Постановление Правительства Республики Дагестан от 29 декабря 2012 г. N 484 "Об утверждении Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2013 год"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2013 год (далее - Программа).

2. Определить Министерство труда и социального развития Республики Дагестан уполномоченным органом исполнительной власти Республики Дагестан по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости при реализации Программы.

3. Министерству труда и социального развития Республики Дагестан разработать и внести в установленном порядке в Правительство Республики Дагестан Порядок реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2013 год.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социального развития Республики Дагестан.

Председатель Правительства Республики Дагестан

М. Абдулаев

Программа
по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2013 год
(утв. постановлением Правительства Республики Дагестан от 29 декабря 2012 г. N 484)

Паспорт

Наименование Программы	-	Программа по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2013 год (далее - Программа)
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Республики Дагестан	-	Министерство труда и социального развития Республики Дагестан
Основание для разработки Программы	-	постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"; постановление Правительства Республики Дагестан от 23 ноября 2012 г. N 403 "О работе по обеспечению содействия занятости населения и снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан"
Государственный заказчик Программы	-	Правительство Республики Дагестан
Разработчики Программы	-	Министерство труда и социального развития Республики Дагестан; Министерство промышленности, энергетики и связи Республики Дагестан; Министерство экономики Республики Дагестан; Министерство образования и науки Республики Дагестан; Министерство сельского хозяйства Республики Дагестан; Агентство инвестиций и внешнеэкономических связей Республики Дагестан
Цель Программы	-	снижение напряженности на рынке труда, содействие трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, предупреждение роста безработицы в Республике Дагестан
Задачи Программы	-	содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; содействие выпускникам образовательных учреждений профессионального образования в приобретении трудовых навыков, опыта работы, в том числе в других субъектах Российской Федерации; профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; развитие территориальной трудовой мобильности населения; содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда
Основные мероприятия Программы	-	содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования; профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан; содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда; содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в Республике Дагестан, государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"
Сроки реализации Программы	-	2013 год
Объемы и источники финансирования Программы	-	общий объем финансирования Программы в 2013 году - 223 701,1 тыс. рублей, в том числе: субсидии из федерального бюджета - 208 701,1 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Дагестан - 15 000,0 тыс. рублей
Целевой показатель Программы	-	снижение в 2013 году: численности безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения на конец отчетного периода, до 27 тыс. человек; уровня безработицы в среднегодовом исчислении - до 2,4 процента численности экономически активного населения; напряженности на рынке труда на конец года - до 70 человек на одну вакансию
Показатели результативности Программы	-	содействие трудоустройству 592 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; организация стажировок 400 выпускников учреждений профессионального образования, в том числе 100 - в других субъектах Российской Федерации; организация профессионального обучения и аттестации 500 ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению 886 свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан; содействие трудоустройству 750 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда; содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации 902 граждан, проживающих в Республике Дагестан, государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"
Контроль за исполнением Программы	-	Правительство Республики Дагестан. Контроль за расходованием средств республиканского бюджета Республики Дагестан, источником финансового обеспечения которых являются: субсидии из федерального бюджета республиканскому бюджету Республики Дагестан, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора, Счетная палата Российской Федерации; бюджетные ассигнования республиканского бюджета Республики Дагестан, осуществляют Министерство финансов Республики Дагестан, Счетная палата Республики Дагестан.

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Программа по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2013 год (далее - Программа) разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 23 ноября 2012 г. N 403 "О работе по обеспечению содействия занятости населения и снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан" и предусматривает ряд организационных и социально-экономических мер, направленных на поддержку занятости граждан, ищущих работу, безработных, лиц, имеющих инвалидность, и иных социально незащищенных категорий граждан, повышение эффективности использования трудовых ресурсов, а также сохранение стабильной ситуации на рынке труда Республики Дагестан.

Реализация Программы направлена на решение следующих основных задач:

содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

содействие выпускникам учреждений профессионального образования в приобретении трудовых навыков, опыта работы, в том числе в других субъектах Российской Федерации;

профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;

развитие территориальной трудовой мобильности;

содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда.

Принимаемые в Республике Дагестан меры по развитию экономики, в том числе за счет инвестиционной деятельности, рост объемов производства товаров и услуг, а также принимаемые органами государственной службы занятости населения меры по содействию трудоустройству граждан, ищущих работу, способствовали повышению уровня занятости населения и снижению напряженности на рынке труда. Так, реализация федеральных и республиканских целевых программ социально-экономического развития и инвестиционных проектов позволяет ежегодно создавать в Республике Дагестан до 25-30 тысяч новых рабочих мест, из которых 15-18 тысяч - постоянные рабочие места. В частности, за девять месяцев 2012 года общее число созданных рабочих мест оценивается в 19 тыс. единиц, в том числе 8,5 тыс. единиц - рабочие места постоянного характера, 4,3 тыс. единиц - сезонные рабочие места и 6,2 тыс. единиц - временные рабочие места, использованные при строительстве (реконструкции) объектов.

В 2012 году в Республике Дагестан наблюдалась также позитивная динамика основных социально-экономических показателей. Индекс выпуска товаров и услуг по базовым видам экономической деятельности (промышленность, аграрно-промышленный комплекс, строительство, транспорт) составил в январе - октябре 2012 года по сравнению с аналогичным периодом 2011 года 102,8 процента. Объем продукции сельского хозяйства вырос на 1,6 процента. Объем работ, выполненных по виду деятельности "Строительство", оценивается в 38,6 млрд. рублей, что на 5,1 процента больше по сравнению с сопоставимым периодом 2011 года, оборот розничной торговли - 297,9 млрд. рублей (рост - на 3,6 проц.), объем платных услуг населению - 55,9 млрд. рублей. Инвестиции в основной капитал за 10 месяцев 2012 года превысили 65,7 млрд. рублей, что на 7 процентов больше, чем за 10 месяцев 2011 года. В январе - октябре 2012 года введены в эксплуатацию жилые дома общей площадью около 818,5 тыс. кв. метров, что превысило показатель аналогичного периода 2011 года на 24,4 процента.

По статистическим данным, среднемесячная начисленная заработная плата одного работника возросла за январь - октябрь 2012 года на 22,0 процента и составила 13 217,5 рубля.

Таким образом, меры, принимаемые органами исполнительной власти Республики Дагестан по развитию экономического потенциала, позволили сохранить в 2012 году положительную динамику роста основных социально-экономических показателей.

Ситуация на рынке труда Республики Дагестан в течение 2012 года также оставалась относительно стабильной.

В течение января - ноября 2012 года о предстоящих увольнениях 4500 работников заявили 207 предприятий. С учетом сокращения персонала, заявленного в 2011 году, численность уволенных (высвобожденных) работников составила в январе - ноябре 2012 года 2500 человек. Кроме того, на 1 декабря 2012 года 728 работников работали в режиме неполного рабочего времени, 152 - находились в вынужденном отпуске по инициативе администрации (общее число предприятий, на которых работники работали в режиме неполного рабочего времени и находились в вынужденных отпусках по инициативе администрации, соответственно 11 и 5).

В Республике Дагестан реализуется Программа содействия занятости населения Республики Дагестан на 2011 - 2015 годы, утвержденная постановлением Правительства Республики Дагестан от 3 февраля 2011 г. N 26 (в редакции постановления Правительства Республики Дагестан от 30 декабря 2011 г. N 531), которой предусматривается оказание содействия в трудоустройстве гражданам, ищущим работу, направление их на профессиональное обучение (переобучение) востребованным на рынке труда профессиям, предоставление мер социальной поддержки гражданам, оказавшимся без работы по не зависящим от них причинам. В рамках реализации указанной Программы за 11 месяцев 2012 года обеспечено трудоустройство 86,6 тыс. человек, в том числе 23,6 тыс. человек - на постоянные рабочие места и около 59,2 тыс. человек - на временные рабочие места, из них 28,2 тыс. безработных были направлены на оплачиваемые общественные работы, являющиеся одной из основных форм обеспечения их временной занятости и материальной поддержки в сельской местности. Финансовая помощь (субсидия) на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости оказана 2,6 тыс. бывших безработных граждан.

На профессиональное обучение по специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, направлено 7,7 тыс. безработных граждан как под гарантированное трудоустройство на рабочие места, заявленные работодателями, так и по специальностям, позволяющим безработным гражданам осуществлять предпринимательскую деятельность. Организовано переобучение 30 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Кроме того, в рамках реализации Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2012 год, утвержденной постановлением Правительства Республики Дагестан от 27 января 2012 г. N 21 (в редакции постановления Правительства Республики Дагестан от 17 октября 2012 г. N 21), обеспечено трудоустройство 382 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; организована стажировка 431 выпускника учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, в том числе 107 человек за пределами Республики Дагестан; профессиональное обучение и аттестация 500 граждан, ищущих работу, с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; опережающее профессиональное обучение 55 работников, находящихся под риском увольнения; за пределами республики трудоустроено 1 472 человека в рамках мероприятий по стимулированию работодателей; 756 человек трудоустроены на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер постановления от 17 октября 2012 г. следует читать как "N 348"

В результате проведенной работы и принимаемых мер численность безработных граждан, зарегистрированных в Республике Дагестан, по состоянию на 1 декабря 2012 года составила 30,8 тыс. человек, против 34,2 тыс. человек за аналогичный период 2011 года, т.е. уменьшилась на 10 процентов (3,4 тыс.чел.), а уровень зарегистрированной безработицы снизился с 2,8 процента до 2,4 процента экономически активного населения, что соответствует целевому показателю Программы (целевые показатели Программы - 32,5 тыс. безработных граждан на конец отчетного года, 2,6 проц. - уровень зарегистрированной безработицы в среднегодовой численности).

Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), рассчитываемый органами государственной статистики по данным выборочных обследований по проблемам, занятости населения, за январь - октябрь 2012 года составил 11,6 процента, против 12,8 процента за аналогичный период 2011 года.

Вместе с тем имеются факторы, продолжающие оказывать неблагоприятное воздействие на рынок труда:

опережающий рост численности трудовых ресурсов по сравнению с количеством вновь создаваемых рабочих мест;

высокий уровень безработицы в аграрном секторе экономики, характеризующемся отсутствием достаточного количества постоянных рабочих мест в сельской местности;

нехватка свободных (нераспределенных) земель для их передачи в сельскохозяйственное пользование, в том числе безработным гражданам;

выпуск учреждениями профессионального образования различного уровня специалистов, не востребованных на рынке труда;

проблемы с направлением на профессиональное обучение отдельных социально-демографических групп населения (женщины, инвалиды).

По состоянию на 1 декабря 2012 года Республика Дагестан продолжает входить в число регионов Российской Федерации с высоким уровнем зарегистрированной безработицы - 2,4 процента (против 1,3 проц. в среднем по Российской Федерации). При этом в общем числе безработных граждан 24,6 тыс. человек, или 79,7 процента, составляют жители сельской местности, свыше 56,7 процента - женщины. Средняя продолжительность регистрируемой безработицы составляет 3,8 месяца, а доля безработных, состоящих на учете более 8 месяцев - 5 процентов, коэффициент напряженности на рынке труда - 83 человека.

По оптимистическому варианту прогнозной оценки, в 2013 году процедура сокращения штата (увольнения работников) будет применена в отношении 1,5 тыс. работников на 160-200 предприятиях, в организациях и хозяйствах (неградообразующих), на рынок труда дополнительно вольются 0,7 тыс. выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования. При прочих неизменных условиях прогнозируется возможное увеличение численности безработных граждан в пределах 30,0 тыс. человек, при котором уровень регистрируемой безработицы составит около 2,4 процента численности экономически активного населения.

По пессимистическому варианту прогнозной оценки, в 2013 году о сокращении штата (численности работников) и (или) введении режима неполного рабочего времени заявят около 200-250 предприятий, организаций и хозяйств. В этих условиях предполагается выход на рынок труда около 2,5 тыс. высвобожденных работников и 1,3 тыс. выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования. При отсутствии дополнительных мер возможно увеличение численности безработных граждан до 32,0 тыс. человек и, соответственно, рост уровня регистрируемой безработицы до 2,6 процента численности экономически активного населения.

В целях обеспечения дополнительной целевой поддержки и защиты граждан, снижения напряженности на рынке труда республики, сохранения квалифицированного кадрового потенциала организаций и предприятий разработана настоящая Программа. Численность участников Программы составит 4 030 человек. В результате реализации мероприятий Программы по целевому сценарию (перечень мероприятий приведен в приложении N 1 к Программе) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, на конец отчетного периода снизится до 27,0 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении - до 2,4 процента, уровень общей безработицы - до 10,5 - 11 процентов экономически активного населения. Расчеты приведены в приложениях N 2 и N 2а к Программе.

2. Система мероприятий Программы

2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости отдельных категорий граждан предполагается оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов за счет возмещения работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест граждан из числа инвалидов (из расчета возмещения работодателю затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочего места незанятого инвалида в размере до 62,9 тыс. рублей на одно рабочее место).

Оснащение новых рабочих мест для незанятых инвалидов будет способствовать повышению уровня трудоустройства данных категорий граждан.

Численность участников данного мероприятия приведена в приложении N 3 к Программе.

2.2. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования

В Республике Дагестан, относящейся к трудоизбыточным регионам Российской Федерации и характеризующейся складывавшимся на протяжении десятилетий отставанием темпов создания рабочих мест от прироста численности трудовых ресурсов, связанным, прежде всего, с высоким естественным приростом населения и, соответственно, значительно большей, чем в целом по Российской Федерации, долей молодежи, вступающей в рабочий возраст, проблема занятости молодежи всегда являлась наиболее актуальной. Учитывая, что безработица среди выпускников образовательных учреждений профессионального образования приводит не только к экономическим, социальным лишениям самих молодых людей, но и к снижению их научно-технического и профессионального потенциала, особое значение придается организации стажировок выпускников указанных учреждений. Данное направление будет способствовать реализации общих задач государственной молодежной политики, нацеленной на обеспечение права молодежи на трудовую деятельность, создание стартовых возможностей для нового поколения, развитие интеллектуального и духовного потенциала молодежи, правильный профессиональный выбор.

Стажировку 400 выпускников образовательных учреждений профессионального образования планируется организовать на специально созданных или выделенных работодателями рабочих местах по полученной профессии (специальности) под непосредственным контролем закрепляемых за ними наставников. Для 100 выпускников, завершающих обучение как в Республике Дагестан, так и за ее пределами, стажировка будет организована в других субъектах Российской Федерации.

Целью организации стажировки является не только закрепление на практике профессиональных умений, навыков и знаний, содействие последующей занятости выпускников, но и подбор необходимых работников для работодателей.

В целях дополнительной материальной поддержки планируется за счет республиканского бюджета Республики Дагестан осуществлять ежемесячную доплату к заработной плате, включая налоги, стажирующихся выпускников в размере 2812,5 рубля.

Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, и численность участников мероприятия приведены в приложении N 4 к Программе.

2.3. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию

В органы государственной службы занятости населения за содействием в трудоустройстве обращаются граждане, имеющие навыки по той или иной специальности, но не имеющие документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию.

В целях получения ищущими работу гражданами документов, удостоверяющих их профессиональную квалификацию и имеющиеся трудовые навыки, не подтвержденные документально (диплом, свидетельство, удостоверение и др.), планируется организовать профессиональное обучение с последующей аттестацией граждан.

Анализ сведений о вакансиях, заявляемых работодателями в органы государственной службы занятости населения, показывает, что наиболее востребованными на рынке труда остаются такие специальности, навыки по которым можно получить самостоятельно, без специальной подготовки (каменщик, штукатур, маляр, плотник, бетонщик, слесарь-ремонтник, столяр, облицовщик-плиточник, арматурщик, электрогазосварщик и др.). Как правило, для граждан, ищущих работу и имеющих навыки по таким специальностям, основной помехой при трудоустройстве является отсутствие документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию. В связи с этим профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, предполагает возможность получения ищущими работу гражданами документов в короткие сроки в результате ускоренной формы прохождения обучения и проведения аттестации.

Реализация этого мероприятия будет способствовать не только повышению конкурентоспособности на рынке труда данной категории граждан, но и ускорению возможности их трудоустройства. Перечень специальностей, по которым будет реализовываться указанное мероприятие, и численность его участников приведены в приложении N 5 к Программе.

2.4. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан

В целях повышения территориальной трудовой мобильности населения республики будет реализовано мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан.

Мероприятие будет ориентировано на рабочих и специалистов, проживающих в Республике Дагестан, желающих трудоустроиться в других субъектах Российской Федерации. Работодателям будут частично возмещаться расходы на выплату заработной платы, гражданам - расходы по их проезду к месту работы (в другие субъекты Российской Федерации), суточные за время следования, а также расходы по найму жилого помещения.

Численность участников данного мероприятия и направления их переезда приведены в приложении N 6 к Программе.

2.5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда

Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда, направлено на дальнейшее увеличение базы рабочих мест за счет развития сферы малого предпринимательства и также позволит в условиях отсутствия достаточного количества свободных рабочих мест (вакантных должностей), особенно в сельской местности, расширить возможности содействия трудоустройству населения.

В целях стимулирования создания бывшими безработными гражданами новых рабочих мест в рамках развития (расширения) созданных ими при содействии органов государственной службы занятости населения производств, а также для повышения эффективности реализации указанного мероприятия за счет закрепляемости граждан на созданных рабочих местах, сохранения предпринимательской деятельности планируется за счет средств республиканского бюджета Республики Дагестан:

предоставить 750 бывшим безработным гражданам, открывшим собственное дело в 2009 - 2012 годах, финансовую помощь (субсидию) в размере 72,8 тыс. рублей;

осуществить доплату 750 бывшим безработным гражданам, открывшим собственное дело в 2009 - 2012 годах, в объеме 14,0 тыс. рублей к размеру субсидии (58,8 тыс. рублей), предоставляемой за счет федерального бюджета, с целью доведения ее до уровня 72,8 тыс. рублей.

Суммарно социальный эффект от реализации данного мероприятия выразится в обеспечении создания 750 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса, повышении уровня занятости населения и налогооблагаемой базы муниципальных образований.

Предполагаемые виды деятельности, численность участников мероприятий по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда, приведены в приложении N 7 к Программе.

2.6. Содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в Республике Дагестан, государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"

Мероприятие по содействию трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в Республике Дагестан, государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" будет ориентировано на рабочих и специалистов, проживающих в Республике Дагестан, желающих трудоустроиться в других субъектах Российской Федерации. Так, в рамках заключенного 7 апреля 2011 г. N 6 соответствующего соглашения с государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" (далее - ГКУ "МРЦ") указанное учреждение регулярно направляет в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан имеющиеся сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в других регионах Российской Федерации, которые своевременно доводятся до подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Дагестан государственных казенных учреждений Республики Дагестан - центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах (далее - центры занятости населения). В результате взаимодействия с ГКУ "МРЦ" в 2012 году оказано содействие в трудоустройстве 1,7 тыс. человек.

На регулярной основе проводится обмен резюме соискателей, подбор перечня заявленных работодателей для представления на тематических мероприятиях, посвященных трудовой миграции. В целях реализации данного мероприятия центрами занятости населения предусматривается в установленном порядке заполнение резюме безработных и ищущих работу граждан, формирование карточек персонального учета указанных граждан в программно-технологическом комплексе "Катарсис", проведение межрегиональных тематических ярмарок вакансий рабочих мест, в том числе с использованием новых информационных технологий и интернет-технологий.

Численность участников данного мероприятия приведена в приложении N 8 к Программе.

3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

В целях обеспечения реализации мероприятий Программы Министерством труда и социального развития Республики Дагестан как уполномоченным органом исполнительной власти Республики Дагестан будет осуществляться взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Дагестан, администрациями муниципальных районов и городских округов Республики Дагестан, работодателями и образовательными учреждениями в целях определения перечня организаций, в которых будут осуществляться указанные мероприятия. При этом центрами занятости населения планируется осуществление прямых контактов с работодателями и учебными заведениями в целях заключения соответствующих договоров, направленных на реализацию мероприятий Программы.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы будет осуществляться в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, зачисляемых на счет республиканского бюджета Республики Дагестан, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Дагестан, для последующего перечисления Министерству труда и социального развития Республики Дагестан в установленном порядке, а также за счет ассигнований из республиканского бюджета Республики Дагестан.

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан как главный распорядитель бюджетных средств, направляемых на финансирование мероприятий Программы, распределяет бюджетные средства центрам занятости населения в соответствии с бюджетной росписью.

Получателями бюджетных средств для реализации мероприятий Программы являются центры занятости населения, управления социальной защиты населения, комплексные центры социального обслуживания населения в муниципальных районах и городских округах, организации и образовательные учреждения, в которых будут проводиться профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан, а получателями межбюджетных трансфертов - муниципальные образования для последующего финансирования муниципальных бюджетных учреждений, в которых будет организована стажировка выпускников образовательных учреждений или трудоустройство инвалидов.

Расходование бюджетных средств производится в соответствии с Порядком реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан, утверждаемым в установленном порядке Правительством Республики Дагестан.

Финансирование мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан за счет бюджетных средств осуществляется следующим образом:

по организации профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, - на основании договоров, заключенных между Министерством труда и социального развития Республики Дагестан и образовательным учреждением, согласно представленным образовательным учреждением счетам-фактурам и актам об оказании образовательных услуг, других подтверждающих документов;

по стажировке, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования - на основании договоров, заключенных между Министерством труда и социального развития Республики Дагестан и администрацией муниципального образования (в случае организации стажировок выпускников в муниципальном бюджетном учреждении), центром занятости населения и работодателем (за исключением муниципального бюджетного учреждения), табелей учета использования рабочего времени, актов выполненных работ, списков выпускников, проходивших стажировку, и расчетных ведомостей по оплате труда, а также при условии наличия разработанных и утвержденных программ стажировки, предусматривающих как теоретическую подготовку, так и практическое закрепление и углубление умений и навыков, и других подтверждающих документов;

по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места - на основании договоров, заключенных между Министерством труда и социального развития Республики Дагестан и органом исполнительной власти Республики Дагестан (в случае трудоустройства инвалида в республиканском бюджетном учреждении), Министерством труда и социального развития Республики Дагестан и администрацией муниципального образования (в случае трудоустройства инвалида в муниципальном бюджетном учреждении), центром занятости населения и работодателем (за исключением муниципального бюджетного учреждения), планирующим трудоустройство инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, приказов о принятии на работу, подтверждающих произведенные расходы по приобретению оборудования для оснащения рабочих мест, других подтверждающих документов;

по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан, - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работодателем и физическим лицом, планирующим переезд для трудоустройства в другую местность по направлению центра занятости населения, копии трудового договора между гражданином, направленным в другую местность, и работодателем, приказа о принятии на работу, табелей учета использования рабочего времени и расчетных ведомостей по оплате труда, других необходимых документов;

по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда, - на основании договоров между центром занятости населения и гражданином, открывшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, после предъявления им документов, подтверждающих создание нового рабочего места и прием на работу безработного гражданина по направлению органа государственной службы занятости населения.

Кроме того, Министерством труда и социального развития Республики Дагестан будет обеспечиваться:

подготовка информации и отчетов для представления в Правительство Республики Дагестан о выполнении Программы;

подготовка предложений по корректировке Программы;

подготовка предложений по совершенствованию механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением основных мероприятий Программы.

Контроль за расходованием средств республиканского бюджета Республики Дагестан, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета республиканскому бюджету Республики Дагестан, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора, Счетная палата Российской Федерации;

бюджетные ассигнования республиканского бюджета Республики Дагестан, осуществляют Министерство финансов Республики Дагестан, Счетная палата Республики Дагестан.

В целях обеспечения реализации Программы предусматривается использование механизма внесения изменений в соответствующие показатели Программы.

Федеральная служба по труду и занятости осуществляет мониторинг реализации Программы.

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета Республики Дагестан по установленной форме.

4. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий Республике Дагестан на реализацию мероприятий, осуществляемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, а также средства республиканского бюджета Республики Дагестан.

Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Дагестан.

На реализацию Программы потребуется 223 701,1 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 208 701,1 тыс. рублей, из республиканского бюджета Республики Дагестан - 15 000 тыс. рублей.

Расчет потребности в средствах, необходимых для обеспечения дополнительных мероприятий Программы, представлен в приложении N 9.

Объемы финансирования Программы могут в установленном порядке уточняться (корректироваться) в зависимости от экономической ситуации, а также ситуации на рынке труда Республики Дагестан.

5. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Республики Дагестан, повысить уровень занятости населения за счет совершенствования качества и структуры профессиональной переподготовки и повышения квалификации, а также выпускников образовательных учреждений - за счет приобретения ими трудовых навыков.

Осуществление мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов (оценочных и количественных показателей):

стабилизация уровня регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении в пределах 2,4 процента численности экономически активного населения;

сохранение уровня занятости населения в пределах 55-56 процентов численности населения в трудоспособном возрасте;

снижение коэффициента напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, в расчете на одну вакансию) на конец года до 70 человек;

трудоустройство 592 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

организация стажировок 400 выпускников образовательных учреждений;

прохождение профессионального обучения и аттестации 500 ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;

стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению 886 свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан;

содействие трудоустройству 750 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда;

содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации 902 граждан, проживающих в Республике Дагестан, государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

6. Сроки и этапы реализации Программы

В связи со сложившейся социально-экономической ситуацией в Республике Дагестан мероприятия Программы носят оперативный характер и будут реализованы в течение 2013 года.

Приложение N 1
к Программе по обеспечению
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке

труда Республики Дагестан на 2013 год

Перечень
мероприятий Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2013 год

N п/п	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
1.1.	Оказание информационно-консультационных услуг гражданам из числа незанятых инвалидов по вопросам трудоустройства на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	весь период	Минтруд РД, органы исполнительной власти РД
1.2.	Изучение возможностей работодателей по организации рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов для формирования перечня предприятий для приема на работу инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	весь период	Минтруд РД, органы исполнительной власти РД
1.3.	Заключение с работодателями договоров по организации трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	весь период	Минтруд РД, органы исполнительной власти РД
1.4.	Организация содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	весь период	Минтруд РД, органы исполнительной власти РД
2. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования
2.1.	Оценка численности выпускников учреждений профессионального образования, выходящих на рынок труда	январь	Минобрнауки РД, Минтруд РД
2.2.	Уточнение перечня предприятий для организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы	январь, февраль	Минобрнауки РД, Минтруд РД
2.3.	Заключение с работодателями договоров об организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы	весь период	Минтруд РД, работодатели (по согласованию)
3. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию
3.1.	Проведение открытого конкурса на оказание услуг по профессиональному обучению среди образовательных учреждений, на которых предусматривается проведение профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	январь, март	Минтруд РД, Минобрнауки РД, образовательные учреждения, предприятия и организации (по согласованию)
3.2.	Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	весь период	Минтруд РД, Минпромэнергосвязи РД, Минобрнауки РД
4. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан
4.1.	Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе вахтовым методом, посредством размещения информации в местных средствах массовой информации, местах массового пребывания граждан	весь период	Минтруд РД
4.2.	Организация взаимодействия органов службы занятости населения с работодателями по подбору и согласованию работников на вахтовый и сезонный виды работ с применением оперативных технологий (электронная почта, информационный портал "Работа в России" и др.)	весь период	Минтруд РД
4.3.	Заключение с работодателями договоров об организации трудоустройства безработных и незанятых граждан в другой местности	март - июнь	Минтруд РД, работодатели (по согласованию)
4.4.	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан	весь период	Минтруд РД
5. Содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в Республике Дагестан, государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"
5.1.	Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность при содействии государственного казенного учреждения службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" посредством размещения информации в местных средствах массовой информации, местах массового пребывания граждан	весь период	Минтруд РД, ГКУ "МРЦ" (по согласованию)
5.2.	Заключение с работодателями договоров об организации трудоустройства безработных и незанятых граждан в другой местности	март - ноябрь	Минтруд РД, ГКУ "МРЦ" (по согласованию)
6. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами на числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда
6.1.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам трудоустройства на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда	весь период	Минтруд РД, Дагпредпринимательство
	Информирование граждан из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда о возможности содействия трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места
6.2.	Заключение договоров между центром занятости населения и гражданами, открывшими собственное дело и создавшими дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан на оказание финансовой помощи	весь период	Минтруд РД, работодатели (по согласованию)
6.3.	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда	весь период	Минтруд РД
7. Общепрограммные мероприятия
7.1.	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией (реорганизацией) предприятий и организаций либо с сокращением численности или штата работников, а также в связи с неполной занятостью работников	еженедельно	Минтруд РД, работодатели (по согласованию)
7.2.	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы	ежемесячно	Минтруд РД
7.3.	Организация трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования	весь период	Минтруд РД, образовательные учреждения (по согласованию)
7.4.	Информирование, в том числе через местные средства массовой информации, населения об услугах, предоставляемых органами службы занятости населения, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан	весь период	Минтруд РД

Приложение N 2
к Программе по обеспечению
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке

труда Республики Дагестан на 2013 год

Баланс
рабочих мест по Республике Дагестан

N п/п	Наименование показателя	2012 год факт.	Прогноз на 2013 год
			оптимистический сценарий	пессимистический сценарий	целевой сценарий
1	2	3	4	5	6
1.	Население трудоспособного возраста, тыс.чел.	2 999,0	-	-	-
2.	Экономически активное население, тыс.чел.	1 256,0	-	-	-
3.	Занятое население, тыс.чел.	1 106,3	1 155,5	1 095,0	1 125,2
4.	Безработные в среднегодовом исчислении (по методологии МОТ), %	11,7	10,5	12,2	11,0
5.	Численность зарегистрированных безработных на конец отчетного периода, тыс.чел.	31,0	30,0	32,0	27,0
6.	Уровень зарегистрированной безработицы в среднегодовом исчислении, %	2,6	2,4	2,6	2,4
7.	Коэффициент напряженности на рынке труда, чел.	85	75	90	70
8.	Численность работников, находящихся под угрозой массового увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.	0,9	1,4	2,5	1,1
9.	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс.чел.	19,0	19,0	19,9	19,0
10.	Численность высвобождаемых работников, тыс.чел.	2,5	1,5	2,5	1,0
	в том числе пенсионного возраста, тыс.чел.	0,1	0,1	0,1	0,1
11.	Численность граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, тыс.чел.	20,6	12,0	11,5	12,0
12.	Численность граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), тыс.чел.	17,3	17,5	16,9	17,2
13.	Квота на иностранную рабочую силу, тыс.ед.	1,9	1,9	1,9	1,9
14.	Число создаваемых рабочих мест, тыс.ед.	0,9	0,9	0,8	0,9
	в том числе в рамках реализации инвестиционных проектов	0,5	0,5	0,4	0,5
15.	Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, тыс.ед.	0,5	0,5	0,4	0,5
16.	Дефицит рабочих мест, тыс.ед.	34,5	35,0	36,2	32,5
17.	Оценка предпринимаемых мер (мероприятия Программы)
17.1.	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (по Программе), чел.	80	-	-	592
17.2.	Организация стажировок выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации (по Программе), чел.	431	-	-	400
17.3.	Организация профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию (по Программе), чел.	500	-	-	500
17.4.	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан (по Программе), чел.	1472	-	-	886
17.5.	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда (по Программе), чел.	756		-	750
17.6.	Содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в Республике Дагестан, государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр", чел.		-	-	902
	Всего участников, чел.	3 596	-	-	4 030

Приложение N 2а
к Программе по обеспечению
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке

труда Республики Дагестан на 2013 год

Баланс
трудовых ресурсов по Республике Дагестан на 2013 год

Наименование показателя	Оптимистический прогноз	Пессимистический прогноз	Базовый сценарий	Целевой сценарий
Население, тыс.чел.	2 999,0	2 999,0	2 999,0	2 999,0
Население трудоспособного возраста, тыс.чел.	1 742,9	1 742,9	1 742,9	1 742,9
Экономически активное население, тыс.чел.	1 256,0	1 256,0	1 256,0	1 256,0
Занятые в экономике, тыс.чел.	1 155,5	1 095,0	1 125,2	1 125,2
Зарегистрированные безработные на конец отчетного периода, тыс.чел.	30,0	32,0	31,0	27,0*
Уровень зарегистрированной безработицы в среднегодовом исчислении, проц.	2,4	2,6	2,5	2,4

------------------------------

<*> По целевому сценарию: 31,0 тыс. чел. - 4,0 тыс. чел. (реализация дополнительных мероприятий Программы) = 27,0 тыс. человек.

Приложение N 3
к Программе по обеспечению
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке

труда Республики Дагестан на 2013 год

Организация
содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Наименование работодателя	Организация содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.)
Предприятия, учреждения и организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности	592

Приложение N 4
к Программе по обеспечению
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке

труда Республики Дагестан на 2013 год

Организация
стажировок выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации

N п/п	Наименование организации	Наименование специальности выпускника-стажера	Предполагаемая численность выпускников-стажеров (чел.)	Предполагаемая численность наставников (чел.)	Срок прохождения стажировки (мес.)	Временная должность выпускника-стажера
1	2	3	4	5	6	7
1.	ООО "Экострой" Акушинского района	столяр	7	2	4	столяр
2.	ООО "Саламат" Ахтынского района	кассир торгового зала	8	2	4	кассир торгового зала
3.	ООО "Маяк" Ботлихского района	плотник	6	2	4	плотник
4.	ООО "Баржон Ф" Буйнаксого# района	портной	8	2	4	портной
		закройщик	4	1	4	закройщик
5.	ООО "М-С и Компания" Гергебильского района	портной	4	1	4	портной
6.	OOO "Алмаз" Гумбетовского района	каменщик	4	1	4	каменщик
7.	Гунибское райпо	кассир торгового зала	4	1	4	кассир торгового зала
8.	ГУП "Кубачинский художественный комбинат" Дахадаевского района	гравировщик	7	2	4	гравировщик
9.	МУП "Агрофирма "Араблинка" Дербентского района	автомеханик	8	2	4	автомеханик
		тракторист-машинист	10	3	4	тракторист-машинист
10.	ООО "Услуга" Казбековского района	парикмахер	4	1	4	парикмахер
11.	МУП "УЖКХ" Кайтагского района	инженер	2	1	4	инженер
		бухгалтер	2	-	4	бухгалтер
12.	СПК "Джавакентский" Каякентского района	экономист	2	1	4	экономист
		бухгалтер	2	-	4	бухгалтер
13.	ЗАО "Эркенлъи" Кизилюртовского района	техник	4	1	4	техник
		бухгалтер	3	1	4	бухгалтер
14.	ООО "Кулимехотряд" Кулинского района	техник	2	1	4	техник
		инженер	2	-	4	инженер
15.	ЗАО "Сельстрой" Кумторкалинского района	техник	4	1	4	техник
		бухгалтер	3	1	4	бухгалтер
16.	ООО "Компас" Левашинского района	бухгалтер	6	2	4	бухгалтер
17.	ООО "Эруни и К" Магарамкентского района	слесарь-электрик	4	1	4	слесарь-электрик
		бухгалтер	2	-	-	бухгалтер
18.	ООО "Прогресс-2007" Новолакского района	парикмахер	4	1	4	парикмахер
19.	ООО "Мирчик" Рутульского района	электрогазосварщик	4	1	4	электрогазосварщик
		маляр	3	-	4	маляр
20.	МУП "Агротехсервис" Сергокалинского района	слесарь-ремонтник	4	1	4	слесарь-ремонтник
		бухгалтер	2	-	4	бухгалтер
21.	ООО "Альянс" Сулейман-Стальского района	юрист	4	1	4	юрист
		водитель	2	-	4	водитель
22.	СПК "Труд" Табасаранского района	Электрогазосварщик	5	1	4	электрогазосварщик
		слесарь-электрик	3	1	4	слесарь-электрик
23.	ООО "Спецстройсервис-1" Унцукульского района	бетонщик	4	1	4	бетонщик
24.	ООО"Заря-2011" Хасвюртовского# района	портной	4	1	4	портной
		швея	4	1	4	швея
25.	ООО "Югстрой-маркет" Хивского района	бухгалтер	2	1	4	бухгалтер
		кассир	2	-	4	кассир
26.	ОАО "Хунзахское АТП" Хунзахского района	бухгалтер	2	1	4	бухгалтер
		кассир	2	-	4	кассир
27.	КФХ "Саида" Цумадинского района	каменщик	4	1	4	каменщик
		маляр	4	1	4	маляр
28.	ООО "Шаури" Цунтинского района	плотник	4	1	4	плотник
29.	ОАО "Чародинский ДЭП N 42" Чародинского района	машинист экскаватора	4	1	4	машинист экскаватора
30.	ООО "Альфа-Строй" Шамильского района	каменщик	2	1	4	каменщик электрогазосварщик
		электрогазосварщик	2	-	-
31.	ОАО "Завод имени М. Гаджиева"	бухгалтер	4	1	4	бухгалтер
		экономист	4	1	4	экономист
32.	ООО "Махачкалинское ДСУ"	бухгалтер	4	1	4	бухгалтер
		юрист	4	1	4	юрист
33.	ОАО "Махачкалинский домостроительный комбинат"	бухгалтер	4	1	4	бухгалтер
34.	ИП Магомедова Х.Г., город Буйнакск	закройщик	4	1	4	закройщик
35.	ЗАО "Швейная фабрика "Динамо" города Дербента	портной	12	3	4	портной
36.	ООО "Капитал" города Избербаша	бухгалтер	3	1	4	бухгалтер
37.	ООО УПФ "Специалист" города Избербаша	экономист	3	1	4	экономист
38.	ООО "Горный источник" города Избербаша	бухгалтер	3	1	4	бухгалтер
39.	ООО "Лев" города Кизилюрта	бухгалтер	3	1	4	бухгалтер
40.	ООО "Кедр" города Кизилюрта	юрист	3	1	4	юрист
41.	ИП Магомедов Ю.М., город Кизилюрт	бухгалтер	3	1	4	бухгалтер
42.	ОАО "Концерн КЭМЗ" города Кизляра	техник-технолог	4	1	4	техник-технолог
43.	Другие предприятия и организации на территории Республики Дагестан	разные	59	13	4	-
44.	ООО "ЮгСтройТранс" города Сочи	автомеханик	4	1	4	автомеханик
45.	ООО "Бетонстрой" города Магнитогорска	бетонщик	4	1	4	бетонщик
46.	ООО "Кристалл" города Светлограда Ставропольского края	бухгалтер	4	1	4	бухгалтер
47.	ООО "ТехноСтарПроект" города Омска	электрогазосварщик	4	1	4	электрогазосварщик
48.	ООО "Ният" города Саратова	каменщик	8	2	4	каменщик
49.	ООО "Тюменские аккумуляторы" города Саратова	менеджер	4	1	4	менеджер
50.	ООО "Центр Маяк" города Москвы	слесарь по ремонту автомобилей	4	1	4	слесарь по ремонту автомобилей
51.	ООО "Дельта" города Москвы	арматурщик	4	1	4	арматурщик
52.	ООО "Фрезер" города Москвы	гравировщик	4	1	4	гравировщик
53.	ООО "Импульс" города Москвы	водитель	4	1	4	водитель
54.	ООО "МастерСтройГрупп" города Москвы	штукатур	8	2	4	штукатур
55.	ЗАО "Агро-Русь" Саратовской области	техник	4	1	4	техник
56.	ООО "Электрострой" города Краснодара	экономист	4	1	4	экономист
57.	ЗАО "АБО" города Сургута	слесарь-электрик	8	2	4	слесарь-электрик
58.	ООО "Новочеркасский электровозостроительный завод" Ростовской области	программист	4	1	4	программист
59.	ООО "Новый город" города Сочи	тракторист	4	1	4	тракторист
60.	ООО "Строительство и капитальный ремонт" города Ростова-на-Дону	штукатур	8	2	4	штукатур
61.	ООО "Техпром" города Волгограда	менеджер	8	2	4	менеджер
62.	ООО "Влазастрой" города Ростова-на-Дону	электрогазосварщик	8	2	4	электрогазосварщик
	Всего		400	100

Приложение N 5
к Программе по обеспечению
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке

труда Республики Дагестан на 2013 год

Организация
профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию

N п/п	Наименование специальности	Численность граждан (чел.)
1.	Каменщик	50
2.	Плотник	50
3.	Бетонщик	50
4.	Штукатур	50
5.	Маляр	50
6.	Слесарь-ремонтник	50
7.	Столяр	50
8.	Облицовщик-плиточник	30
9.	Арматурщик	20
10.	Электрогазосварщик	30
11.	Электросварщик	30
12.	Газосварщик	20
13.	Электрослесарь строительный	20
	Всего	500

Приложение N 6
к Программе по обеспечению
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке

труда Республики Дагестан на 2013 год

Стимулирование работодателей,
осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан

N п/п	Наименование субъекта Российской Федерации, на территории которого предполагается трудоустройство незанятых граждан, общая численность трудоустроенных	Наименование районов, с территории которых предполагается направление незанятых граждан для организации их трудоустройства в другой местности, с указанием наименования работодателя	Наименование профессии, специальности, по которым предполагается трудоустройство незанятых граждан
1	2	3	4
1.	Краснодарский край	Казбековский район (ООО "Дороги Дагестана"), Кизилюртовский район, Тарумовский район (ООО "ЮгСтройТранс"), Кумторкалинский район (ООО "Фанагория-ЮГ"), Курахский район (ООО "Торговый дом МЖК"), Левашинский район (ООО "Кубань-Строй"), Магарамкентский район (ООО "Фрегат"), Тляратинский район, город Кизилюрт (ИП Шахбанов Зейнутдин Рустамович), Хасавюртовский район (ООО "Новый город", ООО "Нортекс"), город Каспийск (ИП Черненко Каринэ Аршаковна), город Южно-Сухокумск (ООО "Омега-строитель")	дорожные рабочие, рабочие строительных специальностей (бетонщики, каменщики, маляры, слесари, штукатуры), подсобные рабочие
2.	Волгоградская область	Акушинский район (ООО "Гар-Строй", ООО "Ровер Клан"), Кайтагский район (ИП Магомедов Зайнутдин Заидович, ИП Меджидов Гаджи Запирович), город Кизляр (ИП Ушинкина Людмила Александровна)	рабочие строительных специальностей (бетонщики, каменщики, облицовщики-плиточники, штукатуры), подсобные рабочие
3.	Костромская область	Шамильский район (ООО "Реал-Лес")	подсобные рабочие
4.	Липецкая область	Ахтынский район (снабженческо-сбытовой сельскохозяйственный потребительский кооператив "Авангард")	подсобные рабочие
5.	Омская область	Гумбетовский район (ООО "ТехноСтарПроект")	подсобные рабочие
6.	Пензенская область	Магарамкентский район (ООО "Ремонтно-строительное управление"), Сергокалинский район (сельскохозяйственный потребительский животноводческий сбытовой кооператив "Нива")	каменщики, рабочие зеленого хозяйства
7.	Ростовская область	Акушинский район (ООО "ЮгСпецСтрой-МХ"), Бабаюртовский район (ИП Когай Вячеслав Александрович), Кизлярский район (ООО "Сигма"), Цунтинский район, город Дагестанские Огни, город Дербент (ООО "Влазастрой"), Чародинский район (ИП Магомедов Курбан Багаудинович)	сельскохозяйственные рабочие (овощеводы), подсобные рабочие, рекламные агенты, менеджеры в торговле
8.	Саратовская область	Гергебильский район, Гунибский район (ООО "Ният")	сельскохозяйственные рабочие, подсобные рабочие
9.	Тверская область	Сулейман-Стальский район (ООО "Производственное объединение "Движение")	рабочие строительных специальностей, дорожные рабочие
10.	Тульская область	Хивский район (ИП Керимова Нарима Азизовна, ИП Гамзаев Январь Мурадович)	продавец-консультант, подсобные рабочие
11.	Тюменская область	Кулинский район (ООО "Устар")	рабочие строительных специальностей,
12.	Москва	Агульский район (ООО "Канцлер 2000"), Ахвахский район (ООО "Дельта"), Ботлихский район (ООО "Тайгер"), Буйнакский район (ООО "ТоргСервис"), Дербентский район (ООО "Центр Маяк"), Докузпаринский район (ООО "Аксиома"), Магарамкентский район, Сулейман-Стальский район (ООО "Алерон"), Новолакский район (ООО "Импульс"), Унцукульский район (ООО "Строительная компания "Строй-Арсенал"), Цумадинский район (ООО "Строительная компания "Петросервис")	рабочие строительных специальностей (каменщики, штукатуры, бетонщики), подсобные рабочие
13.	Санкт-Петербург	Сулейман-Стальский район (ООО "Золотое Руно"), Хунзахский район (ООО "НеваДстрой")	рабочие строительных специальностей (отделочники), подсобные рабочие
14.	Ямало-Ненецкий автономный округ	Табасаранский район (ООО "Сармат"), Бежтинский участок Цунтинского района (ЗАО "Производственно-строительная фирма "АБО")	рабочие строительных специальностей (арматурщики, бетонщики, каменщики, штукатуры), подсобные рабочие
	Всего 886 человек

Приложение N 7
к Программе по обеспечению
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке

труда Республики Дагестан на 2013 год

Организация
содействия трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ по снижению напряженности на рынке труда

Виды предполагаемой деятельности (самозанятости):

изготовление и реализация изделий народных художественных промыслов;

изготовление (реставрация) и реализация мягкой мебели;

содержание и откорм крупного и мелкого рогатого скота;

оказание услуг по ремонту автомашин;

разведение и реализация птицы;

оказание парикмахерских услуг населению;

выпечка и реализация хлебобулочных изделий;

оказание услуг по ремонту и реставрации обуви;

выпечка и реализация кондитерских изделий;

переработка молока и реализация молочной продукции;

переработка и реализация шерсти и пуховых изделий;

изготовление и реализация вязаных изделий;

производство и реставрация ковров и ковровых изделий;

швейное производство;

пчеловодство для последующей реализации меда;

оказание услуг населению;

другие виды предпринимательской деятельности.

Всего 750 человек

Приложение N 8
к Программе по обеспечению
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке

труда Республики Дагестан на 2013 год

Содействие трудоустройству
в других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в Республике Дагестан, государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"

(человек)

Мероприятие	Численность участвующих
Содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в Республике Дагестан, государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"*	902

------------------------------

* Перечень субъектов и предприятий (работодателей) будет определяться по мере реализации Программы.

Приложение N 9
к Программе по обеспечению
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке

труда Республики Дагестан на 2013 год

Объемы финансирования
мероприятий Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2013 год

N п/п	Наименование мероприятия	Всего по Программе		В том числе
				федеральный бюджет		республиканский бюджет Республики Дагестан
		численность участников, чел.	объем финансирования, тыс.руб.	численность участников, чел.	объем финансирования, тыс.руб.	численность участников, чел.	объем финансирования, тыс.руб.
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	592	37230,88	592	37230,88	-	-
2.	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования	400 выпускников (100 наставников)	23914,3	400 выпускников (100 наставников)	19414,3	400	4500,0 доплата к з/п выпускников, включая налоги (по 2812,5 руб. на одного стажирующегося)
3.	Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	500	1250,0	500	1250,0	-	-
4.	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан	886	106432,92	886	106432,92	-	-
5.	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда	750	54873,0	750	44373,0	750	10500,0 (с учетом доплаты к 58,8 тыс.руб. по 14,0 тыс.руб. на 1 чел.)
6.	Содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан, проживающих в Республике Дагестан, государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"	902	-	902	-	-	-
	Всего	4 030	223 701,1	4 030	208 701,1	1150	15 000