Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Дагестан"
- Приложение N 3. Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Республики Дагестан
Приложение N 3. Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Республики Дагестан
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Дагестан от 19 июня 2013 г. N 314 в приложение внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Приложение N 3
к постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 28 апреля 2009 г. N 117
Перечень
видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Республики Дагестан
С изменениями и дополнениями от:
5 октября 2009 г., 19 июня 2013 г.
1. За интенсивность и высокие результаты работы.
2. За качество выполняемых работ.
3. За стаж непрерывной работы, выслугу лет.
4. Премиальные выплаты по итогам работы.
Примечание. Выплаты стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Республики Дагестан (далее - учреждения), размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами учреждений в соответствии с настоящим Перечнем в пределах фонда оплаты труда.
При этом следует учитывать, что объем средств на выплаты стимулирующего характера в государственных казенных учреждениях Республики Дагестан должен составлять не менее 15 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Дагестан.
К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
При введении новых систем оплаты труда работников учреждений условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.