Постановление Правительства Республики Дагестан от 20 июня 2014 г. N 284 "Об утверждении Плана мероприятий по реализации органами исполнительной власти Республики Дагестан и органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан мер, направленных на создание условий для повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Республике Дагестан, на 2014-2020 годы"

Во исполнение абзаца седьмого подпункта "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации органами исполнительной власти Республики Дагестан и органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан мер, направленных на создание условий для повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Республике Дагестан, на 2014-2020 годы (далее - План мероприятий).

2. Поручить органам исполнительной власти Республики Дагестан и рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан:

организовать работу по увеличению к 2020 году численности высококвалифицированных работников в соответствии с Планом мероприятий, с тем чтобы она составляла не менее трети от общей численности квалифицированных работников;

представлять ежегодно до 15 марта года, следующего за отчетным периодом, в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан информацию о ходе выполнения Плана мероприятий.

3. Министерству труда и социального развития Республики Дагестан представлять ежегодно до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом, в Правительство Республики Дагестан обобщенную информацию о ходе выполнения Плана мероприятий.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социального развития Республики Дагестан.

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Дагестан

А. Карибов

План
мероприятий по реализации органами исполнительной власти Республики Дагестан и органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан мер, направленных на создание условий для повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Республике Дагестан, на 2014-2020 годы
(утв. постановлением Правительства Республики Дагестан от 20 июня 2014 г. N 284)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственные исполнители
1	2	3	4
I. Мотивация граждан к трудовой деятельности и обучению по перспективным профессиям (специальностям)
1.	Проведение мероприятий, способствующих повышению престижа рабочих и инженерно-технических специальностей, включая использование возможностей социальной рекламы, профориентацию и ознакомление учащихся образовательных организаций с перспективами трудоустройства по выбираемой специальности и условиями работы в организациях и учреждениях	2014-2020 годы	Минтруд РД, Минобрнауки и молодежной политики РД
2.	Осуществление мер дополнительной поддержки выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, избравших работу по профильной специальности	2014-2020 годы	Минтруд РД, Минобрнауки и молодежной политики РД, Минздрав РД, Минпромтрансэнерго РД, органы исполнительной власти РД, органы местного самоуправления муниципальных образований РД (по согласованию)
II. Повышение качества и развитие современных форм профессионального образования и обучения
3.	Укрепление материально-технической базы образовательных организаций на основе оснащения современным учебно-производственным, компьютерным оборудованием, программным обеспечением образовательных организаций профессионального образования, внедряющих современные образовательные программы и обучающие технологии, организацию стажировок и обучение специалистов в ведущих российских и зарубежных образовательных центрах, с привлечением к этой работе работодателей и их объединений, предъявляющих спрос на выпускников учреждений профессионального образования	2014-2015 годы	Минобрнауки и молодежной политики РД
4.	Мониторинг создания и развития многофункциональных центров прикладных квалификаций	ежегодно до 20 марта	Минобрнауки и молодежной политики РД, Минтруд РД
5.	Содействие развитию непрерывного образования	2014-2020 годы	Минобрнауки и молодежной политики РД, Минтруд РД
III. Обеспечение соответствия профессиональной подготовки и обучения кадров требованиям рынка труда, содействие развитию профессиональных сообществ, объединений работодателей
6.	Выявление потребности в высококвалифицированных специалистах, обеспечение их участия в планировании объемов и направлений подготовки в образовательных организациях, формировании образовательных программ и программ профессионального обучения	2014-2020 годы	Минобрнауки и молодежной политики РД, Минтруд РД
7.	Модернизация образовательных программ профессионального образования, обеспечивающая гибкость и индивидуализацию процесса обучения с использованием новых технологий в рамках реализации подпрограммы 1 "Развитие профессионального образования" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 295	ежегодно до 20 марта	Минобрнауки и молодежной политики РД
8.	Проведение общественной аккредитации образовательных организаций и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ	ежегодно до 20 марта	Минобрнауки и молодежной политики РД
9.	Организация внедрения профессиональных стандартов, включая повышение квалификации работников	2014-2020 годы	органы исполнительной власти РД, органы местного самоуправления муниципальных образований РД (по согласованию)
10.	Проведение республиканских конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии"	ежегодно в мае	Минобрнауки и молодежной политики РД, Минтруд РД, органы местного самоуправления муниципальных образований РД (по согласованию)
IV. Увеличение в структуре привлекаемой иностранной рабочей силы высококвалифицированных работников
11.	Учет соответствующих приоритетов при формировании потребности Республики Дагестан в привлечении иностранных работников	2014-2020 годы	Минтруд РД
12.	Привлечение высококвалифицированных соотечественников, проживающих за рубежом	по мере необходимости	Минтруд РД, УФМС России по РД (по согласованию)
V. Мониторинг достижения целевых значений индикаторов на 2014-2020 годы
13.	Проведение мониторинга достижения приведенных в приложении к настоящему Плану целевых значений на 2014-2020 годы индикатора, обеспечивающего увеличение к 2020 году численности высококвалифицированных работников, с тем чтобы она составляла не менее трети от общей численности квалифицированных работников в Республике Дагестан	ежегодно до 25 января и до 25 июля	Дагестанстат (по согласованию), Минтруд РД, органы местного самоуправления муниципальных образований РД (по согласованию)

Приложение
к Плану мероприятий по реализации
органами исполнительной власти
Республики Дагестан и органами
местного самоуправления
муниципальных образований
Республики Дагестан мер,
направленных на создание
условий для повышения
удельного веса численности
высококвалифицированных работников
в общей численности
квалифицированных работников в
Республике Дагестан, на 2014-2020 годы

Целевые значения
на 2014-2020 годы индикатора, обеспечивающего увеличение к 2020 году численности высококвалифицированных работников, с тем чтобы она составляла не менее трети от общей численности квалифицированных работников в Республике Дагестан

Наименование индикатора	Единица измерения	Целевые значения
		2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Республике Дагестан	процентов	30,3	30,8	31,3	31,9	32,4	32,9	33,4