Приложение. Устав Республиканского государственного унитарного предприятия по перевалке и обеспечению нефтепродуктами "Дагнефтепродукт"

Приложение

к постановлению Правительства

Республики Дагестан

от 18 июня 2001 г. N 128

Устав
Республиканского государственного унитарного предприятия по перевалке и обеспечению нефтепродуктами "Дагнефтепродукт"
(утв. постановлением Правительства Республики Дагестан от 18 июня 2001 г. N 128)

I. Общие положения

1.1. Республиканское государственное унитарное предприятие по перевалке и обеспечению нефтепродуктами "Дагнефтепродукт", в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано путем реорганизации Дагестанского государственного объединения "Дагнефтепродукт" на базе Махачкалинских предприятий по обеспечению и перевалке нефтепродуктов постановлением Правительства Республики Дагестан от 30 марта 1992 года N 79 "О реорганизации Дагестанского государственного объединения по обеспечению нефтепродуктами "Дагнефтепродукт".

1.2. Предприятие является коммерческой организацией, созданной для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.

1.3. Предприятие находится в непосредственном подчинении Правительства Республики Дагестан. Учредителем Предприятия от имени Республики Дагестан является Правительство Республики Дагестан, в дальнейшем именуемое "Учредитель".

1.4. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование.

Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства, его органов и дочерних предприятий, а государство, его органы и дочерние предприятия не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.5. Предприятие действует на основе хозяйственного расчета и самофинансирования.

1.6. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Республики Дагестан, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

1.8. Предприятие несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан, за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетами, банками и другими юридическими и физическими лицами.

1.9. Предприятие подотчетно Учредителю по вопросам:

целевого использования и сохранности переданного ему государственного имущества;

координации и регулирования хозяйственной деятельности.

1.10. Фирменное наименование Предприятия:

на русском языке:

полное - Республиканское государственное унитарное предприятие по перевалке и обеспечению нефтепродуктами "Дагнефтепродукт";

сокращенное - РГУП "Дагнефтепродукт".

1.11. Место нахождения Предприятия:

367006, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Шоссе Аэропорта, 1.

1.12. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.13. Предприятие имеет филиалы и представительства согласно приложению.

Создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий, филиалов и представительств Предприятия осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.14. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Дагестан, федеральными законами и законами Республики Дагестан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, указами и постановлениями Государственного Совета Республики Дагестан, распоряжениями Председателя Государственного Совета Республики Дагестан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Дагестан, а также настоящим Уставом.

II. Цели и предмет деятельности

2.1. Предприятие осуществляет деятельность, определенную настоящим Уставом, в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

2.2. Для целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие основные виды деятельности:

обеспечение нефтепродуктами по установленной номенклатуре находящихся на соответствующей территории предприятий, объединений, организаций, а также обеспечение владельцев индивидуальных транспортных средств топливом и смазочными материалами;

обеспечение поставок нефтепродуктов в другие регионы Российской Федерации, страны СНГ и для экспорта - согласно планам и заключенным договорам;

обеспечение рационального использования производственных фондов, материальных, трудовых и финансовых ресурсов; реализация научно-технических разработок в области обеспечения нефтепродуктами, сохранения качества продукции, сбор вторичных ресурсов нефтепродуктов;

рациональное использование и повышение эффективности капитальных вложений, сокращение сроков и снижение стоимости строительства, обеспечение своевременного исполнения заданий по капитальному строительству, вводу в действие основных фондов и производственных мощностей;

эксплуатация паровых котельных для производственных нужд;

производство ремонтных, строительно-монтажных и пуско наладочных работ на собственных объектах, производство товарного бетона;

прием, хранение и отгрузка нефти и продуктов ее переработки;

эксплуатация автотранспорта и строительной техники для собственных нужд;

эксплуатация автозаправочных станций и реализация нефтепродуктов;

иные виды деятельности, не запрещенные законодательством.

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение-лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

III. Имущество предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Республики Дагестан, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе. Закрепленные за Предприятием основные и оборотные средства образуют его уставной фонд, размер которого отражается в балансе Предприятия.

Предприятие в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан, настоящим Уставом, самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения.

3.2. Предприятие имеет уставной фонд в размере тридцати миллионов рублей.

3.3. Увеличение (уменьшение) уставного фонда Предприятия производится по решению Учредителя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан, настоящим Уставом.

3.4. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как путем передачи ему имущества Учредителем, имеющихся активов, так и за счет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.

3.5. В случае принятия Учредителем решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

3.6. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

имущество, переданное Предприятию Учредителем в оплату уставного фонда;

иное имущество, переданное Предприятию Учредителем;

прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;

заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

амортизационные отчисления;

капитальные вложения и дотации из бюджета;

целевое бюджетное финансирование;

дивиденты (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

добровольные взносы организации, предприятий, учреждений и граждан;

иные источники, не противоречащие законодательству.

3.7. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия Учредителя.

Отчуждение акций (долей, паев), приобретенных Предприятием путем участия в уставных капиталах организаций иных форм собственности либо переданных ему Учредителем, может осуществляться также только с согласия Учредителя.

Остальным имуществом, закрепленным за Предприятием, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

Действия Предприятия по распоряжению закрепленным за ним имуществом не могут затрагивать размер уставного капитала.

3.8. Предприятие имеет право продавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять во временное пользование на возмездной основе либо взаймы принадлежащие ему оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса в установленном порядке.

3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.10. Для привлечения дополнительных денежных средств на цели расширения и совершенствования производства, социального развития Предприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные бумаги. Порядок выпуска и реализации Предприятием ценных бумаг, их виды и права держателей определяются законодательством Российской Федерации.

3.11. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной прибылью, оставшейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей.

3.12. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть прибыли используется Предприятием в установленном порядке на:

внедрение, освоение новой техники и технологий;

создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;

строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;

строительство жилья (долевое участие) для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия.

3.13. Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда составляет не менее 15 процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере 15 процентов от доли прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков, а также для исполнения обязательств по ценным бумагам, выпущенным Предприятием, в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.

3.14. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах, допускаемых законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в том числе:

социальный фонд, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

жилищный фонд, средства которого используются на приобретения жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

фонд материального поощрения работников Предприятия, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.

IV. Права и обязанности Учредителя Предприятия

4.1. Учредитель имеет следующие права и обязанности:

закреплять за Предприятием на праве хозяйственного ведения имущество, находящееся в государственной собственности;

определять цели и предмет деятельности Предприятия;

осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Предприятием имущества и в случае обнаружения нарушений принимать необходимые меры по защите интересов государства в соответствии с законодательством Российской Федерации;

давать согласие на продажу недвижимого имущества, закрепленного за Предприятием, сдачу его в аренду, передачу в залог, внесение в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ и иное распоряжение;

вносить дополнения и изменения в Устав;

по согласованию с Государственным Советом Республики Дагестан назначать руководителя Предприятия и освобождать его от должности;

заключать, изменять и расторгать контракт с руководителем Предприятия;

принимать решения о реорганизации и ликвидации Предприятия, согласовывать передачу недвижимого имущества в уставный фонд дочерних предприятий;

принимать решения об увеличении и уменьшении уставного фонда Предприятия;

обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки Предприятия, совершенной в противоречии с целями и предметом деятельности, установленным Уставом Предприятия;

ежегодно проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, в том числе путем проведения балансовых комиссий с привлечением при необходимости независимых аудиторов;

ежегодно утверждать основные экономические показатели деятельности Предприятия;

осуществлять контроль за соответствием деятельности Предприятия экономическим показателям;

осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

V. Права и обязанности Предприятия

5.1. Предприятие строит свои отношения с организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и обязательств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

5.2. Предприятие открывает расчетный и другие счета в банках.

5.3. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5.4. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:

создавать филиалы, представительства, дочерние предприятия по согласованию с Учредителем;

утверждать положения о филиалах, представительствах, уставы дочерних предприятий, вносить в них изменения и дополнения, назначать их руководителей, по их представлению назначать главных инженеров и главных бухгалтеров;

принимать решения об их реорганизации и ликвидации по согласованию с Учредителем;

приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом требований п.п.3.7.-3.9. настоящего Устава;

осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения договоров с юридическими и физическими лицами;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

5.5. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе временных трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско правовых договоров, а также контрактов.

5.6. Предприятие осуществляет и другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Республики Дагестан, целям и предмету деятельности Предприятия.

5.7. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

5.8. Предприятие обязано:

выполнять утвержденные Учредителем основные экономические показатели деятельности Предприятия;

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан за нарушение договорных, кредитных, арендных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;

обеспечить своевременно и в полном объеме выплату заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством;

обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. Не позднее 1 апреля каждого года направлять Учредителю заверенную налоговой инспекцией копию годового баланса с приложениями;

ежегодно проводить аудит.

За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

5.9. Контроль за производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия осуществляется Учредителем, иными республиканскими органами в пределах их компетенции, определенной действующим законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан и настоящим Уставом.

5.10. Предприятие представляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

5.11. Контроль за производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляет контрольно-ревизионная комиссия Предприятия и его руководитель. В своей деятельности контрольно-ревизионная комиссия руководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством. Она осуществляет текущий контроль за соблюдением Устава, сохранностью имущества, законностью заключения договоров и проведения хозяйственных операций, поступлением и расходованием материально-технических и денежных средств, правильностью учета, отчетности и расчетов, а также соблюдением других интересов Предприятия.

5.12. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими налоговыми, природоохранными, антимонопольными и другими федеральными органами государственной власти в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

VI. Управление Предприятием

6.1. Предприятие возглавляет руководитель (генеральный директор), назначаемый на эту должность Учредителем по согласованию с Государственным Советом Республики Дагестан, и который подотчетен ему. Учредитель заключает контракт с руководителем Предприятия.

6.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

6.3. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность перед Учредителем за последствия своих действий в соответствии с законами, иными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором (контрактом)

6.4. Руководитель организует работу Предприятия, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, утверждает штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает и увольняет работников Предприятия, принимает к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.

6.5. Заработная плата (денежное вознаграждение) выплачивается руководителю Предприятия не ранее выплаты заработной платы за соответствующий период лицам, работающим на Предприятии по договору трудового найма.

6.6. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается руководителем Предприятия.

Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, на предприятиях, в организациях, учреждениях Российской Федерации, Республики Дагестан и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.

6.7. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде и коллективным договором.

6.8. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).

6.9. Трудовой коллектив Предприятия:

участвует в решении вопроса об изменении формы собственности Предприятия в соответствии и в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации о приватизации;

решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;

определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот и компенсаций в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;

определяет и регулирует в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, формы и условия деятельности на Предприятии общественных организаций;

решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором. Полномочия трудового коллектива на Предприятии осуществляется общим собранием (конференцией), профсоюзной организацией и их выборными органами.

6.10. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).

6.11. На работников Предприятия в случае необходимости может быть возложена обязанность хранения служебной или коммерческой тайны. Работники, разгласившие вопреки трудовому договору (контракту) служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные Предприятию убытки.

Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

VII. Филиалы и представительства

7.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

7.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом по согласованию с Учредителем и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

7.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия. При освобождении их от должности действие доверенности прекращается.

VIII. Реорганизация и ликвидация Предприятия

8.1. Реорганизация Предприятия осуществляется Учредителем в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

8.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

8.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в настоящий Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь образованных юридических лиц.

При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

8.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, по решению Учредителя.

Предприятие может быть ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Ликвидационная комиссия назначается Учредителем.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю для утверждения.

Оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия Учредитель распоряжается в порядке, установленном законодательством.

8.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителю для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством.

8.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

8.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

8.9. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.

При реорганизации Предприятия путем преобразования в открытое акционерное общество архивы Предприятия передаются в порядке, установленном законодательством.

Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.

При ликвидации Предприятия архивы Предприятия передаются в государственный архив по месту нахождения Предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.