Постановление Правительства Республики Дагестан от 15 июня 2001 г. N 125 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах Республики Дагестан" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Дагестан от 29 декабря 2007 г. N 364 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2007 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Дагестан от 26 декабря 2005 г. N 231 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Республики Дагестан
от 15 июня 2001 г. N 125
"Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах Республики Дагестан"

С изменениями и дополнениями от:

18 февраля, 13 мая 2003 г., 26 декабря 2005 г.

В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских органов государственной власти или их аппаратов, иных государственных органов, образуемых в соответствии с Конституциями Российской Федерацией и Республики Дагестан (далее именуются - государственные органы Республики Дагестанки работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД (далее именуются - работники) согласно приложениям N 1-2.

2. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 проц. должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере до 30 проц. должностного оклада согласно прилагаемому Положению об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД;

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями государственных органов Республики Дагестан.

3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные зако