Статья 14. Денежное содержание муниципального служащего

Статья 14. Денежное содержание муниципального служащего

1. В соответствии с федеральным и республиканским законодательством денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой муниципальной должностью муниципальной службы, ежемесячных доплат к должностному окладу за квалификацию, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы за полугодие.

Муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата и материальная помощь на оплату отдыха и лечения в размере трех должностных окладов в год.

2. Размер должностного оклада, виды, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются органами местного самоуправления города в соответствии с законами Республики Дагестан.

3. Премия по результатам работы за полугодие и год в соответствии с законодательством является неотъемлемой частью денежного содержания муниципального служащего.

Размер премии по результатам работы за полугодие равняется одному должностному окладу муниципального служащего.

4. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается за счет средств бюджета города.