Постановление Правительства Республики Дагестан от 15 июня 2001 г. N 125 "Об упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным и муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, органов местного самоуправления, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД, администрациях районов и городов, их управлениях и самостоятельных отделах, сельских и поселковых администрациях"

2. Администрациям районов и городов установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и работников централизованных бухгалтерий при администрациях районов и городов, их управлениях и самостоятелыных отделах, сельских и поселковых администрациях (далее именуются работники) согласно приложениям N 3-4.

3. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 проц. должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере до 30 проц. должностного оклада согласно прилагаемому Положению об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным и муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, органов местного самоуправления, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД, администрациях районов и городов, их управлениях и самостоятельных отделах, сельских и поселковых администрациях;

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями государственных органов Республики Дагестан, органов местного самоуправления.

4. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством, а также выплачивается материальная помощь.

5. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для государственных органов Республики Дагестан, органов местного самоуправления и централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД, администрациях районов и городов, их управлениях и самостоятельных отделах, сельских и поселковых администрациях сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

6. Министерству финансов РД обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

7. Министерству труда и социального развития РД в месячный срок подготовить и внести в Правительство РД предложения о приведении в соответствие с настоящим постановлением ранее принятых нормативных правовых актов Правительства РД.

8. Государственным органам Республики Дагестан и органам местного самоуправления привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.

9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2001 года.