Приложение N 1. Положение о Почетной грамоте Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам

Утверждено

приказом Государственной службы

Чувашской Республики

по конкурентной политике и тарифам

от 28 февраля 2013 г. N 01/06-382

(приложение N 1)

Положение
о Почетной грамоте Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2013 г.

Информация об изменениях:

Приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21 июня 2013 г. N 01/06-1076 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Почетной грамотой Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее - Почетная грамота) награждаются работники организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности на территории Чувашской Республики, независимо от форм собственности (далее - работники), государственные гражданские служащие Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее соответственно также - государственные гражданские служащие, Госслужба), муниципальные служащие, а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организацию и проведение торгов для государственных нужд Чувашской Республики.

Информация об изменениях:

Приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21 июня 2013 г. N 01/06-1076 пункт 2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. При ходатайстве о награждении работника, государственного гражданского служащего Почетной грамотой представляются:

а) служебная записка с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой должности награждаемого, за подписью руководителя структурного подразделения (при представлении к награждению государственных гражданских служащих);

б) сопроводительное письмо на бланке организации, представившей кандидата к награждению, с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой должности награждаемого, за подписью руководителя организации (при представлении к награждению работников);

в) выписка из протокола общего собрания трудового коллектива организации с рекомендацией о награждении указанной кандидатуры за подписью председателя и секретаря общего собрания, заверенная печатью организации;

г) справка-характеристика установленного образца (приложение N 5 к приказу) с указанием конкретных заслуг в развитии системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организации и проведения торгов для государственных нужд Чувашской Республики.

При ходатайстве о награждении муниципального служащего Почетной грамотой представляются:

а) сопроводительное письмо на бланке органа местного самоуправления, представившего кандидата к награждению, с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой должности награждаемого за подписью руководителя органа местного самоуправления;

б) выписка из протокола общего собрания трудового коллектива органа местного самоуправления с рекомендацией о награждении указанной кандидатуры, за подписью председателя и секретаря данного собрания, заверенная печатью органа местного самоуправления;

в) справка-характеристика установленного образца (приложение N 5 к приказу) с указанием конкретных заслуг в развитии системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организации и проведения торгов для государственных нужд Чувашской Республики.

На первой странице справки-характеристики помещается фотография гражданина, представляемого к награждению Почетной грамотой.

Справка-характеристика государственного гражданского служащего подписывается специалистом отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства и скрепляется печатью отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства Госслужбы.

Справка-характеристика работника, иных лиц подписывается руководителем организации и председателем данного собрания (совета, конференции) трудового коллектива либо председателем выборного профсоюзного органа и скрепляется печатью организации.

Справка-характеристика муниципального служащего подписывается руководителем органа местного самоуправления и председателем общего собрания трудового коллектива либо председателем выборного профсоюзного органа и скрепляется печатью органа местного самоуправления.

Справка-характеристика и прилагаемые к ней документы представляются в одном экземпляре. Справка-характеристика заполняется с помощью компьютерной техники, все графы должны быть заполнены точно и четко. Лица, оформляющие и подписывающие справку-характеристику, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений.

Информация об изменениях:

Приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21 июня 2013 г. N 01/06-1076 приложение дополнено пунктом 2.1

2.1. При ходатайстве о награждении иного лица Почетной грамотой представляются:

а) служебная записка с указанием фамилии, имени, отчества награждаемого, за подписью руководителя структурного подразделения Госслужбы;

б) характеристика с указанием конкретных заслуг в развитии системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организации и проведения торгов для государственных нужд Чувашской Республики.

Информация об изменениях:

Приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 21 июня 2013 г. N 01/06-1076 пункт 3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. При внесении предложения о награждении Почетной грамотой работника, государственного гражданского служащего, муниципального служащего, иного лица на имя руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее также - руководитель) представляются соответствующие документы, предусмотренные пунктами 2-2.1 настоящего Положения, руководителем организации, руководителем органа местного самоуправления, руководителем структурного подразделения Госслужбы либо заместителем руководителя, курирующим соответствующее структурное подразделение.

Наградные материалы на заместителя руководителя представляются руководителем.

4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой коллективов организаций, осуществляющих деятельность в сфере осуществления ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике независимо от форм собственности вносится заместителем руководителя с указанием точного наименования юридического лица, его юридического адреса, даты образования, конкретных заслуг перед Чувашской Республикой, достижений в развитии сферы осуществления ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, улучшении качества предоставляемых услуг. Одновременно представляются сведения о выполнении организациями основных производственно-экономических показателей за последние три года и истекшие месяцы текущего года за подписью руководителя организации, заверенные печатью.

5. Решение о награждении или об отказе в награждении Почетной грамотой принимается руководителем Госслужбы в течение 30 календарных дней со дня представления соответствующих материалов. В случае необходимости дополнительного рассмотрения документов указанный срок продлевается на период их рассмотрения, но не более чем на 15 календарных дней. О награждении Почетной грамотой издается приказ Госслужбы. Решение об отказе в награждении Почетной грамотой оформляется письменно с указанием причин отказа и направляется в адрес лица, представившего ходатайство, не позднее 3 дней со дня принятия решения.

Основаниями для принятия решения об отказе в награждении Почетной грамотой являются:

недостоверные сведения о достижениях, конкретных заслугах, об эффективности и качестве работ;

несоответствие лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой, требованиям настоящего Положения.

6. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем Госслужбы. По поручению руководителя Госслужбы и от его имени Почетную грамоту может вручить его заместитель.

7. Учет и регистрацию награждения Почетной грамотой осуществляет сотрудник Госслужбы, ответственный за кадровое делопроизводство.

8. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.