Приказываю:
1. Внести в служебный распорядок Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 18 апреля 2011 г. N 78 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 16 июня 2011 г., регистрационный номер 919) с изменениями, внесенными приказом Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 14 октября 2011 г. N 167 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 20 октября 2011 г., регистрационный номер 990), приказом Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 1 декабря 2011 г. N 191 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 16 декабря 2011 г., регистрационный номер 1024), приказом Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 25 января 2012 г. N 17 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 16 марта 2012 г., регистрационный номер 1105), приказом Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 22 мая 2013 г. N 73 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 14 июня 2013 г., регистрационный номер 1570), следующие изменения:
1) в разделе II "Поступление на должность гражданской службы и увольнение гражданских служащих":
абзац девятый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"документ об образовании и о квалификации;";
в пункте 2.9:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период пребывания гражданского служащего в отпуске и в период его отсутствия на службе в связи с временной нетрудоспособностью менее сроков, указанных в пункте 8.1 части 1 статьи 37 Федерального закона, а также в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода.";
2) в подпункте 6 пункта 3.2 раздела III "Основные права и обязанности представителя нанимателя" слова "повышения квалификации" заменить словами "дополнительного профессионального образования";
3) в подпункте 11 пункта 4.1 раздела IV "Основные права гражданских служащих" слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
4) в разделе VIII "Служебная дисциплина на гражданской службе":
подпункт 4 пункта 8.1 признать утратившим силу;
в пункте 8.15 слова "предусмотренного подпунктами 1-4 пункта 8.1 настоящего служебного распорядка" заменить словами "предусмотренного подпунктами 1-3 пункта 8.1 настоящего служебного распорядка";
пункт 8.18 признать утратившим силу;
5) пункт 9.3 раздела IX "Требования к служебному поведению" изложить в следующей редакции:
"9.3. В соответствии с Федеральным законом от 23 февраля 2013 г. N 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", Указом Президента Чувашской Республики от 31 мая 2010 г. N 68 "О дополнительных мерах по профилактике курения табака в Чувашской Республике" запрещается курение табака на территории и в помещениях Минсельхоза Чувашии вне специально оборудованных мест.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр |
С.В. Павлов |
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 28 августа 2013 г.
Регистрационный N 1664
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно изменениям, в случае расторжения служебного контракта гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период пребывания гражданского служащего в отпуске и в период его отсутствия на службе в связи с временной нетрудоспособностью, а также в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода.
Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 9 августа 2013 г. N 108 "О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 18 апреля 2011 г. N 78"
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 28 августа 2013 г.
Регистрационный N 1664
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Вести Чувашии" от 31 августа 2013 г. N 33 (1349)