Приложение. Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан из другого населенного пункта

Приложение

к постановлению Правительства

Республики Дагестан

от 10 февраля 2012 г. N 34

Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан из другого населенного пункта

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан из другого населенного пункта (далее - договор).

2. Договор заключается Министерством здравоохранения Республики Дагестан (далее - Министерство) после заключения медицинскими работниками - гражданами Российской Федерации в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан или переехавшими на работу в сельский населенный пункт Республики Дагестан из другого населенного пункта (далее - медицинские работники), трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Дагестан или муниципальным учреждением здравоохранения (далее - учреждения здравоохранения), в соответствии с которым работа осуществляется в сельском населенном пункте, расположенном на территории Республики Дагестан.

3. Медицинские работники для заключения договора представляют в Министерство следующие документы:

1) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

2) копию трудового договора, заверенную руководителем учреждения здравоохранения;

3) копию трудовой книжки, заверенную руководителем учреждения здравоохранения;

4) копию документа, удостоверяющего личность заявителя;

5) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

6) копию диплома об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;

7) копию документа о последнем повышении квалификации, сертификата;

8) копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.

Копии документов, указанных в подпунктах 4 - 7 настоящего пункта, представляются с предъявлением оригиналов.

4. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления о заключении договора рассматривает его и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.

5. Решение об отказе в заключении договора принимается Министерством в следующих случаях:

1) представление документов, не соответствующих требованиям пункта 3 настоящего Порядка;

2) представление документов, содержащих недостоверные сведения;

3) представление документов не в полном объеме;

4) несоответствие медицинских работников, подавших заявление, требованиям пункта 2 настоящего Порядка.

6. Министерство уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 3 дней со дня принятия решения.

В случае принятия решения о заключении договора с медицинским работником договор заключается в течение 10 рабочих дней с даты уведомления медицинского работника.

7. Договор должен содержать следующие условия:

1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством;

3) возврат медицинским работником в республиканский бюджет Республики Дагестан в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, заключенным с Министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в подпункте 3 настоящего пункта.

8. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет медицинского работника, открытый в кредитной организации.

9. Учреждение здравоохранения в случае прекращения до истечения 5-летнего срока трудового договора с медицинским работником, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, уведомляет Министерство в 3-дневный срок с момента прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.