Статья 29. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Счетной палаты

Статья 29. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Счетной палаты

Государство принимает необходимые меры по материальному и социальному обеспечению сотрудников Счетной палаты. Должностные оклады сотрудников Счетной палаты устанавливаются в размере соответствующих окладов работников Администрации Государственного Совета и Правительства Республики Дагестан.

Надбавки к должностным окладам сотрудников Счетной палаты устанавливаются в порядке и размерах, определенных для работников Администрации Государственного Совета и Правительства Республики Дагестан.

Сотрудникам Счетной палаты, проработавшим в органах финансового контроля свыше 10 лет, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, а свыше 15 лет - 15 календарных дней.

Председателю Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада Первого заместителя Председателя Правительства Республики Дагестан и надбавок к этому окладу.

Заместителю Председателя Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада заместителя Председателя Правительства Республики Дагестан и надбавок к этому окладу.

Аудиторам Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада республиканского министра и надбавок к этому окладу.

На сотрудников Счетной палаты распространяется порядок медицинского, санаторно-курортного, бытового и транспортного обслуживания, установленный для работников Администрации Государственного Совета и Правительства Республики Дагестан.

Медицинское и бытовое обслуживание Председателя Счетной палаты, заместителя Председателя и аудиторов Счетной палаты устанавливается на уровне обслуживания соответствующих должностных лиц Правительства Республики Дагестан.