Приложение N 20. Правила предоставления средств из бюджета Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики

Приложение N 20
к постановлению администрации
Мариинско-Посадского района
Чувашской Республики
от 26 марта 2013 г. N 194

Правила
предоставления средств из бюджета Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики

I. Общие положения

1.1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления средств из бюджета Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики (далее - денежное вознаграждение) в соответствии с законами Чувашской Республики "Об образовании" и "О наделении органов местного самоуправления в Чувашской Республике отдельными государственными полномочиями" за счет субсидий из федерального бюджета.

1.2. Денежное вознаграждение устанавливается педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов, определенных Правительством Российской Федерации:

общеобразовательные учреждения;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.

1.3. Денежное вознаграждение педагогическому работнику устанавливается за работу по организации и координации воспитательной работы с обучающимися не более чем в одном классе (классе-комплекте).

1.4. Список педагогических работников, осуществляющих организацию и координацию воспитательной работы с обучающимися в классе (классе-комплекте), утверждается приказом по образовательному учреждению.

1.5. Размер денежного вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе (классе-комплекте) с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельских населенных пунктах.

Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер денежного вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

1.6. Начисление ежемесячного вознаграждения осуществляется исходя из фактической численности учащихся в классе (классе-комплекте) по отдельной ведомости.

II. Порядок финансирования

2.1. В соответствии с решением Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов Мариинско-Посадского района Чувашской Республики "О бюджете Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" главным распорядителем средств, направляемых на выплату денежного вознаграждения, является отдел образования и молодежной политики администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики (далее - отдел образования).

2.2. Предоставление средств на выплату денежного вознаграждения осуществляется по разделу 0700 "Образование", подразделу 0702 "Общее образование", в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке отделу образования.

2.3. Средства на выплату денежного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики учитываются на лицевом счете финансового отдела администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики (далее - финансовый отдел), открытом в Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике (далее - УФК по Чувашской Республике) для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации.

Выплата денежного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики осуществляется в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

2.4. Расходы по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных на суммы денежного вознаграждения, осуществляются за счет средств, предусмотренных на выплату денежного вознаграждения.

2.5. На основании расходного расписания финансового отдела указанные средства распределяются с лицевого счета бюджета Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, открытого в УФК по Чувашской Республике, на лицевой счет отдела образования, открытый в УФК по Чувашской Республике.

Согласно платежным документам на кассовый расход средства с лицевого счета отдела образования, открытого в УФК по Чувашской Республике, перечисляются на лицевые счета муниципальных бюджетных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики (далее - бюджетные учреждения), открытые для учета субсидий на иные цели в финансовом отделе.

Санкционирование оплаты денежных обязательств, подлежащих исполнению за счет указанных средств, осуществляется финансовым отделом в установленном порядке, на основании платежных документов на оплату расходов на вышеуказанные цели, представленных бюджетными учреждениями в пределах планов финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений.

2.6. Отдел образования направляет в Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики ежеквартально не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о расходах на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

2.7. Не использованные по состоянию на 1 января очередного финансового года остатки субвенций, предоставленных из республиканского бюджета Чувашской Республики, подлежат возврату в республиканский бюджет Чувашской Республики в течение первых 10 рабочих дней очередного финансового года.

При наличии потребности в не использованном в текущем финансовом году остатке субвенций указанный остаток в соответствии с решением Минобразования Чувашии по согласованию с Министерством финансов Чувашской Республики может быть использован муниципальным районом в очередном финансовом году на те же цели в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации для осуществления расходов бюджета Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, источником финансового обеспечения которых являются субвенции.

III. Осуществление контроля

3.1. Контроль за целевым использованием средств на выплату денежного вознаграждения осуществляют отдел образования и финансовый отдел в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.