Приложение N 5. План мероприятий по реализации приоритетного проекта Президента Республики Дагестан "Эффективное государственное управление" на июль - декабрь 2013 года по городу Махачкала

Приложение N 5
к постановлению
Главы города Махачкалы
от 5 августа 2013 г. N 1791

План
мероприятий по реализации приоритетного проекта Президента Республики Дагестан "Эффективное государственное управление" на июль - декабрь 2013 года по городу Махачкала

N п/п	Мероприятие	Ожидаемый результат	Срок	Исполнители
1	2	3	4	5
1. Кадровая политика
1.1.	Формирование и утверждение резерва управленческих кадров Администрации города и работа с ними	Наличие утвержденного Главой Администрации резерва управленческих кадров. Размещение информации о резерве управленческих кадров на официальном сайте Администрации г. Махачкалы	октябрь 2013 г.	Начальники структурных подразделений Администрации города, Управление кадров и муниципальной службы, Управление информатизации
1.2.	Создание на официальном сайте Администрации г. Махачкалы раздела "Резерв управленческих кадров Администрации г. Махачкалы"	Наличие на официальном сайте Администрации г. Махачкалы раздела "Резерв управленческих кадров"	октябрь 2013 г.	Управление кадров и муниципальной службы, Управление информатизации
1.3.	Определение структуры муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих, и определение объема средств на его финансирование	Утвержденный постановлением Администрации г. Махачкалы муниципальный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих	октябрь 2013 г.	Управление кадров и муниципальной службы, Управление экономического развития, Финансовое управление
1.4.	Разработка и утверждение Плана-графика обучения муниципальных служащих	Наличие утвержденного Главой Администрации Плана-графика обучения муниципальных служащих	октябрь 2013 г.	Управление кадров и муниципальной службы
2. Стандарт открытости деятельности Администрации г. Махачкалы
2.1.	Изучение применимого российского опыта подготовки и презентации предложений по содержанию стандарта открытости деятельности Администрации г. Махачкалы (для внутреннего пользования) (далее - Стандарт)	Формирование проекта Стандарта, включая проработку следующих разделов: - требования к открываемой информации; - требования к работе с обращениями граждан на официальном сайте Администрации г. Махачкалы; - требования к альтернативным формам публикации нормативных правовых актов; - требования к публикации информации о деятельности в СМИ; - правила планирования и опубликования для внутреннего пользования еженедельных планов и ежедневных задач, посредством программного приложения Calendar-Microsoft Outlook; - порядок ведения чиновниками блогов и отчетов о проделанной работе на платформе Wordpress; - регламент проведения межведомственных совещаний с участием Главы Администрации города; - нормы внутреннего документооборота в т.ч. обязательные форматы электронных адресов и электронных подписей; нормы этики и служебного поведения муниципальных служащих.	сентябрь 2013 г.	Управление аналитики, протоколирования и внешних связей, Управление информатизации, Управление информационной политики и пресс-службы
2.2.	Реализация мероприятий по внедрению Стандарта (обучение, IT-поддержка, контроль, продвижение)	100% охват руководящего состава Администрации города Махачкалы	декабрь 2013 г.	Управление информатизации
3. Интернет (внутренний) портал Администрации города Махачкалы; Единое web-решение (единое информационное пространство)
3.1.	Анализ имеющихся решений и выбор подходящего решения (интернет-портал)	Отчет об актуальном опыте МО ГО "город Махачкала"	сентябрь 2013 г.	Управление информатизации
3.2.	Подготовка технического задания и конкурсной документации на разработку и внедрение единого web-решения и Интернет-портала	Представление в Минкомсвязь РД предложений для включения в конкурсную документацию и техническое задание на разработку и внедрение единого web-решения в Интернет-портале. Проведение конкурса на привлечение компаний для разработки и внедрения единого web-решения и портала в соответствии с техническим заданием и конкурсной документацией	сентябрь 2013 г.	Управление информатизации
4. Система электронного документооборота (далее - СЭД)
4.1.	Формирование рабочей группы по внедрению в Администрации города СЭД структурных подразделениях СЭД	Утверждение состава рабочей группы по внедрению СЭД	сентябрь 2013 г.	Управление информатизации
4.2.	Разработка проекта технического задания на внедрение СЭД	Представление в Минкомсвязь предложений для включения в концепцию внедрения СЭД включая следующие разработки: - представление входящей корреспонденции в электронном виде; - доведение документа и резолюции до конечного исполнителя; - наличие проекта регламента согласования исходящих документов; - ввод в обращение электронного телефонного справочника сотрудников; - организация web-доступа к электронному документообороту; - разработка алгоритма и механизма групповой работы; - наличие тестов для проведения оценки уровня подготовки персонала для работы в СЭД	сентябрь 2013 г.	Управление информатизации
4.3.	Оценка технической базы и уровня подготовки персонала для работы в СЭД	Наличие сводного отчета о результатах оценки. Проведение первичного обучения сотрудников	октябрь 2013 г.	Управление информатизации
4.4.	Внедрение решения по СЭД	Тестовый ввод в эксплуатацию СЭД при предоставлении Минкомсвязью РД: - проведение дополнительного обучения сотрудников, доработка функциональности системы в соответствии с их пожеланиями; - по завершении тестового периода поэтапный ввод в эксплуатацию СЭД во всех подразделениях Администрации города	ноябрь 2013 г.	Управление информатизации
4.5.	Разработка нормативных правовых документов, необходимых для внедрения СЭД	Наличие разработанных нормативных правовых документов	сентябрь 2013 г.	Управление информатизации
5. Система электронных паспортов компетенций муниципальных служащих
5.1.	Инвентаризация существующих положений, регламентов, должностных инструкций	Создание перечня существующих в настоящее время должностей муниципальных служащих с описанием их сферы деятельности (полномочий, функций, компетенций)	сентябрь 2013 г.	Управление кадров и муниципальной службы, Правовое управление
5.2.	Разработка и презентация макета электронного паспорта компетенций (служебный и публичный варианты) и формирование технического задания на подготовку IT-решения	Наличие проекта структуры и механизма заполнения документа, включая следующие сведения: - набор компетенций должностного лица (полномочий, предметов ведения и основных направлений деятельности и функций); - соответствие квалификационным требованиям; - уровень образования и пройденные курсы в рамках системы повышения квалификации; - занимаемые ранее должности с рекомендательной оценкой руководителей; - результаты участия в аттестационных и конкурсных мероприятиях	октябрь 2013 г.	Управление кадров и муниципальной службы, Управление информатизации
5.3.	Подготовка нормативной документации, регламентирующей правила функционирования электронных паспортов компетенции муниципальных служащих	Наличие пакета нормативной документации	сентябрь 2013 г.	Управление информатизации, Правовое управление
5.4.	Разработка IT-решения электронного паспорта компетенций	Наличие IT-решения электронного паспорта компетенций, представленного Минкомсвязью РД	ноябрь 2013 г.	Управление кадров и муниципальной службы, Управление информатизации
6. Бюджетная политика и бюджет развития на 2014 год
6.1.	Формирование пакета материалов, необходимых при формировании бюджета города Махачкалы на 2014 год	Наличие информационных материалов с описанием обязательств по софинансированию проектов целевых программ	октябрь 2013 г.	Финансовое управление, Управление экономического развития
6.2.	Формирование проекта бюджета города на 2014 год как "бюджета развития"	Наличие проекта бюджета города на 2014 год с учетом финансирования мероприятий по реализации приоритетных проектов Президента РД	октябрь 2013 г.	Финансовое управление, Управление экономического развития
6.3.	Организация публичного обсуждения и внесение корректировок в проект бюджета города на 2014 год	Наличие протокола с предложениями по итогам публичного обсуждения бюджета города на 2014 год	октябрь 2013 г.	Финансовое управление
6.4.	Утверждение бюджета города на 2014 год	Принятие Решения "О городском бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов"	декабрь 2013 г.	Собрание депутатов городского округа "город Махачкала"
6.5.	Определение структуры и содержания информации о бюджете "Отрытый бюджет"	Наличие регламента, утверждающего структуру и содержание информации о бюджете города, планируемой к публикации в ходе реализации проекта "Открытый бюджет"	сентябрь 2013 г.	Финансовое управление
6.6.	Разработка портала "Открытый бюджет" с открытыми базами данных по городскому бюджету. Внедрение портала с интеграцией управления и системой мониторинга результатов бюджетных расходов	Запуск в эксплуатацию единого портала доступа ко всему комплексу бюджетных данных, обеспечение доступности к разделам интернет-порталов, содержащим информацию о планируемых и исполненных бюджетах	октябрь 2013 г.	Финансовое управление, Управление информатизации, Управление информационной политики и пресс-службы
6.7.	Формирование в структуре портала единой базы данных по целевым программам, разрабатываемым и реализуемым в городе Махачкала.	Создание единого портала, обеспечивающего доступ к информации о реализации городских целевых программ, включая показатели результативности реализуемых программ (план/факт) и проекты программ	ноябрь 2013 г.	Финансовое управление, Управление информатизации
6.8.	Проведение обсуждений с общественными активистами, блогерами и прочими заинтересованными сторонами по реализации проекта "Открытый бюджет"	Пакет предложений от общественности по реализации проекта "Открытый бюджет"	октябрь 2013 г.	Управление экономического развития, Финансовое управление, Управление информационной политики и пресс-службы
6.9.	Определение приоритетных компаний, работающих на территории города для сотрудничества в области увеличения налоговых доходов в бюджет.	Приглашение к переговорам крупнейших компаний, работающих на территории города	декабрь 2013 г.	Финансовое управление, Управление экономического развития
6.10.	Проведение переговоров по определению условий сотрудничества	Определение приемлемых для всех сторон переговорного процесса условий сотрудничества в области повышения налоговых доходов бюджета города.	декабрь 2013 г.	Финансовое управление, Управление экономического развития
7. Антикоррупция
7.1.	Разработка проекта по вопросу формирования Совета по противодействию коррупции	Разработка положения и утверждение состава Совета по противодействию коррупции	октябрь 2013 г.	Управление общественной безопасности, противодействия коррупции и взаимодействия с правоохранительными органами
7.2.	Подготовка материалов для обсуждения в СМИ наиболее резонансных случаев выявления преступлений коррупционной направленности	Проведение акций по борьбе с коррупцией	декабрь 2013 г.	Управление общественной безопасности, противодействия коррупции и взаимодействия с правоохранительными органами, Управление информационной политики и пресс-службы
7.3.	Реализация мероприятий разработанного плана антикоррупционных действий	Завершение реализации мероприятий, включая мероприятия по профилактике и пресечению коррупционных действий в области охраны правопорядка, образования, здравоохранения и иных сферах жизнедеятельности, запланированных на текущий год	декабрь 2013 г.	Управление общественной безопасности, противодействия коррупции и взаимодействия с правоохранительными органами
7.4.	Мониторинг и контроль за выполнением мероприятий разработанного плана антикоррупционных действий	Отчет о результатах, достигнутых в ходе реализации разработанного плана антикоррупционных действий.	декабрь 2013 г.	Управление общественной безопасности, противодействия коррупции и взаимодействия с правоохранительными органами
7.5.	Подготовка отчета о ходе реализации республиканской целевой программы "О противодействии коррупции в РД на 2012 - 2014 годы", утвержденной постановлением Правительства РД от 11 ноября 2011 г. N 400	Презентация отчета о ходе реализации республиканской целевой программы "О противодействии коррупции в РД на 2012 - 2014 годы"	ноябрь 2013 г.	Управление общественной безопасности, противодействия коррупции и взаимодействия с правоохранительными органами
7.6.	Подготовка отчета о ходе реализации Плана противодействия коррупции в РД на 2012 - 2013 годы, утвержденного Указом Президента РД от 28 апреля 2012 г. N 73	Презентация отчета о ходе реализации Плана противодействия коррупции в РД на 2012 - 2013 годы	декабрь 2013 г.	Управление общественной безопасности, противодействия коррупции и взаимодействия с правоохранительными органами
8. Прямая линия "Глава Администрации - народ"
8.1.	Формирование отдельной структуры в составе Администрации города по работе с обращениями граждан	Учреждение отдельной структуры в составе Администрации города отдела по работе с обращениями граждан. Разработка плана работы созданной структуры на 2013 год	сентябрь 2013 г.	Управление кадров и муниципальной службы,
8.2.	Создание "горячей линии" Главы Администрации города для обратной связи с населением города	Налаживание эффективной работы по приему, обработке и обеспечению своевременной обратной связи с населением города с использованием средств связи (телефон, электронная почта, традиционная почта). Доведение до населения информации о возможности получения обратной связи	август 2013 г.	Управление информационной политики и пресс-службы.
8.3.	Внедрение практики проведения ежемесячных совещаний с участием Главы Администрации города, нацеленных на решение наиболее острых проблем, возникающих в процессе обеспечения обратной связи с населением	Проведение еженедельных совещаний с целью решения наиболее острых проблем населения с участием Главы Администрации города.	декабрь 2013 г.	Управление информационной политики и пресс-службы.