Постановление Правительства Республики Дагестан
от 12 декабря 2014 г. N 615
"О внесении изменений в государственную программу Республики Дагестан "Улучшение условий и охраны труда в Республике Дагестан на 2014-2020 годы"
Постановлением Правительства Республики Дагестан от 22 декабря 2014 г. N 663 настоящее постановление признано утратившим силу
Правительство Республики Дагестан постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Республики Дагестан "Улучшение условий и охраны труда в Республике Дагестан на 2014 - 2020 годы", утвержденную постановлением Правительства Республики Дагестан от 12 ноября 2013 г. N 581 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2013, N 21, ст. 1439).
Председатель Правительства |
А. Гамидов |
Изменения,
которые вносятся в государственную программу Республики Дагестан "Улучшение условий и охраны труда в Республике Дагестан на 2014-2020 годы"
(утв. постановлением Правительства Республики Дагестан от 12 декабря 2014 г. N 615)
1. В паспорте Программы позицию, касающуюся важнейших целевых индикаторов и показателей Программы, изложить в следующей редакции:
2. Раздел 2 Программы изложить в следующей редакции:
"2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации Программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов, сроков и контрольных этапов реализации Программы
Целью Программы является обеспечение конституционных прав работников на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний, улучшение состояния условий и охраны труда в организациях республики;
формирование экономических и организационных принципов, обеспечивающих и стимулирующих создание работодателями здоровых и безопасных условий труда;
активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, повышение качества ее проведения;
создание инфраструктуры обеспечения охраны труда.
Реализация Программы рассчитана на 2014 - 2020 годы.
Достижение цели и решение задач Программы оценивается следующими целевыми индикаторами (показателями):
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек на 1 тыс. работающих - 0,07;
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек на 1 тыс. работающих - 0,18;
количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, человеко-дни - 950;
численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, человек на 10 тыс. работающих, - 4,45;
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, - 45859;
удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест - 71,3;
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, - 6870;
численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, - 5150;
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников - 9,2.
Целевые индикаторы (показатели) Программы по годам реализации приведены в приложении N 1 к Программе.".
3. В разделе 7 Программы:
а) в пункте "а" слова "пункты 6, 7" заменить словами "пункты 2.1 - 2.3";
б) в пункте "б" слова "пункты 1-5" заменить словами "пункты 1.1 - 1.4 и пункты 3.1, 3.2".
4. Дополнить разделом 8 следующего содержания:
"8. Методика расчета экономической эффективности программных мероприятий
Экономический эффект (выгода В, в руб.) в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) от производного травматизма и профессиональных заболеваний, руб., и сокращением расходов на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, руб.:
.
Предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоит из прямой и косвенной экономии от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, руб.:
(руб.).
Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний () рассчитывается по следующей формуле:
(руб.),
где:
Эвн - экономия, связанная с сокращением выплат по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, руб.;
Эвн - экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по оплате единовременного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельном исходе в связи с несчастным случаем и профзаболеванием, руб.;
Эм - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями и (или) профессиональными заболеваниями, руб.;
Эд - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате дополнительных расходов пострадавших (реабилитация).
Косвенную экономию (сокращение потерь ВРП региона из-за снижения объема выпуска продукции, связанных с травматизмом, и предоставление компенсаций занятым на тяжелых и вредных работах) рассчитывают следующим образом:
, руб.,
где:
ВРП - валовый региональный продукт, руб.;
ЧЗ - численность занятых в экономике региона, чел.;
- изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более, чел.-дн.;
- изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.;
6000 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая в последующие годы;
- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде дополнительного отпуска, чел.;
- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде сокращенного рабочего дня, чел.;
0,1 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня."
5. Приложение N 1 к Программе изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к государственной программе
Республики Дагестан "Улучшение
условий и охраны труда
в Республике Дагестан
на 2014 - 2020 годы"
(в редакции постановления
Правительства Республики Дагестан)
Целевые индикаторы (показатели)
государственной программы Республики Дагестан "Улучшение условий и охраны труда в Республике Дагестан на 2014-2020 годы"
Целевые индикаторы (показатели) |
Изменение значений по годам реализации |
||||||||
2012 г. |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. Уровень производственного травматизма | |||||||||
1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек на 1 тыс. работающих |
0,080 |
0,078 |
0,078 |
0,075 |
0,075 |
0,073 |
0,073 |
0,070 |
0,070 |
1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек на 1 тыс. работающих |
0,202 |
0,196 |
0,196 |
0,190 |
0,190 |
0,184 |
0,184 |
0,180 |
0,180 |
1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни |
997 |
1330 |
1240 |
1200 |
1150 |
1100 |
1050 |
1000 |
950 |
1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, человек на 10 тыс. работающих |
5,05 |
4,90 |
4,90 |
4,75 |
4,75 |
4,60 |
4,60 |
4,45 |
4,45 |
2. Динамика оценки труда | |||||||||
2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда тыс.* |
|
|
3,3 |
4,7 |
4,7 |
4,7 |
4,7 |
3,3 |
4,7 |
2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест* |
|
|
15,0 |
36,4 |
57,7 |
79,1 |
100 |
100 |
100 |
2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, тыс.* |
3,0 |
4,5 |
5,2 |
1,9 |
1,9 |
1,9 |
1,9 |
1,3 |
1,9 |
3. Условия труда | |||||||||
3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.** |
5353 |
5329 |
5261 |
5261 |
5261 |
5205 |
5205 |
5150 |
5150 |
3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, проц.** |
10,4 |
9,5 |
9,4 |
9,4 |
9,4 |
9,3 |
9,3 |
9,2 |
9,2 |
* Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.
** По кругу организаций, включенных в обследования Дагестанстата.".
6. В приложении N 2 к Программе графу 7 исключить.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Дагестан от 12 декабря 2014 г. N 615 "О внесении изменений в государственную программу Республики Дагестан "Улучшение условий и охраны труда в Республике Дагестан на 2014-2020 годы"
Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Республики Дагестан от 15 декабря 2014 г. N 23 ст. 1411
Постановлением Правительства Республики Дагестан от 22 декабря 2014 г. N 663 настоящее постановление признано утратившим силу