Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий города Махачкалы" (далее - Положение) определяет порядок проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий города Махачкалы" (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.

1.2. Конкурс проводится в целях выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления; стимулирования активности, роста профессионализма муниципальных служащих; повышения престижа муниципальной службы.

1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) история, правовое и организационное обеспечение местного самоуправления;

2) управление, экономика и финансы местного самоуправления;

3) муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения;

4) градостроительство, архитектура и землепользование;

5) социальное развитие в местном самоуправлении (образование, здравоохранение, культура, молодежная политика, физическая культура и спорт);

6) информационное развитие в местном самоуправлении.

1.4. Конкурс проводится ежегодно в сроки, установленные настоящим Положением, без принятия распорядительного акта о его проведении.

Отчетным периодом для подведения итогов конкурса и определения его результатов является календарный год.

1.5. В конкурсе принимают участие муниципальные служащие главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы. Конкурс проводится в каждой номинации между муниципальными служащими, принадлежащими к одной группе должностей муниципальной службы.

1.6. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств Программы "Развитие муниципальной службы в городском округе "город Махачкала".

(п. 1.6 в ред. распоряжения Администрации г. Махачкалы от 2 июня 2014 г. N 962)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду постановление Администрации г. Махачкалы

1.7. Управление кадров и муниципальной службы Администрации города ведет электронный реестр муниципальных служащих, ставших победителями конкурса.