Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к приказу Министерства финансов РД
от 26 декабря 2011 г. N 232§4
Порядок
осуществления мониторинга эффективности и результативности деятельности Министерства финансов Республики Дагестан в целом, его структурных подразделений и подведомственных организаций
Мониторинг результативности является средством предварительного выявления нежелательных тенденций в процессе достижения целей и тактических задач.
Основными задачами мониторинга результативности являются:
обеспечение актуальной информацией о результатах деятельности Министерства финансов Республики Дагестан (далее - Министерство), его подведомственных организаций;
своевременное выявление, анализ и снижение рисков, связанных с достижением целей, выполнением тактических задач и реализацией бюджетных целевых программ Министерства;
повышение качества финансового менеджмента Министерства.
Начальники отделов Министерства в пределах своей компетенции ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, готовят информацию (справку, отчет) по достижению показателей, указанных в Показателях мониторинга организации внутреннего контроля и внутреннего аудита, утвержденных постановлением Правительства Республики Дагестан от 21 июля 2011 года N 249 "Об организации внутреннего контроля и внутреннего аудита в органах исполнительной власти Республики Дагестан" в соответствии с приложением 3 к настоящему приказу.
Указанная информация (справка, отчет) визируется начальником управления и курирующим заместителем Министра и представляется в Комиссию для анализа и обобщения.
Комиссия рассматривает информацию (справки, отчеты) всех отделов Министерства и готовит доклад Министру о результатах мониторинга.
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
2. Проверки эффективности и результативности деятельности
Проверки эффективности и результативности деятельности, осуществляемые в рамках проведения внутреннего аудита результативности, могут носить плановый и внеплановый характер. План проведения проверок утверждается ежегодно Министром.
План проверок формируется с учетом результатов мониторинга результативности деятельности Министерства. План проверок должен предусматривать проверки отдельных структурных подразделений и (или) подведомственных.
Основаниями для проведения внеплановой проверки могут быть:
существенные отклонения значений показателя (показателей) относительно планового уровня;
особая важность мероприятий и программ, реализуемых структурным подразделением, подведомственными организациями для достижения стратегических целей и тактических задач Министерства;
Внеплановая проверка проводится во всех случаях выявления существенных отклонений значений показателя (показателей) по данным мониторинга результативности.
Внеплановая проверка осуществляется в соответствии с приказом Министра, в котором указывается объект, предмет и направление аудита, а также состав группы специалистов, проводящих аудит.
По результатам проведенной проверки подготавливается отчет о результатах (акт проверки), содержащий:
наименование объекта проверки;
определение предмета проверки;
период времени, который охватывала проверка;
краткую характеристику проверяемой сферы, программы или направления деятельности объекта проверки;
критерии оценки, которые использовались для целей аудита, и имеющиеся разногласия с руководством проверенного объекта в отношении их применения;
заключение о возможных причинах отклонения фактических показателей деятельности от их плановых значений;
рекомендации по устранению отклонений в деятельности, выявленных в ходе проведения проверки;
рекомендации по совершенствованию процессов планирования;
рекомендации по совершенствованию системы управления в подведомственных организациях;
предложения по корректировке показателей деятельности Министерства в целом и его подведомственных учреждений;
план мероприятий по повышению эффективности и результативности деятельности Министерства (структурного подразделения, подведомственной организации), в котором содержится перечень практических мероприятий по выполнению рекомендаций, разработанных в рамках проведения проверки.
В ходе проведения аудита могут быть выявлены проблемы, не связанные непосредственно с целями данной проверки. В отчете необходимо отразить эти проблемы с указанием причин, по которым они требуют дальнейшего изучения.
Отчет о результатах проверки представляется в Комиссию для анализа и обобщения.
По результатам рассмотрения отчетов о результатах проверок Комиссия готовит доклад Министру.
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
VI. Итоги внутреннего контроля и аудита
Министр рассматривает результаты внутреннего контроля и аудита, представленные Комиссией, и принимает решение о:
- проведении мероприятий по повышению эффективности и результативности деятельности структурных подразделений (отделов, управлений) Министерства;
- проведении мероприятий по устранению причин и условий допущенных нарушений;
- привлечении должностных лиц Министерства и подведомственных организаций к предусмотренной законом ответственности.
В случае принятия решения о проведении вышеназванных мероприятий соответствующие отделы готовят и представляют в Комиссию планы с указанием вида мероприятий, сроков их исполнения и ответственных должностных лиц данного отдела.
Комиссия по результатам проведения внутреннего контроля и аудита ежеквартально готовит отчет об осуществлении внутреннего контроля и аудита для представления в установленном порядке в Правительство Республики Дагестан.
Отчет подписывается членами Комиссии и утверждается Министром.
Материалы внутреннего контроля и аудита результативности публикуются на официальном сайте Министерства и могут предоставляться для информации внешним контрольным органам, осуществляющим проверку деятельности Министерства и подведомственных организаций.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.