Статья 7. Оформление результатов проведения проверки

Статья 7. Оформление результатов проведения проверки

1. По результатам проведения проверки должностным лицом, осуществляющим проверку, составляется акт проверки по форме, устанавливаемой уполномоченным органом исполнительной власти Республики Дагестан в сфере труда.

2. К акту проверки прилагаются имеющиеся экспертные заключения и иные связанные с результатами проверки документы или их копии.

3. Акт проверки оформляется непосредственно после ее завершения в двух экземплярах, один из которых с копиями приложений вручается руководителю подведомственной организации или уполномоченному им должностному лицу под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки. В случае отсутствия руководителя подведомственной организации, уполномоченного им должностного лица, а также в случае его отказа дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки этот акт направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле органа, осуществляющего ведомственный контроль.

4. Руководитель подведомственной организации в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, либо с выданным предписанием об устранении выявленных нарушений в течение 15 дней с даты получения акта проверки вправе представить в орган, осуществляющий ведомственный контроль, в письменной форме возражения в отношении акта проверки и (или) выданного предписания об устранении выявленных нарушений. При этом к возражениям могут быть приложены документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их копии, заверенные в установленном порядке.

5. Должностное лицо, осуществляющее проверку, в течение пяти рабочих дней со дня получения возражений (пояснений) по акту проверки организует их рассмотрение.

О времени и месте рассмотрения возражений (пояснений) подведомственная организация извещается не позднее чем за три рабочих дня до их рассмотрения.