. для вручения победителям конкурса.
6. Организационный комитет:
- за месяц до проведения конкурса доводит до соответствующих отраслей, предприятий, организации и учреждений положение о проведении конкурса, содержащее в себе критерии оценки показателей эффективности управления, условия конкурса и порядок проведения его заключительной части;
- утверждает персональный состав участников конкурса;
- проводит экспертную оценку конкурсантов;
- определяет базовые отрасли и предприятия для проведения конкурса;
- рассматривает конфликтные ситуации, возникающие в ходе подготовки и проведения конкурса;
- определяет размер, виды поощрения победителей и порядок вручения памятных призов;
- организует церемонию награждения победителей;
- оказывает методическое содействие участникам.
Оргкомитет определяет абсолютных победителей для участия в Российском конкурсе.
Для обеспечения работы оргкомитета создается рабочая группа. В ее состав включается по одному представителю от структурных подразделений администрации области, Белгородской торгово-промышленной палаты, областного объединения профессиональных союзов и общественных организаций по соответствующим отраслям.
Главной задачей рабочей группы является разработка показателей эффективности управления и критериев их оценки для каждой из отраслей, в которых будет проводиться конкурс. Кроме того, группа разрабатывает сценарий проведения заключительной части конкурса, организует церемонию награждения победителей и решает другие вопросы, связанные с проведением конкурса (время, место, размещение участников, приглашение представителей СМИ и т.п).
Департаменты администрации области, Белгородская торгово-промышленная палата, областное объединение профессиональных союзов и общественные организации ежегодно до 20 декабря вносят в оргкомитет предложения по победителям в первом этапе конкурса в каждой номинации в соответствии с утвержденными критериями.
7. Конкурс проводится по следующим номинациям:
- руководитель предприятия (крупного, среднего, малого);
- промышленность (крупные промышленные предприятия и средние промышленные предприятия);
- связь;
- строительство;
- стройиндустрия;
- дорожное строительство;
- сельское хозяйство;
- сельхозпереработка;
- жилищно-коммунальное хозяйство;
- транспорт;
- торговля и услуги;
- топливно-энергетический комплекс;
- культура;
- здравоохранение;
- наука;
- образование;
- средства массовой информации и полиграфия;
- молодой менеджер (до 30 лет);
- муниципальное управление;
- глава местного самоуправления;
- женщина-руководитель;
- общественные организации;
- финансово-кредитная сфера (банки, страховые и инвестиционные компании, пенсионные фонды, аудиторские фирмы и т.д.).
Оргкомитету предоставлено право вносить изменения в условия и порядок проведения конкурса.
Оргкомитет совместно с рабочей группой на основании материалов, представленных департаментами администрации области, органами местного самоуправления городов и районов области, Белгородской торгово-промышленной палатой, областным объединением профессиональных союзов и общественными организациями, обеспечивает предварительный анализ в соответствии с критериями отбора и оценки соискателей, определяет численный и персональный состав победителей конкурса.
По итогам заседания составляется протокол, который подписывается всеми членами оргкомитета.
Заключительная часть конкурса проводится в январе по сценарию, разработанному рабочей группой оргкомитета.
8. Департамент по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата главы администрации области совместно со средствами массовой информации, областным объединением профессиональных союзов и Белгородской торгово - промышленной палатой обеспечивает:
- широкое освещение в средствах массовой информации условий, хода проведения и результатов конкурса;
- изготовление видеофильма о проведении конкурса и торжественной церемонии награждения;
- изготовление рекламных листовок, буклетов, других материалов и их распространение.
9. Награждение победителей конкурса
Победители конкурса в каждой номинации награждаются памятными знаками и дипломами.
Дипломы подписываются главой администрации области.
Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.
Состав
оргкомитета по организации и проведению
областного конкурса "Менеджер года"
(утв. постановлением главы администрации области
от 10 декабря 2001 г. N 757)
Полухин - заместитель главы администрации области
Олег Николаевич - руководитель аппарата главы
администрации области, председатель
оргкомитета
Скруг - президент Белгородской
Валерий Степанович торгово-промышленной палаты, заместитель
председателя оргкомитета
Члены оргкомитета:
Князев - первый заместитель руководителя аппарата
Владимир Митрофанович главы администрации области - начальник
департамента организационной и кадровой
работы аппарата главы администрации
области
Зотов - заместитель председателя правительства
Владимир Федорович администрации области- начальник
департамента экономической безопасности
правительства администрации области
Сокруто - заместитель председателя правительства
Игорь Васильевич администрации области- начальник
департамента промышленности и связи
правительства администрации области
Худаев - заместитель председателя правительства
Дмитрий Васильевич администрации области- начальник
департамента социальной политики
правительства администрации области
Охрименко - первый заместитель председателя комитета
Виталий Федотович по управлению государственным имуществом
Белгородской области
Лисютин - заместитель начальника
Станислав Федорович департамента - начальник бюджетного
управления департамента финансов и
бюджетной политики правительства
администрации области
Сушков - заместитель начальника департамента
Виктор Петрович агропромышленного комплекса
правительства администрации области
Калашников - заместитель начальника департамента
Николай Васильевич строительства и транспорта правительства
администрации области
Трунов - заместитель начальника
Михаил Никитович департамента - начальник управления
топливно-энергетического комплекса
департамента топливно- энергетического
комплекса и реформирования
жилищно-коммунального хозяйства
правительства администрации области
Безлуцкий - заместитель начальника департамента по
Николай Григорьевич связям с общественностью и средствами
массовой информации аппарата главы
администрации области
Бородаенко - начальник управления торговли и
Виктор Иванович ресурсного обеспечения департамента
безопасности и укрепления правопорядка
администрации области
Соловьев - заместитель начальника департамента
Олег Витальевич организационной и кадровой
работы - начальник управления
государственной службы и кадров
департамента организационной и кадровой
работы аппарата главы администрации
области
Кулабухов - начальник управления культуры
Андрей Владимирович администрации области
Жихарев - начальник управления
Иван Николаевич жилищно-коммунального хозяйства -
областной службы заказчика администрации
области
Тимофеев - начальник управления образования и науки
Станислав Петрович администрации области
Стукалов - начальник управления здравоохранения
Александр Федорович администрации области
Ефремов - заместитель председателя областного
Иван Васильевич объединения профессиональных союзов
Поник - председатель Совета областной ассоциации
Валерий Иосифович крестьянских (фермерских) хозяйств и
сельскохозяйственных кооперативов
"БелАККОР"
Гладков - председатель организации некоммерческое
Игорь Васильевич партнерство "Гильдия купцов и
промышленников"
Примечание:
В состав организационного комитета входят председатели советов директоров и руководителей общественных организаций согласно Положению о проведении областного конкурса "Менеджер года" (при участии конкурсантов их номинации).
Состав
рабочей группы по организации и проведению
областного конкурса "Менеджер года"
(утв. постановлением главы администрации области
от 10 декабря 2001 г. N 757)
Беликов - заместитель начальника управления
Николай Александрович - начальник отдела государственной и
муниципальной службы управления
государственной службы и кадров
департамента организационной и кадровой
работы аппарата главы администрации
области, руководитель рабочей группы
Доборович - вице-президент Белгородской
Валентин Александрович торгово-промышленной палаты области,
заместитель руководителя рабочей группы
Члены рабочей группы:
Селезнева - начальник управления анализа и
Людмила Александровна прогнозирования развития
агропромышленного комплекса департамента
агропромышленного комплекса
правительства администрации области
Лисютин - заместитель начальника департамента-
Станислав Федорович начальник бюджетного управления
департамента финансов и бюджетной
политики правительства администрации
области
Михайленко - начальник отдела мониторинга, деловой и
Сергей Анатольевич экономической надежности управления
антикризисных программ департамента
экономической безопасности правительства
администрации области
Ворошилов - заместитель начальника управления бизнес
Геннадий Васильевич - планирования и информационных
технологий - начальник отдела экспертизы
и бизнес-планирования, науки и новых
технологий департамента промышленности и
связи правительства администрации
области
Кучер - начальник отдела развития строительной
Николай Васильевич индустрии управления координации
строительства и целевых программ
департамента строительства и транспорта
правительства администрации области
Трофимова - главный специалист отдела анализа,
Людмила Викторовна прогнозирования и финансирования
капитального строительства управления
координации строительства и целевых
программ департамента строительства и
транспорта правительства администрации
области
Карпенко - начальник отдела экономического развития
Валентина Николаевна и инвестиций топливно- энергетического
комплекса управления координации
топливно-энергетического комплекса
департамента топливно-энергетического
комплекса и реформирования жилищно-
коммунального хозяйства правительства
администрации области
Койфман - консультант отдела прогнозирования
Ирина Ивановна потребительского рынка товаров, услуг,
межрегиональных связей и защиты прав
потребителей управления торговли и
ресурсного обеспечения департамента
безопасности и укрепления правопорядка
администрации области
Кашин - консультант управления по связям с
Павел Николаевич общественностью и средствами массовой
информации департамента по связям с
общественностью и средствами массовой
информации аппарата главы администрации
области
Удовица - начальник отдела по комплексному анализу
Валентина Федоровна и связям с общественными
благотворительными организациями
департамента социальной политики
правительства администрации области
Бочарникова - главный специалист управления
Ольга Алексеевна государственным имуществом предприятий и
учреждений комитета по управлению
государственным имуществом Белгородской
области
Сердюкова - начальник отдела науки, высших и средних
Надежда Степановна специальных учебных заведений управления
образования и науки администрации
области
Чеченина - консультант отдела государственного
Полина Афанасьевна заказа и эксплуатации
жилищно-коммунального хозяйства
управления жилищно-коммунального
хозяйства - областной службы заказчика
администрации области
Землянских - заместитель начальника управления-
Анна Васильевна начальник отдела по охране здоровья
матери и ребенка управления
здравоохранения администрации области
Новикова - главный специалист управления культуры
Наталья Владимировна администрации области
Трунова - заместитель начальника
Валентина Дмитриевна управления - начальник отдела
организационно-массовой работы
управления по делам молодежи
администрации области
Степанова - главный специалист управления
Наталья Геннадьевна государственной службы и кадров
департамента организационной и кадровой
работы аппарата главы администрации
области
Самойлова - заведующая отделом по защите
Вера Васильевна экономических прав и интересов
трудящихся областного объединения
профессиональных союзов
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.