Указ Президента Республики Дагестан от 11 апреля 2013 г. N 117 "Об утверждении Положения об Управлении по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Президента Республики Дагестан" (утратил силу)

Указ Президента Республики Дагестан от 11 апреля 2013 г. N 117
"Об утверждении Положения об Управлении по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Президента Республики Дагестан"

ГАРАНТ:

Указом Главы Республики Дагестан от 9 января 2014 г. N 2 настоящий Указ признан утратившим силу

1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Президента Республики Дагестан.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Временно исполняющий обязанности Президента Республики Дагестан

Р. Абдулатипов

Положение
об Управлении по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Президента Республики Дагестан
(утв. Указом Президента Республики Дагестан от 11 апреля 2013 г. N 117)

1. Управление по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Президента Республики Дагестан (далее - Управление) является самостоятельным подразделением Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Дагестан, законами Республики Дагестан, указами и распоряжениями Президента Республики Дагестан, Положением об Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Дагестан, распоряжениями Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан, а также настоящим положением.

3. Положение об Управлении утверждается Президентом Республики Дагестан по представлению Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан.

4. Основными задачами Управления являются:

обеспечение деятельности Президента Республики Дагестан по решению кадровых вопросов и вопросов о награждении государственными наградами:

содействие Президенту Республики Дагестан в пределах своих полномочий в определении основных направлений кадровой политики, реформирования и развития государственной гражданской службы в обеспечении согласованного функционирования и взаимодействия органов государственной власти по этим вопросам;

осуществление в пределах своей компетенции контроля за исполнением законов Республики Дагестан, указов, распоряжений и поручений Президента Республики Дагестан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Дагестан в сфере государственной гражданской службы Республики Дагестан (далее также - гражданская служба), по кадровым вопросам и вопросам, касающимся государственных наград;

подготовка предложений Президенту Республики Дагестан по вопросам осуществления кадровой политики и по государственным наградам;

обеспечение деятельности Комиссии при Президенте Республики Дагестан по государственным наградам, Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Республики Дагестан, a также в пределах своей компетенции деятельности иных совещательных и консультативных органов при Президенте Республики Дагестан;

кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан.

5. Основными функциями Управления являются:

участие в подготовке законопроектов, вносимых Президентом Республики Дагестан в Народное Собрание Республики Дагестан в порядке законодательной инициативы, по вопросам, относящимся к ведению Управления;

подготовка проектов указов и распоряжений Президента Республики Дагестан и иных документов;

о назначении на государственные должности Республики Дагестан и должности гражданской службы, а также об освобождении от указанных должностей;

о присвоении классных чинов и награждении государственными наградами;

о совершенствовании гражданской службы и наградной системы Республики Дагестан;

мониторинг кадровой ситуации в органах исполнительной власти Республики Дагестан и органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан (далее - органы местного самоуправления);

участие в подготовке информационно-аналитических материалов для Президента Республики Дагестан по вопросам кадровой политики, гражданской службы и вопросам, касающимся государственных наград;

участие в подготовке материалов для ежегодных посланий Президента Республики Дагестан Народному Собранию Республики Дагестан;

оказание методической и консультативной помощи органам государственной власти Республики Дагестан, органам местного самоуправления по вопросам, относящимся к ведению Управления;

представление в пределах своей компетенции интересов Президента Республики Дагестан в государственных органах, в том числе в судебных и правоохранительных, а также в органах местного самоуправления и организациях;

анализ практики применения федерального законодательства и законодательства Республики Дагестан по вопросам гражданской службы;

осуществление контроля за ведением реестров государственных гражданских служащих Республики Дагестан (далее также - гражданские служащие) в органах государственной власти республики;

формирование и ведение Реестра государственных гражданских служащих Республики Дагестан, ведение реестра гражданских служащих Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан;

участие в работе аттестационных комиссий, конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов органов государственной власти республики;

участие в формировании резерва управленческих кадров Республики Дагестан;

осуществление контроля за формированием кадрового резерва органов государственной власти республики, формирование кадрового резерва Республики Дагестан;

учет лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан в органах исполнительной власти и должности гражданской службы;

участие в подготовке предложений Президенту Республики Дагестан по кандидатурам на государственные должности Республики Дагестан и должности гражданской службы, назначение на которые осуществляется Президентом Республики Дагестан, Правительством Республики Дагестан, а также на государственные должности Республики Дагестан, назначение на которые осуществляется по представлению Президента Республики Дагестан;

участие в подготовке предложений Президенту Республики Дагестан по реализации государственной политики в сфере борьбы с коррупцией в органах государственной власти и урегулирования конфликта интересов;

организация проверки достоверности сведений, представляемых гражданами при назначении на государственные должности Республики Дагестан или на должности гражданской службы, назначение на которые осуществляется Президентом Республики Дагестан и Правительством Республики Дагестан;

организация проверки соблюдения лицами, замещающими государственные должности Республики Дагестан в органах исполнительной власти и должности гражданской службы, ограничений и запретов, связанных с замещением указанных должностей и с прохождением гражданской службы;

координация деятельности по формированию, размещению и исполнению государственного заказа Республики Дагестан на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Дагестан и муниципальных служащих, взаимодействие с учебными заведениями, занимающимися переподготовкой и повышением квалификации кадров;

участие в пределах своей компетенции в проведении проверок реализации органами исполнительной власти Республики Дагестан законов Республики Дагестан, указов, распоряжений и поручений Президента Республики Дагестан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Дагестан по вопросам, относящимся к ведению Управления;

рассмотрение ходатайств о награждении государственными наградами;

организация вручения государственных наград Президентом Республики Дагестан;

обеспечение заказа, хранения, учета и рассылки государственных наград;

формирование и ведение электронного банка данных о награжденных государственными наградами лицах, ведение карточек учета лиц, награжденных государственными наградами, организация справочной работы по ним, учет граждан, лишенных государственных наград;

ведение аналитической и информационной работы по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии при Президенте Республики Дагестан по государственным наградам;

обеспечение оформления бланков Почетной Грамоты Республики Дагестан, удостоверений к ордену "За заслуги перед Республикой Дагестан" и почетным званиям Республики Дагестан;

подготовка проектов распоряжений и приказов Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан по кадровым вопросам;

обеспечение деятельности Комиссии Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

организация проведения аттестации гражданских служащих Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан, прохождения ими испытания при поступлении на гражданскую службу;

организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан;

организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан;

обеспечение подготовки и заключения государственных контрактов (договоров) о дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан;

оформление на основании решений Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан служебных командировок работникам Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан;

ведение личных дел, трудовых книжек лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан, гражданских служащих Республики Дагестан и других работников Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан;

ведение табеля учета рабочего времени гражданских служащих и других работников Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан;

подготовка документов, необходимых для назначения пенсий лицам, замещающим государственные должности Республики Дагестан, гражданским служащим и другим работникам Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан, а также представление этих документов в органы, назначающие пенсии;

организация изготовления, выдачи, учета и уничтожения после истечения срока действия служебных удостоверений и пропусков лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан, глав муниципальных образований, гражданских служащих и других работников Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан;

подготовка документов для оформления в установленном порядке допуска лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан, и гражданских служащих Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан к сведениям, составляющим государственную тайну;

подготовка и рассылка списков служебных телефонов лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан, государственных гражданских служащих Республики Дагестан и работников Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан и иных информационных материалов;

выдана в пределах своей компетенции справок работникам Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан;

участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев работников Администрации;

оформление лицам, замещающим государственные должности Республики Дагестан, гражданским служащим Республики Дагестан и работникам Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан ежегодных и иных отпусков;

рассмотрение обращений граждан по вопросам, относящимся к ведению Управления.

6. Управление для осуществления своих задач и функций имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от других подразделений Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан, Аппарата Народного Собрания Республики Дагестан, органов государственной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц;

приглашать руководителей и ответственных работников органов исполнительной власти Республики Дагестан, органов местного самоуправления для рассмотрения и решения вопросов, относящихся к ведению Управления;

вести служебную переписку в пределах своей компетенции, проверять работу с кадрами в государственных органах Республики Дагестан;

пользоваться банками данных Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан и органов исполнительной власти Республики Дагестан;

участвовать в пределах своей компетенции в проведении проверок, осуществляемых другими подразделениями Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан, органами исполнительной власти Республики Дагестан и контролирующими органами;

привлекать для выполнения отдельных работ ученых и специалистов, в том числе на договорной основе.

7. Управление при реализации своих функций взаимодействует с другими подразделениями Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан, управлениями Президента Республики Дагестан, Аппаратом Народного Собрания Республики Дагестан, Избирательной комиссией Республики Дагестан, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Республике Дагестан, органами исполнительной власти Республики Дагестан, органами местного самоуправления и другими организациями.

8. Информационное, документационное, правовое, материально-техническое, транспортное обеспечение деятельности Управления, а также социально-бытовое обслуживание его работников осуществляются соответствующими подразделениями Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан.

9. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Президента Республики Дагестан (далее - начальник Управления), который назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Дагестан по представлению Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан.

10. Начальник Управления имеет заместителей начальника управления, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Республики Дагестан по представлению Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан.

11. Структура и штатная численность Управления утверждаются Руководителем Администрации Президента и Правительства Республики Дагестан.

12. Начальник Управления:

распределяет должностные обязанности между заместителями начальника Управления и другими работниками Управления;

вносит предложения о поощрении и наложении взыскания на работников Управления;

вносит предложения о заключении договоров с научно-исследовательскими организациями и специалистами на проведение исследований (анкетирования) по вопросам гражданской службы.

13. Начальник Управления несет ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление.

14. Заместители начальника Управления и иные работники Управления несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии со служебными контрактами и должностными регламентами.

15. Управление имеет бланк и печать с изображением Государственного герба Республики Дагестан и со своим наименованием.