Приложение 4. Порядок проведения аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству юстиции Республики Дагестан

Приложение 4
к приказу Министерства юстиции
Республики Дагестан
от 11 июня 2014 г. N 74-ОД

Порядок
проведения аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству юстиции Республики Дагестан

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Порядком назначения и освобождения от должности руководителей государственных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от 11 мая 2010 года N 132 и устанавливает правила проведения аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству юстиции Республики Дагестан (далее - учреждение).

Настоящий Порядок не применяется, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами предусмотрен иной порядок.

2. Целями аттестации являются:

а) объективная оценка деятельности руководителей учреждений и определение их соответствия занимаемой должности;

б) оказание содействия в повышении эффективности работы учреждений;

в) стимулирование профессионального роста руководителей учреждений.

3. Аттестации не подлежат руководители учреждений, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители учреждений, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

4. Комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства юстиции Республики Дагестан (далее - комиссия):

а) составляет списки руководителей подведомственных учреждений, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

б) готовит необходимые документы для работы комиссии;

в) подготавливает перечень вопросов для аттестационных тестов.

5. Аттестация проводится один раз в три года.

График проведения аттестации утверждается министром и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее, чем за месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

дата и время проведения аттестации;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее двух третей ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.д.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

8. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии с правом решающего голоса. При подписании протокола мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

9. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.

Форма проведения аттестации определяется комиссией.

10. Комисси