Статья 3. Методика расчета размера субвенций, предоставляемых органам местного самоуправления

Статья 3. Методика расчета размера субвенций, предоставляемых органам местного самоуправления

Размер субвенций, предоставляемых органам местного самоуправления, рассчитывается в следующем порядке:

1) определяются для каждого муниципального образования затраты на содержание одного военно-учетного работника (Si) органа местного самоуправления по формуле:

         Si = Sзп + Sаренда + Sсвязь + Sтрансп + Sком.расх. + Sком.усл. + Sмат.обесп, где:

Sзп - расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда.

Расчет фонда оплаты труда производится в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 15 июня 2001 года N 125 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным и муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, органов местного самоуправления и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах Республики Дагестан, администрациях районов и городов, их управлениях и самостоятельных отделах, в сельских и поселковых администрациях" по следующей формуле:

                    Sзп = О х Gусл х Kрай х Hнач, где:

O - должностной оклад;

Gусл - количество должностных окладов по условиям оплаты труда;

Край - районный коэффициент;

Ннач - начисления на оплату труда;

Sаренда - расходы на оплату аренды помещений;

Sсвязь - расходы на оплату услуг связи;

Sтрансп - расходы на оплату транспортных услуг;

Sком.расх - командировочные расходы;

Sком.усл - расходы на оплату коммунальных услуг;

Sмат.обесп - расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;

2) определяется количество военно-учетных работников (Nосвoб i) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления муниципального образования по совместительству (Ncовм i), на основании сведений, полученных из Военного комиссариата Республики Дагестан, исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Правительством Российской Федерации;

3) определяется размер субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований по формуле:

         V cубi = (Nосвoб i + Ncовм i х ki х k усл.прим i )х Si ,

                       ki = tcовм i / tосвoб, где:

ki - коэффициент рабочего времени;

k усл.прим i - понижающий коэффициент по условиям оплаты труда, исключающий выплату надбавки за выслугу лет, премии и материальной помощи;

tcовм i - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в i-м органе местного самоуправления по совместительству;

tосвoб - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;

Nосвoб i - количество военно-учетных работников в i-м органе местного самоуправления;

Ncовм i - количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в i-м органе местного самоуправления по совместительству;

Si - затраты на содержание одного военно-учетного работника i-го органа местного самоуправления;

4) общий размер субвенций (Vсумма суб), предоставляемых бюджетам муниципальных образований, рассчитывается путем суммирования размеров субвенций, исчисленных для каждого муниципального образования, по следующей формуле:

                 n

  Vсумма суб = сумма Vсубi * Крв = (Vсуб1 + Vсуб2 + ... + Vсубn ) * Крв,

                i=1

где:

n - количество муниципальных образований, имеющих территории, где отсутствуют военные комиссариаты;

Vсубi - размер субвенций, исчисленный бюджету i-го муниципального образования;

Крв - коэффициент реальных возможностей, определенный суммой субвенций из Федерального фонда компенсаций.