Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации
г. Шумерля
от 6 июля 2009 г. N 554
Положение
о порядке присуждения ежегодных грантов главы администрации г. Шумерля
1. Общие положения
1.1. Ежегодные гранты главы администрации города Шумерля (2 гранта) предоставляются общеобразовательным учреждениям, (2 гранта) дошкольным образовательным учреждениям и (1 грант) учреждениям дополнительного образования детей, активно внедряющим инновационные образовательные программы, на конкурсной основе.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора образовательных учреждений для предоставления поддержки из бюджета города Шумерля устанавливаются Положением о порядке присуждения ежегодных грантов главы администрации г. Шумерля.
1.3. Присуждение ежегодных грантов главы администрации г. Шумерля предназначено для программного обеспечения образовательных учреждений, а также для финансирования мероприятий, направленных на реализацию целей дальнейшего инновационного развития образовательных учреждений.
2. Конкурсный отбор образовательных учреждений
2.1. Конкурсный отбор образовательных учреждений (далее Учреждение), активно внедряющих инновационные образовательные программы, осуществляется на основании двух групп критериев: критериев участия и отбора.
2.2. Критерии участия:
- Учреждение является самостоятельным юридическим лицом, имеет лицензию и аккредитацию;
- в Учреждении функционирует орган общественного управления;
- в Учреждении разработана и утверждена программа развития;
- Учреждение является методическим (опорным, социокультурным) центром для других образовательных учреждений (или местного сообщества) муниципалитета (региона) по ряду экспериментальной, инновационной деятельности;
- в Учреждении оборудован компьютерный класс (для общеобразовательных учреждений);
- в Учреждении имеется коллективный договор.
2.3. Критерии отбора:
- высокое качество результатов обучения и воспитания;
- эффективное использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных в образовательно-воспитательном процессе;
- обеспечение доступности качественного образования:
(предоставление возможности получения образования в различных формах; реализация профильного обучения; обеспечение равных стартовых возможностей для детей старшего дошкольного возраста - будущих первоклассников);
- продуктивность реализации программы развития (достижение целей программы развития в соответствии с установленными в ней показателями результативности) и ее соответствие Концепции модернизации российского образования и Чувашской Республики, Приоритетным направлениям развития образовательной системы Российской Федерации и Чувашской Республики;
- сочетание принципов демократичности уклада Учреждения (демократический характер принятия решений, эффективная деятельность органов соуправления и самоуправления и т.п.);
- позитивное отношение родителей, выпускников и местного сообщества к Учреждению;
- обеспечение условий безопасности;
- участие в муниципальных, региональных и федеральных фестивалях, конкурсах, смотрах и т.п.;
- создание условий для внеурочной деятельности обучающихся и организации дополнительного образования.
2.4. Выдвижение учреждения на конкурс:
2.5. Выдвижение Учреждения производится органом общественного управления образовательного учреждения, зарегистрированным в его уставе (Совет образовательного учреждения, Попечительский совет, Управляющий совет и т.д.).
2.6. С целью проведения конкурсного отбора Учреждений постановлением главы администрации г. Шумерля создается рабочая группа.
2.7. Документы Учреждения представляются в рабочую группу.
2.8. Перечень документов, представляемых Учреждением, процедура отбора Учреждений и порядок экспертизы по критериям участия и отбора на муниципальном уровне аналогичны процедуре отбора и порядку экспертизы на региональном уровне.
3. Конкурсный отбор педагогических работников образовательных учреждений
3.1. Ежегодными грантами главы администрации г. Шумерля (3 гранта) поощряются лучшие педагогические работники общеобразовательных учреждений, (3 гранта) лучшие педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и (3 гранта) лучшие педагогические работники учреждений дополнительного образования.
3.2. Гранты учреждаются Постановлением главы администрации г. Шумерля.
3.3. Порядок конкурсного отбора педагогических работников образовательных учреждений устанавливается настоящим Положением.
3.4. Конкурсный отбор лучших педагогических работни
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.