Постановление Правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 г. N 256-пп "О внесении изменений в постановление правительства Белгородской области от 6 сентября 2006 года N 192-пп"

1. Настоящие Правила определяют порядок обеспечения проездными документами социальных работников, состоящих в штате, чья профессиональная деятельность связана с разъездами.

2. В настоящих Правилах под социальными работниками понимаются социальные работники бюджетных организаций социального обслуживания населения (далее работники).

3. Проездные документы предоставляются работникам на все виды общественного транспорта (кроме такси).

4. Указанные проездные документы на один из видов транспорта приобретаются бюджетными организациями социального обслуживания у соответствующих транспортных организаций.

5. Проездной документ является денежным документом. Выдача работнику проездного документа установленного образца на один из видов транспорта общего пользования производится в соответствии с правилами ведения кассовых операций.

6. По истечении срока действия проездной билет представляется в бухгалтерию учреждения в установленные сроки. В случае утери проездного документа работник обязан возместить его стоимость учреждению.

7. В случае, если работники не обеспечиваются в установленном порядке проездными документами, транспортные расходы компенсируются органами, указанными в пункте 4 настоящих Правил, в размере фактически понесенных затрат в порядке, установленном пунктом 8 настоящих Правил.

8. Для возмещения расходов на проезд всеми видами общественного транспорта (кроме такси) работники представляют в соответствующие органы, указанные в пункте 4 настоящих Правил:

- заявление о возмещении расходов на проезд;

- использованные проездные документы, подтверждающие расходы на проезд (на проездном документе, в том числе едином, сезонном и др., должна быть указана цена либо к проездному документу должны прилагаться чек, квитанция или справка, заверенная должностным лицом соответствующего предприятия общественного транспорта, подтверждающие его стоимость);

- оформленный именной маршрутный (прилагается).

9. Оформляемый работником маршрутный лист в обязательном порядке должен содержать сведения о дате совершенных поездок и их маршруте, подпись работника. Маршрутный лист заверяется подписью заведующего соответствующим отделением.

10. Расходы возмещаются работникам один раз в месяц в день выдачи заработной платы при условии сдачи вышеуказанных документов не менее чем за два дня до начала выплаты.

11. Персональную ответственность за достоверность представляемых к оплате расходов несут заведующие отделениями социального обслуживания.

12. Расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в виде бесплатного проезда социальных работников, производятся в пределах средств, предусмотренных в смете расходов бюджетных организаций на соответствующий год.

13. Финансирование расходов на предоставление бесплатного проезда указанным работникам осуществляется за счет субвенций из областного бюджета, предусмотренных в областном Фонде компенсаций на соответствующий год.

Приложение
к Правилам обеспечения социальных
работников в служебных целях
проездными документами на всех видах
транспорта общего пользования
(кроме такси) городского, пригородного
сообщения, утвержденным
постановлением правительства области
от 21 декабря 2006 г. N 256-пп

          Маршрутный лист месяц ______________________________

                                           (месяц)

  _____________________________________________________________________

                      Ф.И.О. социального работника