Распоряжение Правительства Республики Дагестан
от 28 августа 2014 г. N 269-р
1. Одобрить прилагаемую Концепцию модернизации среднего профессионального образования в Республике Дагестан на период до 2017 года (далее - Концепция).
2. Министерству образования и науки Республики Дагестан обеспечить доведение Концепции до органов исполнительной власти Республики Дагестан, подведомственных образовательных учреждений, а также разработать комплекс мероприятий по реализации Концепции.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Дагестан Карибова А.Ш.
Председатель Правительства |
А. Гамидов |
Концепция
модернизации среднего профессионального образования в Республике Дагестан на период до 2017 года
(одобрена распоряжением Правительства Республики Дагестан от 28 августа 2014 г. N 269-р)
I. Общие положения
Концепция модернизации среднего профессионального образования Республики Дагестан на период до 2017 года (далее - Концепция) является документом, определяющим общую стратегию, основные направления, принципы, задачи развития среднего профессионального образования Республики Дагестан на период до 2017 года и механизмы их реализации, позволяющие получить намеченные результаты.
Концепция развивает основные принципы образовательной политики Республики Дагестан.
Концепция разработана в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации;
Конституцией Республики Дагестан;
Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
Законом Республики Дагестан от 16 июня 2014 года N 48 "Об образовании в Республике Дагестан";
государственной программой Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы;
государственной программой Республики Дагестан "Развитие образования в Республике Дагестан" на 2014 - 2015 годы.
Инновационный путь социально-экономического развития, обозначенный в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года и Стратегии социально-экономического развития Республики Дагестан до 2025 года, предполагает опережающую модернизацию профессионального образования. При этом стратегической целью государственной политики в области профессионального образования является повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого гражданина.
Существующая система среднего профессионального образования в Республике Дагестан, как и в Российской Федерации в целом, не решает проблему дисбаланса спроса и предложения рабочей силы, поскольку объемы, структура и качество подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена все больше ориентируются не на реальные потребности регионального рынка труда, а на сформированные потребности населения (родителей и абитуриентов) в образовательных услугах.
Концепция направлена на совершенствование сбалансированной республиканской системы среднего профессионального образования и подготовки кадров, адекватной потребностям рынка труда Республики Дагестан, что является базовым условием успешного и устойчивого развития экономики и социальной сферы республики.
Концепция предусматривает основные направления модернизации сети образовательных учреждений среднего профессионального образования, актуализации содержания образования и технологий обучения в соответствии с запросами рынка труда.
Концепция позволит объединить усилия органов исполнительной власти Республики Дагестан, предприятий и организаций, учреждений среднего профессионального образования для решения задач по созданию условий, необходимых как для удовлетворения потребностей населения Республики Дагестан в востребованных и доступных видах и уровнях профессионального образования, так и для обеспечения экономики и социальной сферы Республики Дагестан квалифицированными кадрами.
II. Состояние среднего профессионального образования в Республике Дагестан
На 1 июня 2014 года структура среднего профессионального образования в Республике Дагестан представлена 57 учреждениями, из них 34 - государственные учреждения Республики Дагестан, 23 - негосударственные. Общий контингент студентов составляет около 41 тысячи человек.
В системе среднего профессионального образования 23 учреждения подведомственны Министерству образования и науки Республики Дагестан, 5 - Министерству здравоохранения Республики Дагестан, 4 - Министерству культуры Республики Дагестан, 2 - Министерству по физической культуре и спорту Республики Дагестан.
Сегодня развитие среднего профессионального образования тормозится отдельными проблемами: отсутствием традиционных связей образовательных учреждений с предприятиями, устареванием материальной базы учебных заведений, затрудненным подбором баз для производственной практики студентов, отсутствием пополнения учебных заведений преподавателями, обладающими опытом профессиональной деятельности на предприятиях. Поэтому эффективность подготовки кадров в учебных заведениях не всегда соответствуют требованиям работодателей.
На данном этапе формирование сети учреждений профессионального образования происходит через реорганизацию учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан.
В 2014 году в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 13 марта 2014 г. N 104 "О реорганизации и изменении наименований государственных бюджетных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан" проведена оптимизация сети образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан. Реорганизованы учреждения начального и среднего профессионального образования республики, в результате чего из 32 учреждений сформировано 23.
Реорганизация учреждений способствует:
формированию оптимальной сети образовательных учреждений среднего профессионального образования с учетом развития экономики Республики Дагестан;
удовлетворению потребности региона на срочную и среднесрочную перспективу в рабочих кадрах и специалистах в соответствующих сферах и трудоустройству выпускников;
укреплению и развитию социальных и производственных связей образовательных учреждений с хозяйствующими субъектами Республики Дагестан;
исключению дублирования бюджетных услуг в сфере среднего профессионального образования и снижению неэффективных бюджетных затрат.
С целью устранения дисбаланса между рынком труда и рынком образовательных услуг проведена оптимизация профессионально-квалификационной структуры системы среднего профессионального образования. В учреждениях сокращен набор по специальностям "экономика и бухгалтерский учет" и "младшая медицинская сестра по уходу за больными". На данном этапе осуществляется мониторинг текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих кадрах, результаты которого станут основой дальнейшей оптимизации профессионально-квалификационной структуры системы среднего профессионального образования.
В целях модернизации профессиональных образовательных учреждений и обеспечения их конкурентоспособности на период до 2017 года приказом Министерства образования и науки Республики Дагестан от 31 марта 2014 г. N 1481 утвержден Комплекс мер по развитию профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан, на 2014 - 2017 годы, который предусматривает мероприятия, в том числе по оптимизации профессионально-квалификационной структуры подготовки, развитию материально-технической базы, взаимодействию образовательных учреждений с работодателями.
Одним из решений проблем среднего профессионального образования является концентрация образовательных ресурсов с одновременным обеспечением их коллективного использования. Таким образом, возникает необходимость в новых единицах региональной сети профессионального образования.
Одной из них является ресурсный центр профессионального образования, в котором сконцентрированы ресурсы, необходимые для подготовки высококвалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, востребованных региональным рынком труда. В связи с этим приказом Министерства образования и науки Республики Дагестан от 23 мая 2014 г. N 2336 созданы 2 ресурсных центра:
для отрасли "машиностроение" - на базе ГПОБУ "Республиканский инженерный колледж им. С. Орджоникидзе";
для отрасли "сельское хозяйство" - на базе ГПОБУ "Республиканский сельскохозяйственный колледж им. Ш.И. Шихсаидова".
Кроме того, приказом Министерства образования и науки Республики Дагестан от 7 апреля 2014 г. N 1557 созданы 2 многофункциональных центра прикладных квалификаций на базе профессиональных образовательных учреждений - ГПОБУ "Республиканский промышленно-экономический колледж N 1" и ГПОБУ "Республиканский строительный колледж N 2". С 2015 года центры будут осуществлять бесплатную краткосрочную профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по рабочим профессиям различных направлений.
Создание сети ресурсных и многофункциональных центров прикладных квалификаций должно обеспечить преодоление разрыва между потребностями экономики в квалифицированных рабочих кадрах и реальным уровнем их подготовки в системе профессионального образования и профессионального обучения.
В то же время, несмотря на всю проводимую работу, в республике отсутствует сбалансированная многоуровневая система подготовки кадров.
Причинами такого положения дел являются уровневая и ведомственная разобщенность образовательных учреждений профессионального образования. Отсутствует отраслевое взаимодействие учреждений профессионального образования одного профиля как внутри системы, так и с работодателями. Система среднего профессионального образования остается недостаточно ориентированной на рынок труда республики, на перспективные потребности его развития.
В целях приведения в соответствие рынка труда и рынка образовательных услуг необходима дальнейшая оптимизация структуры подготовки кадров в системе среднего профессионального образования.
III. Цель и задачи модернизации среднего профессионального образования Республики Дагестан
Целью модернизации среднего профессионального образования в Республике Дагестан является создание условий для преобразования системы подготовки кадров в инновационный ресурс социально-экономического развития республики.
Для достижения указанной цели планируется реализовать следующие задачи:
создание эффективных механизмов взаимодействия системы среднего профессионального образования с отраслями экономики;
достижение гибкости в реагировании на потребности рынка труда в квалифицированных кадрах;
предоставление возможности получения образовательных услуг в учебных заведениях в соответствии с запросами личности, общества и государства;
создание условий непрерывного профессионального образования Республики Дагестан с учетом потребностей экономики республики в кадрах различной квалификации.
В основу разработки Концепции заложены взаимосвязанные целевые установки:
образовательные учреждения среднего профессионального образования Республики Дагестан должны быть привлекательными для граждан в плане получения востребованного образования и построения собственной профессиональной карьеры;
в республике должна быть сформирована система непрерывного профессионального образования через концентрацию материальных и человеческих ресурсов.
Необходимо определить ведущие образовательные учреждения среднего профессионального образования, на базе которых и будут сконцентрированы ресурсы.
Важным аспектом инновационного развития среднего профессионального образования является его интеграция в производственную сферу.
Процесс формирования новой структуры подготовки кадров будет длиться в течение 3-5 лет.
IV. Основные направления модернизации среднего профессионального образования в Республике Дагестан
Для модернизации среднего профессионального образования в Республике Дагестан необходимо существенно актуализировать содержание и повысить качество профессиональной подготовки.
В связи с этим планируется осуществлять модернизацию среднего профессионального образования в Республике Дагестан по следующим основным направлениям:
оптимизация сети учреждений;
оптимизация перечней профессий и специальностей, по которым осуществляется подготовка кадров;
информатизация образования и оптимизация методов обучения;
прогнозирование потребностей рынка труда;
улучшение материально-технической базы учебных заведений;
создание ресурсных центров для повышения эффективности использования интеллектуального потенциала и концентрации материально-технических и финансовых ресурсов на ключевых направлениях развития экономики республики;
создание многофункциональных центров прикладных квалификаций на базе образовательных учреждений;
внедрение моделей государственно-общественного управления системой профессионального образования;
обеспечение участия работодателей и других социальных партнеров в решении проблем профессионального образования, в том числе в разработке рабочих учебных планов и программ дисциплин учебных заведений, в организации учебных практик и стажировок на базе предприятий, привлечение квалифицированных кадров предприятий к образовательному процессу, а также в формировании заказа на подготовку кадров для предприятий на контрактной основе.
Необходимо повысить инвестиционную привлекательность учреждений для вложения средств предприятий, организаций и граждан, что позволит увеличить объем внебюджетных средств в образовании.
В числе стратегических направлений развития среднего профессионального образования особое место занимает модернизация материально-технической базы и инфраструктуры образовательных учреждений.
Кроме того, должны быть созданы условия по повышению квалификации и переподготовке взрослого населения. В целях реализации программ дополнительного профессионального образования предполагается осуществить:
разработку учебных программ повышения квалификации и переподготовки кадров по интегрированному типу;
разработку образовательных программ дополнительного профессионального образования с участием объединений работодателей для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировок работников;
формирование групп преподавателей для обучения специалистов непосредственно на предприятиях.
V. Ожидаемые результаты модернизации сети учреждений среднего профессионального образования
Реализация настоящей Концепции позволит обеспечить достижение следующих результатов:
устранение дублирования в подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена в соответствии с государственным заказом и со спросом на региональном рынке труда;
налаживание социального партнерства с предприятиями и организациями Республики Дагестан;
увеличение количества выпускников, устроившихся на работу по специальности в течение одного года после окончания учебы;
улучшение материально-технической базы и инфраструктуры образовательных учреждений;
устранение дефицита преподавателей по одним специальностям, и более сбалансированное прохождение сокращения и переобучения по другим;
повышение эффективности структур, обеспечивающих повышение квалификации, переподготовку кадров, получение дополнительного профессионального образования.
VI. Этапы реализации Концепции
Реализация Концепции будет осуществляться в два этапа.
На первом этапе (2014 - 2015 годы) осуществляется согласование мероприятий Концепции с Министерством здравоохранения Республики Дагестан, Министерством культуры Республики Дагестан и Министерством по физической культуре и спорту Республики Дагестан, негосударственными учреждениями среднего профессионального образования, расположенными на территории Республики Дагестан. Будет создана система формирования государственного заказа, проведены инвентаризация имущественного комплекса и материально-технической базы учебных заведений и анализ эффективности образовательной деятельности учебных заведений по удовлетворению кадровых потребностей предприятий. Планируется модернизация существующих и создание новых образовательных программ на основе указанного анализа в соответствии с новыми федеральными образовательными стандартами.
На втором этапе (2016 - 2017 годы) будут проведены мероприятия по созданию отраслевых образовательных комплексов по подготовке кадров, завершится модернизация программ с учетом требований работодателей, улучшится материально-техническая база и имущественный комплекс учреждений.
Реализация основных направлений модернизации среднего профессионального образования в Республике Дагестан на период до 2017 года позволит улучшить качество и условия получения гражданами образовательных услуг, тем самым повысить доступность качественного образования, соответствующего современным стандартам и требованиями регионального рынка труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Правительства Республики Дагестан от 28 августа 2014 г. N 269-р
Текст распоряжения опубликован в Собрании законодательства Республики Дагестан от 29 августа 2014 г. N 16 ст. 946