Раздел IV

IV. Порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

4.1. Выплата премии лицам, замещающим должности муниципальной службы КСО Яльчикского района, производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Контрольно-счетный орган в соответствии с Положением о Контрольно-счетном органе Яльчикского района Чувашской Республики, утвержденным Решением Собрания депутатов Яльчикского района от 24 сентября 2012 года.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.3. Премия за выполнение особо важных и сложных (далее - премия) выплачивается за квартал по итогам работы КСО Яльчикского района.

4.4. Выплата премии производится в пределах утвержденного КСО Яльчикского района фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.

4.5. Размер премии муниципальным служащим определяется как умножение размера начисленной оплаты труда за фактически отработанное время в соответствующем квартале каждого конкретного муниципального служащего (без учета премий, единовременных выплат и материальной помощи) на долю премии.

Доля премии исчисляется как отношение фонда премирования к начисленным за соответствующий квартал расходам по оплате труда (без учета премий, единовременных выплат, материальной помощи, оплаты отпусков и листов нетрудоспособности).

Бухгалтерия администрации Яльчикского района (далее - бухгалтерия) ежеквартально определяет фонд премирования для выплаты премии, который не должен приводить к образованию кредиторской задолженности по оплате труда по итогам календарного года.

Фонд премирования за первый, второй и третий кварталы определяется как неиспользованный остаток финансирования оплаты труда соответствующего периода.

Фонд премирования за четвертый квартал формируется из расчета 1/4 планового фонда оплаты труда в части выплаты премии.

4.6. Премия выплачивается в следующем за расчетным периодом месяце.

4.7. Премия муниципальным служащим КСО Яльчикского района выплачивается на основании распоряжения председателя, председателю - на основании распоряжения главы Яльчикского района.

4.8. Проекты распоряжений о премировании муниципальных служащих КСО Яльчикского района готовит председатель.

4.9. В распоряжении о премировании отдельных муниципальных служащих указываются причины снижения или лишения премии.

Снижение или лишение премий производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение (в случае обнаружения нарушений после завершения расчетного периода снижение или лишение премии производится в периоде его обнаружения).

4.10. Премии выплачиваются муниципальным служащим, состоящим в служебных (трудовых) отношениях с главой Яльчикского района и председателем КСО Яльчикского района на дату подписания распоряжения о выплате премии, за исключением случаев, указанных в пункте 11 настоящего Положения.

4.11. Муниципальным служащим, проработавшим неполный период в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации или направлением на альтернативную гражданскую службу, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, начисление премии производится за фактически отработанное время.