Приложение N 6. Критерии оценки при определении победителя конкурса "Лучший муниципальный служащий города Махачкалы"

Приложение N 6
к Положению о порядке
проведения конкурса
"Лучший муниципальный
служащий города Махачкалы"

Критерии
оценки при определении победителя конкурса "Лучший муниципальный служащий города Махачкалы"

1. Достойный профессиональный уровень (наличие высшего профильного образования, второго высшего профессионального образования, ученая степень).

2. Наличие опыта решения вопросов местного значения, который можно применить в работе других структурных подразделений администрации города.

3. Участие в конференциях по проблемам местного самоуправления.

4. Участие в координационных, методических, консультативных, совещательных и иных рабочих органах.

5. Наличие публикаций статей по вопросам местного самоуправления.

6. Инициативность.

7. Выполнение заданий особой важности и сложности.

8. Подготовка проектов муниципальных правовых актов, заключений и иных документов особой важности и сложности.

9. Наличие наград.

10. Результаты аттестации.

11. Уровень исполнительской и правовой культуры (наличие или отсутствие нарушения сроков исполнения документов, качество подготавливаемых документов, их соответствие действующему законодательству и т.д.).

12. Характеристика личностных качеств муниципального служащего (сумма баллов анкеты-характеристики).