Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 15 ноября 2013 г. N 3800 "Об утверждении паспорта муниципальной программы города Чебоксары "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014-2020 годы" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики
от 15 ноября 2013 г. N 3800
"Об утверждении паспорта муниципальной программы города Чебоксары "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014-2020 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 30 декабря 2013 г. N 4446 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и со статьей 184.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года N 145-ФЗ (с изменениями и дополнениями) постановляю:

1. Утвердить прилагаемый паспорт муниципальной программы города Чебоксары "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014-2020 годы.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

3. Управлению по связям со СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары - руководителя аппарата А.Ю. Маклыгина.

Глава администрации города Чебоксары

А.О. Ладыков

Утвержден
постановлением администрации
города Чебоксары
от 15 ноября 2013 г. N 3800

Паспорт
Муниципальной программы города Чебоксары "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014-2020 годы

Нормативные правовые акты, послужившие основанием для разработки муниципальной программы	-	Федеральные законы от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Закон Чувашской Республики от 23.07.2003 N 22 "Об административных правонарушениях в Чувашской Республике", Закон Чувашской Республики от 05.10.2007 N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Устав муниципального образования города Чебоксары - столицы Чувашской Республики, муниципальные правовые акты органа местного самоуправления города Чебоксары.
Ответственный исполнитель муниципальной программы	-	Администрация города Чебоксары; Правовое управление администрации города Чебоксары; Отдел административных правонарушений администрации города Чебоксары.
Соисполнители и участники муниципальной программы	-	Администрации районов города Чебоксары; Управление образования администрации города Чебоксары; Управление культуры администрации города Чебоксары; Управление физкультуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары; Управление архитектуры и градостроительства администрации города Чебоксары; Управление ЖКХ, энергетики, транспорта и связи администрации города Чебоксары; Финансовое управление администрации города Чебоксары; Чебоксарский городской комитет по управлению имуществом администрации города Чебоксары (далее - структурные и территориальные подразделения администрации города); Заволжское территориальное управление администрации города Чебоксары.
Подпрограммы муниципальной программы	-	"Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы города Чебоксары" на 2014-2020 годы;
	-	"Обеспечение реализации муниципальной программы города Чебоксары" на 2014-2020 годы.
Цели муниципальной программы	-	совершенствование системы муниципального управления города Чебоксары;
	-	повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в городе Чебоксары
Задачи муниципальной программы	-	повышение эффективности местного самоуправления и степени его ответственности перед населением;
	-	формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципального органа города Чебоксары, способного обеспечить эффективность муниципального управления;
	-	совершенствование деятельности административных комиссий и системы контроля территории города Чебоксары.
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы		к 2021 году будут достигнуты следующие показатели:
	-	удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления города - 46% от числа опрошенных;
	-	увеличение доли муниципальных нормативных правовых актов, размещенных в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте города Чебоксары Чувашской Республики муниципальных нормативных правовых актов администрации города Чебоксары Чувашской Республики, - 100% (процентов) от числа принятых;
	-	повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
	-	формирование эффективного кадрового потенциала и кадрового резерва муниципальных служащих;
	-	внедрение в практику работы административных комиссий автоматизированной информационной системы "Административная комиссия" и ее последующая поддержка.
Срок реализации муниципальной программы	-	2014-2020 годы I этап - 2014-2016 годы II этап - 2017-2020 годы
Объемы финансирования муниципальной программы с разбивкой по годам ее реализации	-	прогнозируемый объем финансирования мероприятий муниципальной программы за счет средств бюджета города Чебоксары в 2014-2020 годах составляет 8700,0 тыс. рублей, в том числе: в 2014 году - 1650,0 тыс. рублей; в 2015 году - 950,0 тыс. рублей; в 2016 году - 1050,0 тыс. рублей; в 2017 году - 1150,0 тыс. рублей; в 2018 году - 1200,0 тыс. рублей; в 2019 году - 1300,0 тыс. рублей; в 2020 году - 1400,0 тыс. рублей; Объемы финансирования муниципальной программы уточняются при формировании бюджета города Чебоксары на очередной финансовый год и плановый период.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы		Реализация муниципальной программы позволит:
	-	совершенствовать нормативную правовую базу по вопросам кадровой политики муниципальной службы, работы административных комиссий администрации города и администраций районов города, приведение их в соответствие с федеральным законодательством;
	-	создать необходимые условия для профессионального развития муниципальных служащих, повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих;
	-	совершенствовать координацию кадровой работы и управление персоналом в структурных и территориальных подразделениях администрации города;
	-	формировать эффективный кадровый потенциал и кадровый резерв муниципальных служащих, совершенствовать их знания и умения;
	-	создать условия для реализации принципа равного доступа граждан на муниципальную службу;
	-	повысить престиж муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
	-	проводить единую кадровую политику при решении задач в области развития муниципальной службы в целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления;
	-	использовать информационные системы в кадровой работе и работе административных комиссий администрации города и районов города;
	-	создать единую информационную базу данных муниципальных служащих;
	-	совершенствовать работу административных комиссий администрации города и оперативно взаимодействовать с административными комиссиями администраций районов города;
	-	внедрять в практику работы административных комиссий администрации города и администраций районов города единой автоматизированной системы "Административная комиссия";
	-	внедрять в практику работы административных комиссий администрации города и администраций районов города единой методики ведения административных производств по делам об административных правонарушениях.
Система организации контроля за выполнением муниципальной программы		Контроль за исполнением муниципальной программы возложен на ответственных исполнителей муниципальной программы. Ответственные исполнители и соисполнители муниципальной программы осуществляют подготовку отчетов о выполнении программных мероприятий муниципальной программы. Отчет о выполнении программных мероприятий представляется ответственными исполнителями муниципальной программы в отдел экономики, прогнозирования и социально-экономического развития администрации города Чебоксары ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.