В соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 20 февраля 2014 г. N 58 "О реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2014, N 4, ст. 174) Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок финансирования расходов на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах (далее - Порядок).
2. Министерству труда и социального развития Республики Дагестан:
разработать и утвердить формы типовых договоров на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах;
давать разъяснения по применению Порядка.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства |
А. Гамидов |
Порядок
финансирования расходов на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах
(утв. постановлением Правительства Республики Дагестан от 21 апреля 2014 г. N 182)
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах (далее - мероприятия) и условия финансирования расходов на их реализацию.
2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств федерального бюджета, поступающих в виде субсидий в республиканский бюджет Республики Дагестан, и средств республиканского бюджета Республики Дагестан в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных республиканским бюджетом Республики Дагестан.
3. Юридические лица независимо от их организационно-правовой формы, индивидуальные предприниматели (далее - работодатели), участвующие в реализации мероприятий, представляют в государственные казенные учреждения Республики Дагестан - центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах Республики Дагестан (далее - центры занятости населения) в установленном порядке документы, содержащие информацию об:
отсутствии проведения в отношении работодателя процедуры о несостоятельности (банкротстве);
отсутствии ареста на денежные средства работодателя, находящиеся в кредитной организации;
отсутствии задолженности по выплате выходных пособий и оплате труда работников на основании исполнительных документов;
отсутствии просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты всех уровней.
4. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места включает в себя:
оказание информационно-консультационных услуг гражданам из числа незанятых инвалидов по вопросам содействия трудоустройству на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
возмещение работодателю затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства граждан из числа незанятых инвалидов.
5. Услуга по содействию занятости в рамках реализации мероприятий оказывается гражданам из числа незанятых инвалидов, зарегистрированным в центрах занятости населения в качестве безработных, а также обратившимся в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве и не относящимся к категории занятых.
6. Основанием для участия работодателей в мероприятиях являются представляемые ими в центры занятости населения письменные заявки с приложением документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, и с указанием наименований профессий (специальностей), по которым предполагается трудоустройство незанятых инвалидов, перечня и стоимости необходимого оборудования для оснащения рабочего места.
7. Возмещение затрат работодателям осуществляется на основании договоров о содействии трудоустройству незанятых инвалидов (далее - договоры), заключаемых центрами занятости населения с работодателями в течение 15 рабочих дней со дня представления документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка.
В договорах предусматриваются следующие обязанности работодателей:
а) принимать на работу незанятых инвалидов на постоянной основе;
б) извещать центры занятости населения в течение пяти рабочих дней об увольнении незанятых инвалидов, трудоустроенных на рабочие места, и принять других незанятых инвалидов на освободившиеся рабочие места;
в) нести ответственность за достоверность представляемых документов и целевое использование субсидии;
г) осуществлять возврат финансовых средств, выплаченных центрами занятости населения на создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в случае нарушения условий договоров в десятидневный срок со дня направления центрами занятости населения работодателю требования о возврате субсидии.
8. Основанием для принятия решения об отказе в заключении договоров является:
а) непредставление сведений, предусмотренных пунктами 3 и 6 настоящего Порядка;
б) представление заведомо ложных сведений или недостоверных (подложных) документов.
9. В случае принятия решения об отказе в заключении договоров центры занятости населения письменно информируют работодателей с указанием причин, послуживших основанием для отказа, в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
Работодатель вправе обжаловать данное решение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10. Для возмещения затрат на приобретение оборудования для создания рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида работодателям необходимо представить в центр занятости населения заверенные в установленном порядке копии:
документов, подтверждающих трудоустройство незанятого инвалида (выписка из приказа о зачислении на работу, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, трудовую книжку, документ, подтверждающий квалификацию);
расходных документов, подтверждающих затраты по приобретению оборудования для создания рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.
11. За счет бюджетных средств финансируются расходы на приобретение оборудования для создания рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в объеме фактических затрат, но не более 69,3 тыс. рублей в 2014 году и не более 72,69 тыс. рублей в 2015 году на одно постоянное рабочее место.
12. Перечень оборудования, необходимого для создания рабочего места, определяется работодателями и центрами занятости населения с учетом профессии (специальности) незанятого инвалида, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалида, характера выполняемых работ и уровня специализации рабочих мест, механизации и автоматизации производственного процесса.
13. Ответственность за нецелевое использование финансовых средств, выделенных на реализацию мероприятий, определяется условиями договоров, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями.
14. Контроль за расходованием выделенных на реализацию мероприятий средств, источником финансового обеспечения которых являются:
субсидии из федерального бюджета республиканскому бюджету Республики Дагестан, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора, Министерство труда и социального развития Республики Дагестан в пределах своих полномочий;
бюджетные ассигнования республиканского бюджета Республики Дагестан, осуществляют Счетная палата Республики Дагестан, Служба государственного финансового контроля Республики Дагестан, Министерство труда и социального развития Республики Дагестан в пределах своих полномочий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Дагестан от 21 апреля 2014 г. N 182 "Об утверждении Порядка финансирования расходов на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Дагестанская правда" от 24 апреля 2014 г. N 128-129
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Дагестан от 12 декабря 2014 г. N 613